Mi empleador dedujo el seguro de pensión cuando me jubilé, pero descubrió que no había pagado a la seguridad social. ¿Qué debo hacer?
Si este es el caso, realmente no es bueno.
Primero vaya a la oficina de recaudación del centro de seguridad social local para quejarse y traiga pruebas como el contrato de trabajo y la nómina (preferiblemente con deducciones). Si dedujo y no pagó, es un fraude y un acto ilegal para usted, y puede pedirle a la unidad que pague el total.
Aquí hay varias situaciones:
1. Si ha trabajado durante más de 15 años y el departamento de seguridad social lo aprueba para pagar, su empresa solo podrá pagar durante 15 años. como mucho, y el resto lo tendré que renunciar, pero puedo disfrutar de la pensión (aunque tiene descuento, pero tengo suerte de poder hacerlo). De esta manera, usted debe pagar su parte y la unidad es responsable de pagar el cargo por pago atrasado.
2.Si la empresa te lo paga, solo te llevará unos meses, es decir, has trabajado durante 15 años, y no lo has pagado durante los 14 años restantes. La empresa le abre una cuenta de pago de la seguridad social. Sigue siendo relativamente ideal y definitivamente no supone ningún problema.
3. Ni tu empleador ni tú has pagado seguridad social, ni tienes tu cuenta de seguridad social. Esto es lo más difícil. Esta situación es generalmente irreparable y existe un alto riesgo de perder la jubilación. Aun así, no hay prisa por demandar el arbitraje.
En segundo lugar, la mayoría de las oficinas de recaudación del Centro de Seguridad Social se encuentran impotentes en este momento. Puedes trabajar con ellos para transferir los materiales a la Brigada de Inspección del Trabajo. Usted, la Brigada de Supervisión, la Oficina de Administración de la Seguridad Social, la unidad y las cuatro partes consultarán para ver si podemos llegar a un acuerdo en función de la situación real.
Es decir, si has pagado la seguridad social local durante quince años, la seguridad mínima es pagar tus gastos de manutención mensualmente, y disfrutarás de atención médica hasta el final como empleado público. Lo más probable es que una unidad de este tipo requiera que usted pague una tarifa, que deberá pagar en su totalidad a cambio de los beneficios de jubilación. La coordinación y tramitación de los testimonios por parte de los departamentos pertinentes tiene efectos jurídicos (también se puede invitar a abogados a participar en la mediación de testimonios y se puede recurrir al Comité Popular de Mediación o a la asistencia jurídica).
En tercer lugar, si no se puede recuperar el importe mencionado en el párrafo anterior y no se puede llegar a un acuerdo en el segundo párrafo, se puede solicitar arbitraje al comité de arbitraje al mismo tiempo. Sólo después del arbitraje se puede presentar una demanda ante los tribunales, lo cual es un requisito previo en nuestro país.
A estas alturas, es difícil disfrutar de tu jubilación. El resultado ideal del arbitraje es recibir tres veces su compensación financiera. Puede recibir un mes de salario después de trabajar durante un año y puede obtener hasta treinta meses de salario después de trabajar diez años. Este es el momento en el que normalmente no conoces ni te preocupas por tus problemas de seguridad social. ¡En el peor de los casos, este tipo de dolor sólo se puede soportar! Buena suerte.