¿Cuánta compensación puede obtener por una lesión laboral de grado 10?
El estándar de compensación mínima para lesiones relacionadas con el trabajo de grado 10
1. Subsidio único por discapacidad
El subsidio único por discapacidad para el grado 10 es. 7 meses de salario. Si mi salario es inferior al 60% del salario promedio de los empleados del área coordinada, el cálculo se basará en el 60% del salario promedio de los empleados del área coordinada. Junio 5438 A partir del 1 de octubre de 2020, el subsidio de decesos en las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo y la base para determinar mi salario deberán determinarse de acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", con referencia a la pensión básica. seguro para empleados de empresas y seguro de pensión básico para agencias e instituciones gubernamentales de nuestra provincia. La base de cálculo es 7602 yuanes/mes.
El objeto del pago es el fondo del seguro de accidentes laborales y el tiempo de pago es el mes siguiente a la finalización de la evaluación de la capacidad laboral.
El subsidio mínimo único por discapacidad es de 7602×60×7=31928,4 yuanes.
2. Subsidio médico único por accidentes de trabajo
La entidad de pago es la caja del seguro de accidentes de trabajo, y las condiciones de pago son el vencimiento del contrato de trabajo y empleo. contrato, o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo y empleo.
El subsidio médico único para lesiones relacionadas con el trabajo es de 30.000 RMB.
3. Subsidio laboral único por accidentes de trabajo
El sujeto del pago es el empleador, y las condiciones de pago son que expire el contrato de trabajo y empleo, o el propio empleado. propone rescindir el contrato laboral y de empleo.
El subsidio de empleo único para lesiones relacionadas con el trabajo es de 6,543,85 millones de yuanes.
4. Pagado durante el periodo de suspensión.
El sujeto del pago es el empleador, quien paga los salarios y beneficios originales.
El período de suspensión con goce de sueldo se basará en el certificado de licencia emitido por la institución médica designada para el seguro de accidentes de trabajo, y se calcula temporalmente según el siguiente método:
El salario mínimo durante el período de suspensión remunerada es: 7602×60× 3=13683,6 yuanes.
5. Gastos de enfermería
Durante el período de suspensión remunerada, los gastos de enfermería son pagados por el empleador. La necesidad de enfermería y la duración de la misma se determinan según el consejo médico.
Por ejemplo, si un paciente está hospitalizado durante 7 días y solo necesita cuidados de enfermería durante la hospitalización, la tarifa diaria de enfermería es de 100 yuanes. El cálculo es el siguiente:
Tarifa de enfermería: 100×7=700 yuanes.
6. Subsidio de alimentos por hospitalización
Tomando como ejemplo 7 días de hospitalización, el cálculo es el siguiente:
Subsidio de alimentos por hospitalización 30 × 7 = 210 yuanes. .
Una estimación aproximada de una lesión relacionada con el trabajo de grado 10 es: 91.522 yuanes.
El gobierno popular de un municipio distrital puede determinar los estándares para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios únicos de empleo por discapacidad en función del nivel de desarrollo económico local y el nivel de vida de los residentes, e informar al departamento administrativo provincial del seguro social para su presentación.