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¿Cómo pagan las instituciones públicas de Beijing la seguridad social?

No puedes. Principios generales para que los empleadores paguen el seguro social:

1. El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de la empresa. La agencia de seguro social realizará una revisión dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción de la solicitud y emitirá un certificado de registro de seguro social

2 si se modifican los elementos de registro de seguro social del empleador o se despide al empleador; de acuerdo con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia de seguro social para cambiar o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o terminación;

3. agencia de seguros dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. La organización solicita el registro en el seguro social para sus empleados. Si no se realiza el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar;

4 El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por razones legales como tales. como fuerza mayor Salvo causas justificadas, el pago no podrá posponerse ni reducirse. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador deberá notificar al empleado los detalles de las primas del seguro social pagadas mensualmente;

5. declarar las primas de seguro social que deben pagarse de acuerdo con la reglamentación. Si el monto es mayor, el monto que debe pagarse se determinará con base en el 110 del monto pagado por la unidad el último mes. Una vez que el pagador complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará las liquidaciones de conformidad con las reglamentaciones.

Sanción por pago tardío de las primas del seguro social por parte del empleador:

1 Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, el seguro social. la agencia de cobranza de primas puede consultar su saldo bancario, etc. Cuentas de depósito de instituciones financieras;

2 Puede solicitar a los departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior una decisión sobre la asignación de primas de seguro social. y notificar por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social;

3. Si el saldo de la cuenta del empleador es menor que las primas del seguro social que deben pagarse, el seguro social. La agencia de cobro de primas puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago;

4. Si las primas del seguro social se pagan en su totalidad y no se proporciona ninguna garantía, el cobro de las primas del seguro social. La agencia puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deben pagarse, y el producto de la subasta se utilizará para compensar las primas del seguro social.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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