¿Está bien pagar sólo un seguro de pensión y no un seguro médico?
Pagar sólo un seguro de pensión pero no un seguro médico no afectará a tu jubilación, pero seguirá teniendo un gran impacto en tu propia seguridad médica. Algunas personas dicen que el seguro médico y el seguro de pensión de los empleados se pueden aplicar al seguro médico de residente al mismo tiempo, lo que también es una forma de ahorrar costes de pago. Sin embargo, debido a las primas de seguro médico relativamente bajas para los residentes urbanos y rurales y a los montos de reembolso relativamente bajos, los años de pago no se pueden calcular de forma acumulativa. Aunque es útil para el reembolso médico actual, seguir disfrutando del reembolso médico después de la jubilación no es rentable a largo plazo.
El seguro de pensiones, nombre completo de seguro social de pensión básico, es un seguro de pensión básico proporcionado por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver el problema cuando los trabajadores terminan sus obligaciones laborales cuando alcanzan el límite de edad laboral estipulado por el estado o renunciar a sus trabajos debido a la vejez. Un sistema de seguro social establecido para el sustento de las personas. El seguro de pensiones es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los cinco seguros sociales más importantes. El objetivo del seguro de pensiones es proteger las necesidades básicas de las personas mayores y proporcionarles una fuente de vida estable y fiable.
Después de que las personas mayores dentro del ámbito legal se retiren total o básicamente de la vida laboral social, el seguro de pensión entrará automáticamente en vigor. La llamada completitud se refiere a la separación de los trabajadores de los medios de producción; los llamados medios básicos para que la participación en las actividades productivas no se haya convertido en el contenido principal de la vida social. Los límites legales de edad son medidas prácticas.
El artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina la fuente de fondos para los fondos de seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la planificación general. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.
Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, etc. y el derecho a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad durante el parto.