Método de cálculo del salario de la seguridad social en Beijing
Seguro de dotación
1. Las contribuciones individuales se basan en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (el número mínimo es el 60% de los salarios de los empleados de la ciudad). en el año anterior; la cifra más alta es el 8% del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior.
2. El pago unitario será el 22% del salario mensual promedio del empleado en el año anterior. desde junio 65438 + 1 de octubre de 2006, recursos humanos y El Ministerio de Seguridad Social ha ajustado el tamaño de las cuentas de pensiones personales de 165.438 + 0% de las contribuciones salariales personales al 8%. La política anterior era que todas las contribuciones personales y el 3% de. las contribuciones del empleador se incluyeron en la cuenta de pensión personal y el 19% de las contribuciones del empleador se transfirieron a la mancomunación social, y la nueva política también incorpora el 3% de las contribuciones unitarias a la mancomunación social para resolver el problema de las cuentas de pensión vacías.
Seguro médico
Tomando a Beijing como ejemplo, el ratio de pago del seguro médico es: 10 unidades %, 2% + 3 yuanes para individuos;
Seguro de desempleo
1% para unidades, 0,2% para individuos;
Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo
Según El ámbito de la industria dividido por la unidad determina su tasa de lesiones relacionadas con el trabajo, que se sitúa entre el 0,5% y el 2%;
Seguro de maternidad
Relación de pago: 0,8% para la unidad, y ningún aporte para las personas /p>
Fondo Público de Acumulación<. /p>
Proporción de contribución al fondo de previsión: La proporción de contribución al fondo de previsión para vivienda se selecciona de acuerdo con la situación real de la empresa, pero en principio el máximo no excederá el 10% del salario promedio de los empleados de Beijing a partir del segundo. semestre de 2009, se estipula que todos los empleadores pagarán el 12% del salario al fondo de previsión de vivienda y las unidades individuales son 65.438 + 02% del salario.
Lectura adicional: Cómo comprar un seguro. ¿Cuál es mejor? ¿Cómo se evitan estos riesgos del seguro?