Artículo 72 Disposiciones de Seguridad Social de la Ley del Trabajo
El artículo 72 de la "Ley del Trabajo" estipula claramente que los empleadores pagarán las primas de seguro social de los empleados de acuerdo con las regulaciones nacionales. El seguro social es un sistema que proporciona asistencia material a los trabajadores en caso de nacimiento, vejez, enfermedad, muerte, lesión, invalidez, etc., incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.
1. Seguro social obligatorio
Según el artículo 72 de la Ley del Trabajo, el pago de las primas del seguro social es obligación legal del empleador, y esta obligación es obligatoria. Esto significa que, independientemente del acuerdo entre el empleador y sus empleados, el empleador debe pagar las primas de seguridad social de sus empleados.
2. Tipos y funciones del seguro social
1. Seguro de pensiones: Proporciona protección para la vida de los trabajadores después de la jubilación.
2. Seguro médico: Proporcionar servicios de reembolso de gastos médicos a los empleados.
3. Seguro de desempleo: Proporcionar seguridad de vida básica a los trabajadores desempleados.
4. Seguro contra accidentes laborales: Proporciona compensación económica a los trabajadores lesionados en el trabajo.
5. Seguro de maternidad: Proporcionar asistencia material a las empleadas para dar a luz.
3. Consecuencias legales de la falta de pago del seguro social
Los empleadores que no paguen las primas del seguro social de los trabajadores de acuerdo con las regulaciones nacionales se enfrentarán a sanciones legales. Los trabajadores tienen derecho a exigir al empleador el pago de las primas del seguro social y pueden presentar una queja ante el departamento de inspección del trabajo o iniciar un arbitraje laboral.
En resumen:
El artículo 72 de la "Ley del Trabajo" estipula claramente la obligación del empleador de pagar las primas de seguro social de los empleados. Esta disposición tiene como objetivo proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y garantizar que reciban la asistencia material necesaria cuando sus vidas estén en peligro. Los empleadores deberán cumplir estrictamente esta disposición, de lo contrario asumirán las responsabilidades legales correspondientes.
Base jurídica:
Artículo 72 de la "Ley del Trabajo de la República Popular China": los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. .