Base de pago mínimo de la seguridad social de Beijing 2021

Los ratios de pago del seguro social de Beijing son los siguientes:

1. Seguro de pensiones: la empresa paga el 19 % y los individuos pagan el 8 %;

2. : la empresa paga el 0,8%, los particulares el 0,2%;

3. Seguro de accidentes de trabajo: la empresa paga el 0,2-1,9%, los particulares no pagan;

4. Seguro de maternidad: la empresa paga el 0,8%, los particulares No pagan;

5. Seguro médico: la empresa paga el 10% y el individuo paga el 2%.

La seguridad social es en realidad lo que llamamos seguro social y es una parte importante del sistema de seguridad social. Se refiere a un sistema de ingresos y compensaciones proporcionado por incapacidad para trabajar, pérdida temporal del empleo o pérdidas por motivos de salud. El seguro social incluye cinco elementos específicos, a saber, el sistema de seguro de pensiones básico, el sistema de seguro médico básico, el sistema de seguro de accidentes de trabajo, el sistema de seguro de accidentes de trabajo y el sistema de seguro de maternidad, denominados colectivamente los cinco seguros.

El seguro social tiene tres funciones principales:

1. La función de estabilizar la vida social;

2. >3.La función de promover el desarrollo social y económico.

Reglamento

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58 El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Gestionar el registro del seguro social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participan en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano. Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de unidad. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si los elementos de registro del seguro social del empleador cambian o el empleador es despedido de acuerdo con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales informarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato a la persona. nacimiento, defunción, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.