¿Qué significa la base de seguridad social de Beijing?

La base de seguridad social de Beijing se refiere a un valor de referencia de los ingresos salariales. El índice de pago de la seguridad social se calcula en función de los ingresos salariales del empleado, por lo que, en aras de la justicia, la Oficina de la Seguridad Social estipula que cada empleado debe pagar la seguridad social de acuerdo con un valor de referencia. La determinación del valor de referencia requiere referencia a las regulaciones nacionales y al nivel salarial medio en la región correspondiente.

La base de seguridad social de Beijing se determina haciendo referencia a las regulaciones nacionales y al nivel salarial promedio en la región. La base de seguridad social de China tiene un estándar mínimo y un estándar máximo. En Beijing, las bases más baja y más alta son 4.410 yuanes y 28.448 yuanes respectivamente. El índice de pago real de la seguridad social de los empleados se calcula sobre esta base. Cuanto mayor sea la base de pago, mayor será la seguridad social del empleado. Sin embargo, las cuotas de seguridad social que las empresas deben pagar también aumentarán en consecuencia.

La base de la seguridad social de Beijing cambia cada año en nuevas políticas de seguridad social. En 2019, el límite superior de la base de seguridad social de Beijing se ajustó a 28.448 yuanes, un aumento del 8,8% con respecto al año pasado, y el límite inferior fue de 4.410 yuanes. Este ajuste tendrá un impacto en las contribuciones a la seguridad social de las empresas y los empleados mejorarán, pero al mismo tiempo las empresas tendrán que soportar mayores gastos de seguridad social, lo que también tendrá un cierto impacto en las operaciones comerciales. .

上篇: Número de teléfono de reserva de Nanchang Lakeview Hotel 下篇: El subsidio de maternidad de Beijing debe deducirse de la seguridad social