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¿Las tarjetas de seguro social del empleador son lo mismo que las tarjetas de seguro social personales?

Análisis jurídico: Las tarjetas de seguridad social son iguales pero tienen funciones diferentes.

Las tarjetas de seguridad social de los empleados registran cinco seguros y un fondo; las tarjetas de seguridad social personales sólo registran el seguro de pensión y el seguro médico.

La tarjeta de seguridad social de tercera generación puede pertenecer a un banco diferente.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.

El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.

El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.

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