Después de que el empleado se da por vencido "voluntariamente", ¿se puede eximir al empleador de pagar la seguridad social?

Los empleados renunciaron voluntariamente a pagar la seguridad social sólo para obtener más efectivo. En la vida real, muchos empleados firmarán un acuerdo con la empresa y renunciarán voluntariamente a la seguridad social. Pero este acuerdo es inválido porque viola las disposiciones de la ley y no tiene ningún efecto legal. Parece barato para las empresas no pagar la seguridad social de sus empleados, porque ahorrará muchos costes de seguridad social. Sin embargo, en realidad hay un gran agujero escondido en su interior. Debido a que es ilegal no pagar la seguridad social a los empleados, los empleados pueden solicitarle que pague la seguridad social mediante arbitraje, litigio, etc. después de que dejen la empresa. Si el empleado hace esto, no sólo le dará más dinero en efectivo, sino que también le pagará la seguridad social después. De esta forma, todavía no se ha ahorrado dinero, y el responsable de la empresa puede ser sancionado solidariamente por abuso de confianza.

Si no paga sinceramente la seguridad social a sus empleados y se niega a hacer correcciones, será incluido en la lista negra y castigado por abuso de confianza, y las consecuencias serán graves. No se podrá salir en tren ni en tren de alta velocidad, se restringirán actividades de alto consumo como los viajes e incluso la escolarización de los niños podrá verse afectada. Para los empleados y las empresas, no pagar la seguridad social es un comportamiento muy miope. Aunque los propios empleados reciben más dinero en efectivo, las ganancias superan las pérdidas porque no pueden disfrutar de beneficios de seguridad social como pensiones y reembolsos de seguros médicos. Si no tenía seguro, podría enfermarse, por lo que el dinero extra que trajo no sería suficiente para cubrir las facturas médicas. A la larga, vale la pena perder esto.

Resumen: Los empleadores que no pagan seguridad social a sus empleados también enfrentan grandes riesgos legales y, al final, las ganancias pueden superar las pérdidas. Por eso, es muy importante pagar la seguridad social de manera oportuna y veraz. No corras riesgos.