Resumen de la experiencia laboral del período de prueba hospitalaria
Con la mejora del nivel de desarrollo económico de China, la gente está prestando cada vez más atención a su propia salud. El consumo de servicios médicos ya ha superado el concepto de "buscar tratamiento médico cuando se está enfermo" y el. Las motivaciones para el consumo médico tienen características multifacéticas y diversificadas. A continuación les traeré un resumen de la experiencia laboral durante el período de prueba hospitalaria, con la esperanza de ayudar a todos
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He venido He estado en nuestro hospital durante _ meses. Durante este tiempo, he podido dominar estas habilidades de trabajo de enfermera de una joven enfermera recién graduada. Entre ellas, las enseñanzas del hospital y de sus colegas son fundamentales. . Después de tantos meses, es un honor para mí poder finalmente resistir la prueba del hospital y ser reconocido por todos. Ahora permítanme hacer un pequeño resumen de mi trabajo en nuestro hospital durante estos años, que también puede considerarse como una explicación de algunas de mis experiencias.
1. Habilidades laborales de las enfermeras
El hospital es un campo de batalla frente al dolor, y cada miembro del personal de nuestro hospital es un guerrero que lucha en esta primera línea. Estas presiones fueron más intuitivas para mí cuando llegué por primera vez al hospital, porque cuando estaba en la escuela, no tenía el mismo sentido de urgencia que en el hospital. Por supuesto, impulsado por este sentido de urgencia, logré avances rápidos. Después de observar y estudiar con la jefa de enfermería durante un tiempo, me he adaptado un poco a la situación laboral y tengo una cierta base en mi mente. Cuando trato a pacientes, el conocimiento que he aprendido en el pasado también es muy poderoso. cuando lo pienso uno por uno, permitiéndome seguir los pasos del tratamiento. Posteriormente, las enfermeras superiores me reconocieron y me dijeron que, aunque me movía lentamente, no cometí ningún error en los pasos básicos, lo cual fue un muy buen comienzo.
Alentado por esto, trabajé más duro para practicar y estudiar. El crecimiento que genera este tipo de trabajo también es muy rápido. Parece que no me tomó mucho tiempo comenzar a alcanzar el nivel promedio de otras enfermeras. Puede que haya algunas lagunas en algunos detalles y experiencia, pero. En general, tengo aspecto de enfermera. Esto me hace muy feliz y me da confianza y motivación para asumir tareas más arduas como enfermera formal.
2. La calidad ideológica de las enfermeras
La enfermería es una profesión que requiere fe y creencia. Consideramos que es nuestro deber reducir el dolor de los pacientes y esperamos sinceramente que el dolor y la enfermedad. Accidentes en el mundo Con menos, todos podemos estar sanos. Aunque también sé que esto es imposible, todavía tengo un anhelo tan brillante en mi corazón.
En mi tiempo libre, a menudo leo libros sobre psicología y enfermería para aprender cómo consolar mejor a los pacientes y mantener mi sentido de responsabilidad hacia los pacientes, para poder cuidarlos siempre. Trabaja incansablemente. para eliminar el dolor y los problemas de los pacientes.
Durante el trabajo de prueba, confié en el conocimiento que aprendí en los libros para hacerme más responsable en el trabajo y más atento al cuidado del paciente. No importa lo difícil que sea, no tendré ningún impacto negativo en mi vida. La profesión de enfermería.
Aunque todavía tengo deficiencias en muchos aspectos, creo que puedo lograr mejores resultados asumiendo responsabilidades más pesadas. Espero que el líder pueda aceptar mi regularización y permitirme trabajar como enfermera. mejores logros en un campo de trabajo y traer mejores resultados a nuestro hospital.
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20__ está llegando a su fin en un abrir y cerrar de ojos durante el último año, bajo el liderazgo, ayuda y orientación del hospital. líderes de enfermería, el decano de enfermería y la jefa de enfermería del departamento, de acuerdo con el principio de servicio de estar centrado en el paciente y servir a los pacientes, hemos completado con éxito varios planes de trabajo de enfermería asignados por los líderes del hospital y hemos completado más del 90% de los trabajos de enfermería. plan. Así, el resumen del trabajo es el siguiente:
1. Implementar concienzudamente diversas normas y reglamentos.
La estricta implementación de normas y reglamentos es la garantía fundamental para mejorar la calidad de la enfermería y garantizar la seguridad. atención médica.
1. El Departamento de Enfermería reiteró las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles y aclaró el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería para varios puestos. Por ejemplo, las enfermeras responsables y las enfermeras circulantes deben desempeñar sus funciones para prevenir a los pacientes. de cambiar sus propios biberones El indeseable fenómeno de las agujas que se tiran solas.
2. Cumplir con el sistema de control:
(1) Exigir que se revisen las órdenes médicas en cada turno, y la jefa de enfermería participará en el control total 1 o 2 veces. por semana y mantener registros.
(2) Durante las operaciones de enfermería se requieren tres controles y siete pares.
(3) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no se hayan producido errores importantes de enfermería en el último año.
3. Implemente concienzudamente rutinas de enfermería ortopédica y rutinas de enfermería de microcirugía, insista en completar varios libros de registro de datos de información y equipe cinco bandejas de operaciones.
4. Respetar el sistema de turnos de noche y cuidados matutinos para prevenir complicaciones.
2. Mejorar el nivel de gestión de la jefa de enfermería
1. Cumplir con el registro y evaluación del manual de la jefa de enfermería:
El manual de la jefa de enfermería es debe presentarse al personal de enfermería antes del día 5 de cada mes. El departamento realiza evaluaciones y supervisa la implementación de acuerdo con el plan anual, el arreglo trimestral y el plan mensual establecidos por la jefa de enfermería que son adecuados para el departamento, y monitorea la implementación. efectos.La enfermera jefe está obligada a realizar un resumen del trabajo mensual para facilitar el resumen de la experiencia y la realización del trabajo.
2. Siga el sistema de reuniones periódicas de la jefa de enfermería:
De acuerdo con los requisitos del hospital, se lleva a cabo una reunión periódica de la jefa de enfermería una vez por semana. El contenido es: organizar el enfoque del trabajo de esta semana y resumir los problemas en el trabajo de la semana pasada, y proponer las medidas de rectificación correspondientes, retroalimentar la situación de la inspección de control de calidad de enfermería a cada enfermera jefe y aprender información relevante sobre la gestión de enfermera jefe.
3. Verificar la calidad de la atención de enfermería cada mes y brindar retroalimentación oportuna para mejorar continuamente el nivel de gestión del jefe de enfermería.
4. Organizar a las jefas de enfermería para que salgan a estudiar y visitar, aprender de la experiencia avanzada de las unidades hermanas y ampliar sus conocimientos: A finales de mayo, se envió a las jefas de enfermería de las tres salas. para participar en la clase internacional de estudio de nuevos progresos de enfermería Después del estudio, informó toda la enfermera.
3. Fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico entre el personal de enfermería
1. Continuar implementando las normas de comportamiento de las enfermeras e implementar 50 frases del lenguaje civilizado de las enfermeras en el trabajo diario .
2. Organizar cursos de etiqueta para todas las enfermeras en junio y noviembre.
3. Continuar llevando a cabo educación sanitaria, emitir formularios de encuesta de satisfacción a los pacientes hospitalizados (evaluación regular o irregular). Los resultados de la encuesta de satisfacción están todos por encima de 95 y plantear problemas existentes en la encuesta de satisfacción. Se tomaron medidas correctivas y Se seleccionaron enfermeras.
4. El departamento realiza periódicamente simposios de descanso laboral una vez al mes para solicitar la opinión de los pacientes y proporcionar una satisfacción adecuada a sus necesidades.
5. Llevar a cabo educación sobre ética profesional previa al empleo, normas y reglamentos, educación sobre estándares de comportamiento de enfermería y evaluaciones de conocimientos básicos de enfermería, conocimientos especializados y operaciones de tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. que le den el trabajo.
4. Mejorar la calidad profesional del personal de enfermería.
1. Realizar formación en tres niveles al personal en servicio y organizar exámenes teóricos.
2. Cooperar con el departamento médico y contratar expertos para enseñar ortopedia, medicina interna y cirugía para mejorar el conocimiento profesional.
3. Cada departamento hará preguntas 1 o 2 veces por semana por la mañana, cubriendo conocimientos teóricos básicos y conocimientos ortopédicos.
4. El Día de la Mujer se llevó a cabo un concurso de operación de tecnología de enfermería y se seleccionaron y premiaron el primer, segundo y tercer premio respectivamente.
5. A principios de diciembre, el Departamento de Enfermería realizó una evaluación del funcionamiento técnico de enfermería para todas las enfermeras del hospital: evaluación de enfermería de sala: infusión intravenosa, inhalación de oxígeno; evaluación de enfermería de urgencias: reanimación cardiopulmonar, inhalación de oxígeno, lavado gástrico; evaluación de enfermería de quirófano: infusión intravenosa, operación aséptica.
6. Reforzar la atención a los pacientes críticos y respetar el sistema de turnos de noche y la atención matutina.
7. Adherirse a las rondas de negocios de enfermería: Realizar rondas de negocios de enfermería en tres pabellones cada mes, y discutir diagnósticos de enfermería y medidas de enfermería para lograr el propósito de mejorar la calidad profesional.
8. De septiembre a noviembre se realizó una capacitación previa al empleo a 9 nuevas enfermeras que ingresaron al hospital este año. El contenido fue conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada. Se organizó una clase para la jefa de enfermería. para que cada jefe de enfermería mejore sus habilidades docentes.
9. Hay 5 enfermeras en el hospital que toman el examen de autoestudio para la facultad de enfermería y 3 enfermeras que toman el curso por correspondencia de la facultad de enfermería.
5. Manejo fortalecido de infecciones nosocomiales.
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria.
2. Cada departamento insiste en un cultivo de aire mensual en la sala de tratamiento y en el vestidor. Los departamentos de alto riesgo, como los quirófanos y los quirófanos ambulatorios, realizan un cultivo de aire secundario todos los meses en verano para garantizar que no haya. caso de infección en la incisión estéril.
3. El departamento insiste en realizar una desinfección ultravioleta de la sala de tratamiento y el vestidor todos los meses, y registra que los tubos de las lámparas ultravioleta se espolvorean con alcohol absoluto cada semana, y registra que las lámparas ultravioleta se desinfectan cada Se controla la fuerza durante dos meses.
4. Después del uso de productos desechables, todas las salas, quirófanos y salas de emergencia pueden destruirse a tiempo, empaparse, concentrarse e inspeccionarse y supervisarse periódicamente. Se deben realizar pruebas e inspecciones periódicas de diversas concentraciones de desinfectante. realizado por la mañana. Una cama, una media y un barrido húmedo.
5. Las salas de tratamiento y vestidores de cada sala se limpian con desinfectante dos veces al día; los pisos de las salas se limpian periódicamente con desinfectante y las sábanas de los pacientes dados de alta se desinfectan terminalmente;
6. El quirófano implementa estrictamente los requisitos de gestión del teñido hospitalario y se utilizan indicadores químicos en la bolsa esterilizada.
7. La sala de suministros ha establecido un libro de registro de seguimiento de los artículos de desinfección y se ha realizado un seguimiento periódico de cada artículo de desinfección.
6. El personal de enfermería completó bien el trabajo de enfermería
1. Adherirse al propósito de tomar al paciente como centro, tomar la calidad como núcleo y brindar servicios de calidad a los pacientes. , llevamos a cabo una educación sanitaria en profundidad centrada en el paciente, a través de la distribución de manuales de educación sanitaria y a través de las palabras y hechos de las enfermeras, permite a los pacientes familiarizarse con la prevención y el tratamiento de enfermedades, la rehabilitación y el tratamiento médico relacionado, la enfermería y la auto- conocimiento del cuidado.
2. En agosto, se inauguró una sala modelo de enfermería holística en las tres salas. Además de enseñar a los pacientes sobre la prevención, el tratamiento y la rehabilitación de enfermedades, las enfermeras de las tres salas también fueron a las salas para hablar. los pacientes.
3. A lo largo del año ingresaron 2.357 pacientes, 125 se mantuvieron en observación y se realizaron 2.380 operaciones en quirófano. Las enfermeras de emergencia brindan servicios completos a los pacientes de emergencia, incluido acompañar a los pacientes para tomar radiografías, realizar ecografías B y electrocardiogramas, acompañar a los pacientes durante los procedimientos de admisión y enviar a los pacientes al quirófano. Las enfermeras responsables y las enfermeras circulantes están fijas en el. tres salas, para que los pacientes puedan recibir un servicio atento.
4. El personal de enfermería del hospital escribió 30 artículos de enfermería, uno de los cuales participó en el tercer intercambio académico nacional de enfermería ortopédica, tres de los cuales participaron en el intercambio académico en Taizhou y dos de los cuales participaron en “Enfermeras Contemporáneas” XXI Intercambio Académico Nacional de Enfermería.
7. Problemas:
1. La calidad de las enfermeras individuales no es alta y el concepto de esterilidad no es fuerte.
2. La enfermería holística aún se encuentra en la etapa exploratoria y la redacción de enfermería no está estandarizada.
3. Debido a la pequeña cantidad de personal de enfermería, no existe atención básica. Por ejemplo, los pacientes en atención de primer nivel no pueden recibir servicios de enfermeras de primer nivel, lo cual es superado solo por el trabajo diario. .
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El tiempo pasa volando y el periodo de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Esta es una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos y hermosos. Durante este período, ustedes me han brindado suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la mente abierta de los líderes, la responsabilidad de los trabajadores médicos de salvar vidas y curar a los heridos, y las dificultades y determinación de los trabajadores médicos. Si bien estoy asombrado por usted, también estoy extremadamente sorprendido de tener la oportunidad de convertirme en miembro del personal médico.
En estos tres meses, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, a través de esfuerzos incansables, se han logrado ciertos avances en todos los aspectos. Mi situación laboral ahora se resume en el siguiente Informe.
1. En términos de ideología, adhiérase a los cuatro principios básicos.
Se requiere ser proactivo, amar a la patria y al pueblo, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, apoyar varios principios y políticas, cumplir con las leyes y regulaciones del país y diversas reglas y regulaciones, acercarse activamente a la organización del partido y presentar la solicitud para unirse al partido al partido. Formulario de solicitud: tener una fuerte motivación personal, ser valiente en la crítica y la autocrítica y establecer una visión correcta de la vida y los valores. Seguir órdenes y escuchar instrucciones. Puede cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones del hospital; puede participar activamente en diversas actividades organizadas por el hospital y los departamentos, respetar a los líderes y unir a los colegas;
2. En cuanto al estudio, sé estricto contigo mismo.
Con la firme búsqueda del objetivo y el conocimiento de convertirse en un destacado ángel vestido de blanco, estudio arduo, diligencia y estudioso, actitud correcta, objetivos claros, básicamente dominé firmemente algunos conocimientos y habilidades profesionales y logré los objetivos teóricos. nivel Conectarnos con la realidad además del estudio del conocimiento profesional, también prestamos atención a la expansión del conocimiento en todos los aspectos y exploramos ampliamente el conocimiento en otras disciplinas, mejorando así nuestra propia calidad ideológica y cultural;
3. En el trabajo, bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, nunca puedo llegar tarde al trabajo ni salir temprano.
Implementar correctamente las órdenes médicas y diversos procedimientos operativos técnicos de enfermería, y proporcionar cuidados básicos de enfermería. Implemente estrictamente la operación aséptica y el sistema de tres controles y siete pares. Encuentre problemas y resuélvalos rápidamente. En el trabajo, puedo integrar la teoría con la práctica. Si encuentro problemas que no entiendo, puedo consultar a la jefa de enfermería y a los profesores superiores de manera oportuna y esforzarme por mejorar mi nivel profesional. Trate a los pacientes con servicios civilizados y corteses, sea amable, considerado con las preocupaciones de los pacientes y piense en lo que piensan los pacientes. Además de completar la atención de enfermería básica de rutina, también domina los conocimientos especializados y diversas operaciones de enfermería. A menudo va a la sala para comunicarse con los pacientes, comprender su psicología dinámica de manera oportuna y hacer un buen trabajo en educación para la salud.
4. En la vida, desarrollar buenos hábitos de vida.
Vive una vida plena y organizada, ten una actitud rigurosa ante la vida y una buena actitud y estilo de vida, y sé entusiasta. Ser generoso, honesto y digno de confianza, estar dispuesto a ayudar a los demás, tener buenos principios para hacer las cosas y poder llevarse bien con los colegas; participar activamente en diversas actividades extracurriculares para enriquecer continuamente su experiencia;
Utiliza tu vida limitada para dedicar tu vida limitada al trabajo de cuidados ilimitado. Estudiaré cada vez más en mi trabajo futuro para mejorar continuamente mis capacidades comerciales. Esto llevará sus conocimientos teóricos y habilidades operativas a un nivel superior para que pueda atender mejor a sus pacientes. ¡Esfuércese por ser un excelente personal de enfermería, digno del glorioso título de ángel de blanco!
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¡El trabajo durante el período de prueba es relativamente ocupado! __La pasantía aquí en el hospital no ha sido larga, pero todavía trabajo muy en serio. Sé en qué dirección necesito trabajar duro en el futuro. Esto todavía me ha mejorado mucho y también debo acumular poco a poco en todos los aspectos. También necesito resumir parte del trabajo que he realizado durante los últimos meses.
Cuando comencé, sentí que lo estaba haciendo muy bien. Esta es la actitud que debo tener en el futuro. Participé activamente en varias conferencias en la escuela. Como enfermera en formación, pienso seriamente en mis habilidades en todos los aspectos y las corrijo de manera oportuna. Durante mi pasantía, nunca sentí que tuviera alguna deficiencia. También me di cuenta de qué aspectos de mí debería tener. mejorar durante este proceso. Sentí claramente mis deficiencias en todos los aspectos, que aún eran diferentes de los conocimientos con los que entré en contacto en la escuela.
Cuando estaba en la escuela, me di cuenta profundamente de que mi conocimiento profesional aún debe demostrarse a través de la práctica. Aunque pasé más tiempo observando desde el margen, todavía entré en contacto con algunos ejemplos prácticos. Cómo atender a este tipo de pacientes, además de algunos conocimientos profesionales, el tutor también me enseñó mucho, y realmente me siento muy bien en mi trabajo diario, poco a poco voy acumulando experiencia. Confiado. El período de prueba ha terminado. He ganado lentamente este tiempo. Siento que el tiempo todavía es relativamente corto. Necesito más tiempo para poder crecer más. que hay que descubrir.
Espero poder pasar este período de prueba y sentirme seguro cuando entre oficialmente al trabajo. Este sentimiento sigue siendo muy bueno. Aunque ha pasado mucho tiempo, todavía puedo sentir que soy inadecuado. Y es precisamente por estos problemas que siento que necesito hacer ajustes y trabajar duro. Estoy muy agradecido por la experiencia durante la pasantía. Por supuesto, esta vez también encontré algunos problemas, pero todos se solucionaron. Así que todavía tengo mucha confianza en que me irá bien en el futuro. Lo que más me impresionó es que una vez que entré al quirófano para trabajar, también sentí mucha emoción en el ambiente del quirófano y estuve expuesto a mucho. De las cosas, cuando miro hacia atrás ahora, todavía tengo una comprensión profunda de ellas y creo que todavía puedo avanzar lo suficiente.
También estoy agradecido por esta oportunidad de pasantía. Me ha enseñado mucho. Definitivamente lograré mejores resultados en el futuro. También estoy agradecido por el reconocimiento de mis colegas a mi alrededor. Un poco más de confianza.
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Con entusiasmo y orgullo, me siento honrado de convertirme en miembro del equipo de __ County People's Hospital. Con curiosidad por la sociedad y entusiasmo por el trabajo, comencé un nuevo camino en mi vida. El trabajo durante el período de prueba se resume a continuación:
En primer lugar, a lo largo de este período de estudio, tengo un conocimiento profundo del propósito, las normas de comportamiento y los conceptos de servicio del hospital. Al mismo tiempo, también estudié cuidadosamente la ética profesional del personal médico, el uso de la etiqueta profesional, las habilidades de comunicación médico-paciente, la desinfección, el aislamiento y la protección ocupacional, los sistemas básicos de enfermería y los procedimientos de enfermería y otros conocimientos relacionados, para comprender los problemas comunes y las soluciones que encontraré en mi trabajo futuro.
En segundo lugar, también mejoró mi calidad profesional, lo que sentó una buena base para convertirme rápidamente en una enfermera culta, cualificada, capaz y competente. También me ayudó a descubrir el valor de mi vida cotidiana. la profesión y el propio valor en tu trabajo. Como dice el refrán: 30% tratamiento, 70% cuidado. Especialmente en el Departamento de Cardiología, muchos pacientes se encuentran en estado crítico y la mayoría son ancianos, por lo que se requiere atención básica y sus condiciones cambian rápidamente. Todas las condiciones requieren que las enfermeras sean diligentes y buenas en la observación durante el proceso de trabajo, de modo que puedan captar los cambios en la condición del paciente de manera oportuna, emitir juicios precisos e informar al médico de manera oportuna, para que el paciente puede convertir la crisis en seguridad, lo que favorece el tratamiento y la atención. Para ser buena en observación, las enfermeras deben tener conocimientos y habilidades médicos básicos sólidos y realizar observaciones específicas basadas en la enfermedad del paciente para reducir negligencias innecesarias. Por tanto, las enfermeras deben seguir estudiando y resumiendo la experiencia mientras trabajan, para poder trabajar mejor y atender mejor a los pacientes.
Finalmente, a través de la explicación de la jefa de enfermería sobre el sistema central y los procedimientos de enfermería, entendí los procedimientos operativos de diversas tareas en el trabajo. Las responsabilidades laborales de las enfermeras nos aclaran el contenido y las responsabilidades del trabajo, lo que contribuye a mejorar nuestro sentido de responsabilidad y hacer bien nuestro trabajo. Como enfermera, debe ser diligente en su mente, ojos, boca y manos. Debe ser cuidadoso, cariñoso, paciente y responsable. Sólo así podrá mejorar sus habilidades profesionales y atender mejor a los pacientes. También me doy cuenta de que establecer un buen trabajo y relaciones interpersonales es de gran importancia para la mejora de mi calidad profesional personal, la calidad del servicio y la conciencia del servicio. Una relación armoniosa entre el personal médico y los pacientes y sus familias facilitará la implementación de las órdenes médicas y de enfermería y logrará mejores resultados en el tratamiento.
A lo largo de estos pocos meses de estudio, la inspiración y la educación que recibí jugaron un gran papel en mi desarrollo futuro. Cómo convertirme en una buena y respetable enfermera es mi objetivo. Empezar por las pequeñas cosas que me rodean, empezar por los detalles y recordar siempre que soy un ángel vestido de blanco que salva vidas y cura a los heridos.
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