¿Quién pagará la seguridad social de los empleados despedidos?
Análisis jurídico: La seguridad social de los trabajadores despedidos la paga la unidad de envío. La unidad despachadora de trabajadores despachadores de mano de obra es el empleador y debe ser remunerada por la unidad despachadora. Los trabajadores son personalmente responsables de las primas del seguro social y de los fondos de previsión, y algunas unidades de expedición les retienen y les pagan de sus salarios. Despacho de mano de obra: se refiere a una agencia de servicios de envío de talentos con calificaciones comerciales legales que establece una relación laboral con trabajadores individuales, teniendo así derecho a utilizar mano de obra talentosa y asumiendo las responsabilidades del empleador, enviando personal contratado al lugar de trabajo proporcionado por el empleador para contratar en trabajos relevantes, y Actividades comerciales con fines de lucro que cobran tarifas relevantes a la unidad enviada. Se forma una relación contractual laboral entre la unidad de despacho de mano de obra y el trabajador, y se forma una relación de cooperación entre la unidad de despacho de mano de obra y el empleador, por lo que las tres partes juntas forman una relación jurídica laboral completa. La empresa de despacho de mano de obra negocia con el empleador real para determinar quién pagará los distintos seguros sociales para el personal de despacho de mano de obra. Sin embargo, no importa cuál sea el acuerdo, la unidad de despacho de mano de obra o el empleador deben pagar varias primas de seguro social para el personal de despacho de mano de obra, y no pueden pasar la pelota e infringir los derechos e intereses del personal de despacho de mano de obra. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.