¿Cuántas empresas de logística en el distrito de Chaoyang, Beijing, tienen cinco seguros y un fondo de vivienda?
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Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios tipos de beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad y la vivienda. fondo de previsión.
"Los empleados individuales pagarán y depositarán el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con las normas". El fondo de previsión de vivienda es una partida "pagable", que es un requisito legal, y el pago al mismo tiempo también demuestra que así es. es una obligación. El 23 de marzo de 2016, el esquema del “Decimotercer Plan Quinquenal” propuso fusionar el seguro de maternidad y el seguro médico básico.
Esto significa que con la fusión del seguro de maternidad y el seguro médico básico en el futuro, los familiares "cinco seguros y un fondo" pueden convertirse en "cuatro seguros y un fondo", y el seguro médico se fusionará con Seguro de maternidad, algunas grandes empresas adquirirán beneficios para sus empleados, como seguros contra accidentes personales y seguros contra enfermedades críticas.
Antes de finales de junio de 2017, algunas áreas piloto fusionarán el seguro de maternidad y el seguro médico básico para empleados, y las tarifas de los exámenes prenatales se reembolsarán junto con los gastos médicos ordinarios. El período piloto será de aproximadamente un año.
El primer lote de áreas piloto incluye 12 ciudades, incluidas Handan en Hebei, Jinzhong en Shanxi, Shenyang en Liaoning, Zhengzhou en Henan y Yueyang en Hunan. Una vez fusionados los dos seguros, en el futuro habrá cuatro seguros y un fondo. Las personas que participan en un seguro médico pueden disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad.
Seguro de pensiones
1. Alcance y pago del seguro
(1) Los empleados participarán en un seguro de pensión básico, que será pagado conjuntamente por el empleador y el empleador. empleado *** Prima del seguro de pensión básica.
(2) Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico y la pensión básica. las primas de seguro las pagan los particulares.
(3) Las medidas para el seguro de pensiones de los funcionarios públicos y del personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.