Fórmula de cálculo del pago de la seguridad social de la empresa

Las proporciones específicas son las siguientes:

1. Seguro de pensión - 20% para la empresa, 8% para las personas físicas -

2. 8% para la empresa, 1,2 %=9,2%, 2% para individuos

3 Seguro de desempleo - 2% para unidades, 1% para individuos

4. seguro de lesiones: 0,6% por unidad;

5.Seguro de maternidad: 0,9% por unidad.

El ratio de pensión es básicamente el mismo en todo el país. Otros ratios son ligeramente diferentes y están sujetos a las regulaciones locales.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley del Seguro Social”. Los empleadores y los individuos dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.