Estándares de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en Beijing

El seguro de pensión básico y el seguro de desempleo se basan en el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad durante el año anterior. La prima del seguro de pensión básico para empleados es de 1.541,2 yuanes. la prima del seguro de desempleo es de 92,47 yuanes. El 60% del salario mensual promedio de los empleados en los años anteriores es la base de pago, y la prima del seguro de pensión básica para empleados y la prima del seguro de desempleo son 924,8 yuanes y 55,49 yuanes, respectivamente. La base de pago es el 40% del salario mensual medio de los empleados en los años anteriores. La prima del seguro de pensión básica de los empleados es de 616,4 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 36,98 yuanes.

Quienes disfrutan de subsidios del seguro social deben pagar una prima de seguro de pensión básica de 184,92 yuanes y una prima de seguro de desempleo de 6,16 yuanes por mes.

Para aquellos que no disfrutan de subsidios de seguro médico, el pago personal mensual es de 377,58 yuanes, y para aquellos que disfrutan de subsidios de seguro médico, el pago personal mensual es de 53,94 yuanes.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 47 Las normas para las prestaciones del seguro de desempleo serán formuladas por las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

El gobierno determina que no será inferior al nivel de vida mínimo para los residentes urbanos.

Artículo 48 Durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo, los desempleados participarán en el seguro médico básico para empleados y disfrutarán de las prestaciones del seguro médico básico. Las primas del seguro médico básico que deben pagar los desempleados se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo y los particulares no pagan primas del seguro médico básico.