¿Qué hace exactamente la contabilidad en la industria farmacéutica?

Responsabilidades contables:

1. Facturación correcta: verifique cuidadosamente la información del documento saliente en el sistema Kingdee y la información de facturación en el formulario de solicitud de facturación, estudie cuidadosamente cada detalle para garantizar una emisión correcta. de la factura del impuesto al valor agregado.

2. Revisar el importe del reembolso, la exactitud de los gastos y la autenticidad de las facturas. Observar y mantener disciplinas financieras, implementar sistemas financieros, implementar supervisión contable y ser responsable de las auditorías contables.

En tercer lugar, organice los recibos bancarios y los formularios de reembolso, los formularios de solicitud de pago, las solicitudes de facturación y los documentos de almacenamiento.

4. Procesamiento de cuentas:

1. Registrar los comprobantes contables y documentos de pago correctos y totalmente firmados, y cobrar correctamente las diversas cuentas de gastos.

2. Responsable de revisar los documentos de recibo y pago de fondos y generar comprobantes contables.

3. Depreciación de fin de mes de activos fijos, amortización de activos intangibles, cánones de arrendamiento, salarios, impuestos, etc. Todo es acumulativo.

Verbo (abreviatura de verbo) recogida, clasificación, almacenamiento y envío por correo de facturas especiales del IVA.

6. Responsable de calcular los gastos y ganancias de la empresa, retirar diversos impuestos a pagar y manejar las declaraciones de impuestos.

7 Verificar los detalles de cada cuenta bancaria de manera oportuna; final de mes para garantizar que las cuentas sean coherentes. Liquidar todos los pagos anticipados e instar a la recuperación de facturas.

8. Realizar liquidaciones oportunas de conformidad con la normativa, preparar estados contables y hacerlos verdaderos, exactos en sus cálculos y completos en su contenido.

9. Numerar, organizar, encuadernar y archivar oportunamente los comprobantes contables; conservar adecuadamente los diversos materiales contables y guardar los secretos financieros;

10. Otras tareas que le asigne la dirección.

Datos ampliados:

En la agencia de seguros. El ámbito laboral de las carreras de contabilidad es muy amplio. En la actualidad, las perspectivas de empleo de la industria contable de mi país se pueden resumir de la siguiente manera:

1. Empresas de financiación nacional: gran demanda, mala remuneración y desarrollo.

Ocupación: este aspecto tiene la mayor demanda de talentos contables y también es la dirección laboral más grande para los graduados en contabilidad. Muchas pequeñas y medianas empresas nacionales, especialmente las privadas, sólo necesitan "contadores" para los puestos contables y no requieren profesionales con capacidad de análisis y gestión financiera. Además, la mayoría de estas empresas cuentan con sistemas de seguimiento y control financieros bastante rudimentarios. Sólo cuando la empresa crezca y las finanzas se vuelvan tan complicadas que los compinches no puedan controlarlas en absoluto, contratarán a “externos” para llevar las cuentas. ?

Salario: el salario mensual de la mayoría de los recién llegados ronda los 1.500 yuanes.

2. Empresas extranjeras: buen trato y formación profesional.

Estatus ocupacional: la mayoría de las empresas con financiación extranjera ofrecen salarios mucho más altos para el mismo puesto que las empresas con financiación nacional. Más importante aún, los sistemas y métodos de gestión financiera de las empresas con financiación extranjera son relativamente maduros y los nuevos empleados generalmente pasan por un período de capacitación. Una de las razones de la alta eficiencia en el trabajo es la meticulosa división del trabajo, lo que dificulta obtener una experiencia integral en control financiero, análisis, etc., incluso si esta habilidad es muy profesional. Otra razón por la que las empresas extranjeras resultan atractivas es la existencia de más oportunidades de formación continua. La gestión financiera también es una carrera más gratificante con más experiencia y conocimiento. Más práctico y aplicable.

Salario: el salario mensual razonable para los nuevos empleados es de más de 3.000 yuanes. La mayoría de las empresas extranjeras pueden proporcionar a los empleados diversos seguros y fondos de previsión para la vivienda.

3. Consultoría financiera: una carrera en ascenso bajo el sol.

Situación profesional: Cualquiera que haya asistido a ferias de empleo en bancos y otras instituciones financieras debe saber que la demanda de puestos de consultoría financiera personal está aumentando gradualmente. Y debido al aumento de los canales de inversión social y la reforma del sistema de seguridad, los servicios de consultoría financiera seguramente entrarán en las vidas de más trabajadores administrativos urbanos. La creciente demanda de este tipo de talento debería darse en las organizaciones de inversión social y de servicios de consultoría financiera.

Nivel salarial: el salario de los consultores financieros personales de los bancos varía en diferentes regiones, pero debe ser de al menos 2000 yuanes por mes. A medida que crece la experiencia, también lo hacen los ingresos.

Enciclopedia Baidu-Contabilidad de la industria farmacéutica

Enciclopedia Baidu-Práctica de contabilidad médica