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¿Qué información debe proporcionar la unidad a los empleados para pagar la seguridad social?

Análisis legal: La empresa paga el seguro social de sus empleados y proporciona la siguiente información de acuerdo con las diferentes necesidades de los empleados:

1. Residentes urbanos en esta ciudad:

(1) Aquellos. quienes ya están asegurados deben presentar los siguientes materiales: formulario de transferencia del seguro de pensión, formulario de transferencia del seguro de desempleo, manual médico;

(2) Si no está asegurado, presente los siguientes materiales: fotocopias del anverso y el reverso de su cédula de identidad, cédula número 18; 3 fotografías a color de una pulgada;

(3) Llene el formulario de registro de empleados y seleccione tres hospitales de tercer o segundo nivel para; instituciones médicas sociales designadas.

2. Residentes rurales de esta ciudad:

(1) Si ha pagado seguro, presente los siguientes materiales: formulario de transferencia de seguro de pensión;

>(2 ) Si no está asegurado, presente los siguientes materiales: una copia del anverso y reverso de su cédula de identidad, número de identificación de 18 dígitos, una copia del libro de registro de su hogar (página personal y página de inicio familiar) y 3 fotografías en color de una pulgada;

(3) Complete el formulario de registro de empleados y seleccione tres hospitales de tercer o segundo nivel para instituciones médicas sociales designadas;

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

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