Acciones virtuales de Huawei por acción

Esta vez, el monto del dividendo de Huawei superó los 10 mil millones y los dividendos en acciones también son la fuente de ingresos más importante para los empleados de Huawei. Este nivel de dividendos es definitivamente relativamente alto. Hu, presidente de Huawei, anunció en la empresa que Huawei implementará dividendos en acciones en un futuro próximo, con un precio por acción de aproximadamente 1,86 yuanes. Un ejecutivo de Huawei dijo que desde el año pasado, Huawei ha enfrentado muchos desafíos y el crecimiento de sus ingresos también ha disminuido. Al principio, todos pensaron que el dividendo en acciones de este año sería inferior a 1,5 yuanes, pero inesperadamente la empresa aumentó el dividendo a 1,86 yuanes. Muchos empleados de nivel medio estaban bastante satisfechos con este dividendo. A juzgar por el número de accionistas en el pasado, el ratio de dividendos de Huawei esta vez rondará los 40 mil millones de yuanes.

Se informa que Huawei no está incluido. Es una empresa totalmente propiedad de los empleados. Los empleados reciben acciones virtuales poco después de convertirse en empleados. Estas acciones tienen únicamente derechos de voto y transferencia. Los nuevos empleados tienen alrededor de 50.000 acciones. Actualmente, Huawei tiene más de 654,38 millones de empleados que poseen acciones y el monto total del dividendo sigue siendo muy objetivo. Según datos de 2019, los pagos anuales de salarios y prestaciones sociales de Huawei alcanzaron los 134.900 millones de yuanes. El empleado medio es de 695.000 yuanes, lo que se puede decir que supera con creces el de las empresas del mismo sector.

De hecho, a juzgar por la escisión de Huawei Honor el año pasado, Huawei todavía se ve muy afectada por el mundo exterior. Pero a finales de año, Huawei decidió pagar una gran proporción de dividendos y no redujo los salarios ni los beneficios de los empleados. Esto también demuestra que Huawei todavía tiene mucha confianza en su desarrollo futuro y también demuestra que Huawei concede gran importancia a los talentos.

Referencias:

En 1999, se estableció un centro de I+D en Bangalore, India. El Centro de I+D obtuvo la certificación CMM4 y la certificación CMM5 en 2001 y 2003 respectivamente. Se convirtió en el principal proveedor de la Fase II de la Red Inteligente Nacional Luotuo de China Mobile, que era la red inteligente más grande y avanzada del mundo en ese momento.

En los dos años comprendidos entre 1999 y 2000, Huawei ganó sucesivamente los mercados GSM en Vietnam, Laos, Camboya y Tailandia. Posteriormente, Huawei amplió gradualmente sus ventajas a los mercados de Oriente Medio y África.

En 2002, las ventas en los mercados extranjeros alcanzaron los 552 millones de dólares. Aunque la inversión global en infraestructura de telecomunicaciones disminuyó un 50% entre 2001 y 2002, las ventas internacionales de Huawei aumentaron un 68%, de 328 millones de dólares en 2001 a 552 millones de dólares en 2002. Huawei ha obtenido la certificación del sistema de gestión de calidad UL TL 9000. Implementó el primer modelo de móvil del mundo para China Mobile.

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