¡Jurong lanzará una nueva política de talentos! La compra de una vivienda por primera vez puede disfrutar de una subvención de hasta 200.000 RMB.
Plan "Estrictamente venido al nido" de jóvenes talentos de Jurong City
Para implementar aún más la estrategia de fortalecer la ciudad a través de la industria, continuaremos promoviendo el plan "Talentos de la Tierra Bendita". ”Proyecto, optimizar la ecología del desarrollo del talento y reunir a más jóvenes destacados. La innovación del talento y el espíritu empresarial brindan un apoyo de talento más sólido para la construcción de las "Cuatro Ciudades". Después de la investigación, hemos formulado las siguientes políticas y medidas.
01 Apoyo a proyectos de emprendimiento
Los jóvenes talentos aportan tecnología, capital y proyectos para iniciar un negocio en Jurong. Los proyectos seleccionados por el plan “Talentos Benditos” de la ciudad de Jurong recibirán hasta 3. millones de yuanes; los proyectos seleccionados por el Concurso de Emprendimiento recibirán un apoyo financiero de hasta 650.000 yuanes. (Departamentos responsables: Oficina Municipal de Talento, Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social)
02 Subsidio Start-up
Talentos de tiempo completo menores de 35 años que inicien con éxito un negocio para la Por primera vez, puede disfrutar de un subsidio empresarial único de 6.000 yuanes para iniciar un negocio. El subsidio es de 500 yuanes por persona y el subsidio de alquiler máximo es de 500 yuanes por mes. El período del subsidio de alquiler no excederá los 3 años. (Departamentos responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Finanzas)
03 Subsidio de la Seguridad Social para el Emprendimiento
Los estudiantes de tiempo completo de doctorado, maestría, pregrado y universidad ser independiente en Jurong dentro de los cinco años posteriores a la graduación. Para aquellos que inicien un negocio y paguen el seguro social como empleados flexibles, se proporcionarán subsidios de seguridad social para iniciar un negocio en niveles de 15.000 yuanes, 12.000 yuanes, 8.000 yuanes y 4.000 yuanes. por persona por año (el máximo no excederá las cuotas reales de seguridad social pagadas) y el período de subsidio no excederá de tres años. (Departamentos responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Hacienda)
04 Premio Talento Científico y Tecnológico
Por cada talento científico y tecnológico doctoral a tiempo completo menor de 10 años 35 introducido por una empresa, la empresa recibirá un subsidio financiero de 65.438 RMB +10.000 yuanes. (Departamentos responsables: Oficina Municipal de Talento, Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Oficina Municipal de Finanzas)
05 Suplemento del Premio Especial al Talento Técnico
Talentos de alto nivel que trabajan en empresas de Jurong bajo el A partir de los 35 años, el personal profesional y técnico con títulos profesionales superiores e intermedios recibirá una recompensa única de 8.000 yuanes, 5.000 yuanes y 3.000 yuanes, respectivamente. (Departamentos responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Finanzas)
06 Premio al Talento Calificado
Técnicos superiores (nivel de competencia profesional de primer nivel), técnicos (nivel de habilidad profesional de segundo nivel) habilidades profesionales) que vienen a trabajar en empresas Jurong (nivel 1 de habilidades vocacionales) y los trabajadores de alto nivel (nivel 3 de habilidades vocacionales) recibirán recompensas únicas de acuerdo con los estándares de 5.000 yuanes, 3.000 yuanes y 2.000 yuanes respectivamente. (Departamentos responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Finanzas)
07 Asignación de vida para talentos
Para estudiantes de doctorado, maestría, pregrado y posgrado de tiempo completo que vienen a trabajar en empresas de Jurong dentro de los cinco años posteriores a la graduación. Los estudiantes de secundaria recibirán subsidios de subsistencia de 1.800 yuanes, 1.000 yuanes, 600 yuanes y 300 yuanes por persona por mes, respectivamente, y el período del subsidio no excederá los tres años. Entre ellos, los talentos con doctorado y maestría a tiempo completo que vienen a Jurong para apoyar a las empresas en el campo industrial no están sujetos a restricciones del año de graduación. (Departamentos responsables: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Oficina Municipal de Finanzas)
08 Subsidio de Vivienda para Talentos
Talentos de doctorado y maestría a tiempo completo de la “doble primera clase” de la ciudad los colegios y universidades podrán recibir sentencia dentro de los cinco años posteriores al empleo. Para las empresas que compren su primera vivienda comercial independiente, se otorgarán subsidios de hasta 200.000 yuanes y 6.543.800 yuanes + 5.000 yuanes dentro de los cinco años. (Departamentos responsables: Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Municipal de Impuestos, Dirección Municipal de Recursos y Planificación, Dirección Municipal de Finanzas)
09 Garantía de liquidación de talentos
Los talentos de 45 años o menos pueden pasar por los procedimientos de registro de hogar directamente; aquellos mayores de 45 años que hayan pagado el seguro social continuamente durante más de un año pueden solicitar el registro de hogar local. (Departamento responsable: Oficina de Seguridad Pública Municipal)
10 Servicio exclusivo de Yanjing
Haga un buen uso de plataformas como asociaciones de exalumnos de escuelas secundarias, asociaciones de exalumnos universitarios, asociaciones de exalumnos en el extranjero y asociaciones de familiares. de estudiantes extranjeros para establecer la biblioteca de recursos "Yan Jing" para fortalecer el contacto regular y el acoplamiento laboral. Cada año, llevamos a cabo "tres servicios de promoción" de desarrollo urbano, política de talentos e información laboral, y realizamos periódicamente actividades como seminarios e intercambios, inspecciones de ciudades de origen y redes de ex alumnos. (Departamentos responsables: Oficina Municipal de Talento, Comité Municipal del Partido Departamento de Trabajo del Frente Unido, Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Oficina Municipal de Educación, Comité Municipal de la Liga Juvenil)
Este documento se implementará a partir de enero de 2022.
Fuente: Jurong Talent