Cómo ajustar la base de seguridad social de la unidad
Aunque se ha ajustado la composición salarial de los empleados, el salario total debería ser similar. Según las normas laborales pertinentes, la adquisición de seguridad social depende del ingreso total, lo que significa que no importa cómo se divida, cuánto queda realmente en manos de los empleados. Esto garantiza los intereses de los empleados, pero el costo a cargo de la empresa será mayor; la Oficina de la Seguridad Social informa periódicamente sobre la base de la seguridad social cada año. No durante el período que abarca el informe, la base se mantiene sin cambios después de los aumentos salariales. Durante el período de informe base anual, la unidad declarará la base con base en el salario promedio de cada persona en el año anterior. Si la base declarada es inferior a la base mínima estipulada por la Oficina del Seguro Social local, las tarifas se deducirán con base en la base mínima. Si la base declarada es superior a la base mínima, las tarifas se deducirán en función de la base declarada. Según la política nacional de pago de la seguridad social, las cotizaciones a la seguridad social deben pagarse cada año de conformidad con las normas salariales de los empleados de la unidad. La seguridad social generalmente se paga sobre la base del salario mensual promedio desde el segundo semestre del año anterior hasta el primer semestre del año siguiente. Si el salario promedio es inferior a la base mínima de cotización a la seguridad social, la unidad deberá pagar la seguridad social de acuerdo con la base mínima. Si el salario medio supera la base máxima, las cotizaciones a la seguridad social sólo podrán realizarse según la base máxima.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico ser pagado conjuntamente por el empleador y los empleados. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.
Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.
Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico que deben pagarse durante el período de pago correrán a cargo del gobierno. Cuando el fondo del seguro de pensiones básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.
Artículo 14 No se permite el retiro anticipado de cuentas personales, la tasa de interés contable no será inferior a la tasa de interés de depósito a plazo bancario y el impuesto sobre intereses está exento. Si una persona fallece, el saldo de su cuenta personal se puede heredar.