¿Se pueden adquirir juntos el seguro médico y la seguridad social?
1. La seguridad social incluye el seguro médico. Si desea comprar seguridad social, definitivamente comprará un seguro médico;
2. También puede comprar un seguro médico en lugar de seguridad social. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro social de pensiones, el seguro social médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.
Seguro médico:
1. Si eres residente urbano, deberás traer tu DNI, original y copia del libro de registro de domicilio y fotografía a color de un centímetro. comité vecinal comunitario u oficina de seguridad social bajo la jurisdicción del lugar donde se encuentra el registro de su hogar. Puede comprarlo después de pagar y registrarse
2. el comité de la aldea notificará a la persona cuando pague y se unificará;
3 Cómo ganar dinero para usted Si está empleado, puede optar por establecer un fondo mancomunado en lugar de una cuenta personal, y pagar primas de seguro médico básico del 4 o 2% del salario mensual promedio local del año anterior; también puede optar por pagar el 8% del salario mensual promedio local del año anterior para establecer una cuenta personal;
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.