¿Qué significa la política 4050 de Beijing? ¿Cuánto subsidio de seguridad social puedo disfrutar?

1. Cada persona sólo podrá postularse una vez. Por ejemplo, después de unirse al 4050 y otra empresa paga el seguro social por usted, el subsidio 4050 existente dejará de pagarse automáticamente. Incluso si pierde nuevamente la empresa que pagó el seguro social por usted, no podrá volver a solicitarlo.

La política 2.4050 no tiene nada que ver con posponer la jubilación. Participar en 4050 no retrasará la jubilación.

1. Trámites de solicitud

1. Tres días después de que el solicitante haya pagado el seguro de pensión y el seguro médico del año en curso, deberá acudir con su representante al Centro de Custodia del Archivo Municipal. Su cédula de identidad, contrato de custodia y recibo de pago original. La ventana de aceptación del subsidio de seguridad social para el personal empleado realizará una revisión preliminar y recibirá un formulario de solicitud y un certificado de empleo flexible. Simplemente complete las columnas uno a siete del formulario de solicitud y adjunte una foto. El número del boleto de pago, el monto del pago y el monto del subsidio no se completan.

2. El certificado de empleo flexible deberá ser registrado y sellado por el solicitante en la estación de trabajo y seguridad social comunitaria donde se encuentre registrado.

3. El solicitante deberá solicitar la revisión a la oficina de trabajo y seguridad social del subdistrito (municipio) con el "Formulario de Solicitud", el "Certificado de Empleo Flexible" y su cédula de identidad, libro de registro del hogar. y demás materiales pertinentes (por triplicado). Una vez correcto, firmarlo y sellarlo (la Dirección del Trabajo y Seguridad Social conservará una copia).

4. El solicitante deberá acudir a la ventanilla de aceptación del Centro de Custodia de Archivos Municipales para completar los trámites de solicitud con el "Formulario de Solicitud", el "Certificado de Empleo Flexible" y otros materiales pertinentes.

5. El Centro de Almacenamiento de Archivos Municipales revisará los archivos, comprobará la fecha de nacimiento y otros datos, e informará al departamento de trabajo y seguridad social. El departamento de trabajo y seguridad social declarará la asignación de fondos al departamento financiero después de su revisión.

6. Según el aviso de tiempo de emisión, el solicitante puede acudir al banco designado para recibir el subsidio de seguridad social con su cédula de identidad y tarjeta de aceptación.

2. Normas de subvenciones

Las personas con dificultades laborales podrán disfrutar de subvenciones de la seguridad social a partir de septiembre de 2008. Podrán disfrutar de la jubilación quienes estén a menos de 5 años de la edad legal de jubilación, y otros no pueden disfrutar de más de 3 años de jubilación. El estándar de subvención es el importe total de las primas del seguro de pensión básico y de las primas del seguro médico básico realmente pagadas por el solicitante.

En tercer lugar, las políticas preferenciales son:

1. Ayudar a 4.050 personas a iniciar sus propios negocios. Proporcionar activamente a 4.050 personas servicios integrales, como capacitación empresarial, consultas sobre políticas, orientación empresarial, exenciones fiscales y pequeños préstamos garantizados. 4.050 personas que inicien un negocio y cumplan las condiciones pertinentes pueden disfrutar de políticas fiscales preferenciales de conformidad con la normativa nacional. Quienes trabajan por cuenta propia están exentos de tasas administrativas relacionadas con la gestión, el registro y la concesión de licencias según las normas, y el período de disfrute de la política de apoyo generalmente no supera los 3 años;

2. absorber 4.050 personas para el empleo. Si un empleador legal contrata 4.050 empleados, firma un contrato laboral de más de un año y paga primas de seguro social, los subsidios de seguro social se proporcionarán dentro del período correspondiente y el período de disfrute de la póliza de apoyo no excederá los 5 años; p>

3. Desarrollar puestos de trabajo de bienestar público y conseguir empleo para 4.050 personas. Para los puestos de bienestar público invertidos y desarrollados por el gobierno, se dará prioridad a 4.050 personas que cumplan con los requisitos laborales, se firmará un acuerdo de asistencia laboral y se proporcionarán subsidios laborales adecuados durante el período del acuerdo. las políticas de apoyo se proporcionarán tentativamente por no más de 3 años;

4. Mejorar la estabilidad del empleo flexible para 4.050 empleados. Después de que 4.050 empleados logren un empleo flexible, aquellos que soliciten empleo y participen en el seguro social recibirán una cierta cantidad de subsidios del seguro social, y el período de disfrute de la política de apoyo no excederá los 3 años;

5 Política de subsidio de formación profesional en puntos designados Las instituciones de formación que participen en la formación profesional, incluida la formación empresarial, y obtengan certificados de formación recibirán los subsidios de formación correspondientes;

6. Política de subsidio de colocación laboral 4050 personas pueden disfrutarla en. agencias de colocación laboral determinadas por el departamento de trabajo y seguridad Servicio gratuito de colocación laboral.

Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.

Artículo 73 de la "Ley Laboral de la República Popular China": Los trabajadores disfrutarán de los beneficios del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias:

(1) Jubilación;

(2) Enfermo o lesionado;

(3) Incapacitado o que padece enfermedades profesionales debido al trabajo;

(4) Desempleado;

(5 ) rodamiento.

Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley.

Las condiciones y estándares para que los trabajadores disfruten de los beneficios del seguro social están estipulados por leyes y reglamentos.

Las primas del seguro social de las que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.