¿Cuánto le cuesta a una empresa de Beijing ir a Shenzhen para obtener seguro social?
Según el monto pagado por el individuo, debe ser un hogar fuera de Shenzhen. Los estándares de pago de la seguridad social en Shenzhen son los siguientes: las empresas pagan mucho más que los individuos. El estándar mínimo de seguridad social para los hogares fuera de Shenzhen es:
Seguro de dotación: 2.130 yuanes, con una tasa de pago de la empresa del 13 % (276,90 yuanes) y una tasa de pago personal del 8 % (170,40 yuanes).
Seguro médico: 4488 yuanes, la empresa paga el 6,2% (278,26 yuanes) y el individuo paga el 2% (89,76 yuanes).
Seguro de desempleo: 2130 yuanes, la tasa de contribución de la empresa es del 1,00 % (21,30 yuanes), la tasa de contribución individual es del 0,50 % (10,65 yuanes).
Seguro de maternidad: 2130 yuanes, la empresa paga el 0,50% (10,65 yuanes), los individuos no necesitan pagar.
Seguro de accidentes laborales: 2130 yuanes, la empresa paga el 0,28% (5,96 yuanes), los particulares no tienen que pagar.
Para los empleados que trabajan en empresas de Shenzhen, las contribuciones individuales a la seguridad social de Shenzhen solo deben pagar 170,40 yuanes por el seguro de pensión + 89,76 yuanes por el seguro médico + 10,65 yuanes por el seguro de desempleo = 270,5438 yuanes + 0 yuanes por mes.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.