¿Cuál es el proceso para solicitar tarjetas de seguridad social para una persona mayor y un niño pequeño en Beijing?
Análisis jurídico: La tarjeta de seguridad social es un bono electrónico para trabajadores que trabajan en el ámbito de la seguridad laboral. Los titulares de tarjetas pueden utilizar la tarjeta para buscar tratamiento médico y liquidar cuentas de seguro médico personal; pueden utilizar la tarjeta para gestionar asuntos de seguro de pensiones; pueden solicitar a los departamentos pertinentes el registro de empleo y el registro de desempleo, el seguro de desempleo y la capacitación laboral que puedan utilizar; la tarjeta para solicitar la evaluación de la capacidad laboral y disfrutar de los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. Además, la tarjeta de seguridad social es la llave en manos de los trabajadores para abrir la puerta al sistema. Con esta clave, los tarjetahabientes podrán consultar información en línea y gestionar en línea asuntos laborales y de seguridad social relevantes en el futuro. Según el tipo de titulares, las tarjetas de seguridad social se pueden dividir en dos categorías: tarjetas de seguridad social emitidas a empleados urbanos, desempleados y jubilados, y tarjetas de seguridad social emitidas a empleadores. La planificación y especificaciones de las tarjetas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de nuestro país son principalmente tarjetas de seguridad social, y la emisión real en varias regiones es principalmente tarjetas personales, por lo que la tarjeta de seguridad social a la que nos referimos se refiere a la tarjeta de seguridad social. Base jurídica: Artículo 63 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede dirigirse a los departamentos administrativos pertinentes a nivel o superior; a nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.