Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - Proceso de transferencia interprovincial de seguro médico

Proceso de transferencia interprovincial de seguro médico

El proceso de transferencia de seguro médico es el siguiente: 1. Antes de que el asegurado sea empleado en un área de coordinación cruzada, la unidad o individuo asegurado lo llevará al lugar de traslado para realizar los trámites para cancelar la participación en el seguro médico. 2. El lugar de traslado deberá emitir un certificado de seguro en el otro lugar y realizar los trámites de traslado. 3. Después de contratar el seguro médico en la nueva unidad de empleo, los asegurados deberán acudir a la institución de seguridad social para solicitar el seguro médico con la información requerida.

La transferencia de seguridad social se refiere a la transferencia de relaciones médicas entre asegurados que se desplazan entre provincias. Hay tres procesos. ¿Pueden continuar las transferencias de seguridad social? Los asegurados solo deberán presentar su solicitud y el resto del trabajo será entregado por los departamentos de seguridad social de los dos lugares.

Proceso de transferencia de seguridad social dentro de la misma ciudad:

Ya no es necesario realizar transferencias de seguridad social. Mientras el empleador original suspenda la seguridad social, no es necesario realizar trámites. Ahora la unidad puede solicitar la seguridad social directamente con el número de identificación.

Proceso de transferencia de seguridad social a otros lugares:

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El nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y enviará una carta de consentimiento al lugar asegurado original (el lugar asegurado original se encargará de los procedimientos de transferencia) y el nuevo lugar asegurado aceptará los procedimientos y fondos de transferencia. . Una vez completados los tres procesos, se pueden completar los procedimientos de transferencia y conexión. La póliza estipula que cada trámite demora hasta 15 días hábiles, lo que significa que para el asegurado, puede tomar hasta 45 días hábiles para completar todos los trámites.

(1) Después de que el asegurado establezca una relación de seguro médico básico en el nuevo lugar de empleo y pague las primas requeridas, el empleador o el asegurado deberá proponer la transferencia y continuación del seguro médico básico. relación con la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo solicitud por escrito.

(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro médico básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.

(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro médico básico original deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles siguientes a la recepción de la carta de aceptación.

(4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro médico básico y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro médico básico original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días hábiles. Se seguirán los procedimientos pertinentes y se notificará oportunamente al empleador o al asegurado el estado de la confirmación.

(5) El cálculo acumulativo de los años de pago del seguro médico, si hay un intervalo en el medio, se puede recuperar o no.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley del Seguro Social”.

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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