¿Qué debe hacer la empresa para pagar la seguridad social de los nuevos empleados?

La nueva empresa necesita que el personal de manejo complete los procedimientos de apertura de cuentas de seguridad social con información relevante dentro de los 30 días posteriores al registro, porque solo la empresa que tiene su propia cuenta de seguridad social puede realizar los procedimientos para agregar personal de seguridad social y luego pagar la seguridad social. honorarios para los empleados. Por lo tanto, es necesario preparar una licencia de apertura de cuenta bancaria, información relacionada con la empresa, formularios de solicitud, etc. Y luego vaya directamente a la Oficina del Seguro Social para una revisión de la herida.

Generalmente, después de completar la apertura de cuentas de seguridad social, las nuevas empresas pueden manejar directamente los procedimientos de aumento de seguridad social para los empleados fuera de línea. Siempre que la revisión se pueda aprobar a tiempo, se pueden pagar las cuotas de seguridad social de los empleados. Generalmente, pueden pagar las cuotas de seguridad social de ese mes cuando realizan los trámites a principios de mes.

Si no sabes mucho sobre cómo tu empresa paga la seguridad social de los empleados y actualmente no hay ninguna persona a cargo, puedes pagar la seguridad social directamente a través de un agente.

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