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El subsidio de maternidad de Beijing debe deducirse de la seguridad social

No es necesario deducir las prestaciones de maternidad de la seguridad social ni de los fondos de previsión.

Subsidio de maternidad: El subsidio de subsistencia proporcionado por las leyes y reglamentos nacionales a las mujeres trabajadoras durante su ausencia del trabajo debido al parto. Algunos países también lo llaman subsidios en efectivo por maternidad. Hay dos métodos de pago y estándares de pago para los subsidios de maternidad en mi país: primero, en áreas donde se implementa la mancomunación social para el seguro de maternidad, el estándar de pago se basa en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, y el período no es menos de 98 días, en segundo lugar, cuando no se implementa la mancomunación social para el seguro de maternidad. En áreas donde las empresas o unidades pagan los subsidios de maternidad, el estándar es el salario básico y los subsidios de precios para las empleadas antes de dar a luz, y el período es generalmente de 98 días; días. Algunas regiones alientan a las mujeres trabajadoras que se casan más tarde y tienen hijos más tarde a ampliar adecuadamente el período de pago del subsidio de maternidad.

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