Estándares de reembolso del seguro de maternidad por aborto espontáneo de Beijing
Si una mujer asegurada aborta por causas patológicas, ¿cómo le reembolsará el seguro de maternidad por aborto natural? Los gastos incurridos por los titulares de tarjetas médicas en instituciones médicas designadas para el seguro de maternidad serán pagados por el fondo del seguro de maternidad de acuerdo con las normas fijas para los honorarios de cirugía de planificación familiar, no son elegibles los subsidios de atención médica perinatal ni los subsidios de nutrición de maternidad. El Centro Municipal de Seguridad Social pagará los subsidios de maternidad al empleador de acuerdo con las siguientes normas en el segundo mes después de pagar las tarifas fijas para las instituciones médicas designadas: aquellas que hayan estado embarazadas durante más de 3 meses (incluidos 3 meses) y hayan sufrido un aborto espontáneo. o parto inducido durante menos de 7 meses disfrutará de un subsidio de maternidad de 1,5 meses si sufre un aborto espontáneo por causas patológicas dentro de los 3 meses posteriores al embarazo, disfrutará de 1 mes de subsidio de maternidad. 2. Durante el período de aborto espontáneo del empleado, la unidad, de conformidad con las disposiciones del "Reglamento de pago de salarios de la provincia de Jiangsu", tratará al empleado como si proporcionara trabajo normal y pagaría su salario.
Objetividad jurídica:
Artículo 8 de las "Disposiciones Especiales sobre Protección Laboral de las Empleadas"
El subsidio de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad será proporcionado por el fondo de seguro de maternidad de conformidad con lo anterior. El salario mensual promedio anual de las empleadas se paga según la norma; si no participan en el seguro de maternidad, el empleador deberá pagar a la empleada de acuerdo con la norma salarial antes de la licencia de maternidad;
Los gastos médicos por parto o aborto espontáneo de las empleadas serán pagados por el fondo del seguro de maternidad de acuerdo con los elementos y normas estipulados en el seguro de maternidad. Si no participa en el seguro de maternidad, el empleador lo pagará.