¿Es legal trabajar en una firma de contabilidad y ser asignado a trabajar en una empresa cliente?

Las firmas de contabilidad están estrechamente relacionadas con las auditorías de sus clientes. Es legal que la empresa te envíe a trabajar como contador en una empresa cliente, siempre que esté relacionado con el proyecto y el salario no viole el contrato.

Si la empresa de contabilidad viola sus derechos y no paga sus salarios, puede demandar. Los trabajadores utilizan los atrasos salariales del empleador como prueba para presentar directamente una demanda ante el Tribunal Popular. Si el litigio no involucra otros conflictos de relaciones laborales, se considerará un conflicto sobre remuneración laboral impaga y se aceptará como un conflicto civil ordinario.