¿Puedo solicitar la seguridad social en dos empresas al mismo tiempo?

Análisis legal: Los pagos de la seguridad social solo se pueden realizar después de registrar la información de identidad. Generalmente una misma persona no puede pagar la seguridad social dos veces en la misma área de coordinación y los años de pago no pueden superponerse en dos unidades. El pago repetido es inútil. Generalmente, las contribuciones a la seguridad social sólo pueden hacerse a una unidad en la misma área de planificación general. La seguridad social es un sistema de seguro que el Estado obliga a pagar a los empleados de empresas o unidades para prevenir accidentes después de la jubilación. Es esencialmente un seguro.

Base legal: El artículo 38 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” establece que si el empleador concurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo: (1) No cumplir con proporcionar mano de obra según lo estipulado en el contrato laboral Protección laboral o condiciones de trabajo (2) Falta de pago de la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo (3) Falta de pago de las primas de seguro social de los trabajadores de acuerdo con la ley; y regulaciones del empleador violan las disposiciones de las leyes y reglamentos y dañan los derechos e intereses de los trabajadores (5) El contrato de trabajo es inválido debido a las circunstancias estipuladas en el párrafo 1 del artículo 26 de esta Ley; El empleado podrá rescindir el contrato de trabajo según lo estipulado en las leyes y reglamentos administrativos. Si el empleador obliga al empleado a trabajar mediante violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal, o si el empleador dirige u obliga ilegalmente a realizar trabajos riesgosos que pongan en peligro la seguridad personal del empleado, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo inmediatamente sin notificar al empleador. por adelantado.

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