¿La legislación laboral estipula cuándo dejar la empresa y cuándo dejar de pagar las prestaciones de la seguridad social?

Las unidades generales utilizarán el día 15 como línea divisoria. Los empleados que se vayan antes del día 15 no pagarán la seguridad social del mes, y los empleados que se vayan después del día 15 pagarán la seguridad social del mes. Los empleadores deberán declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Excepto por razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá.