¿Cuáles son las direcciones de empleo para varias especialidades?
¿Cuál es la dirección laboral para las carreras de mecánica? La especialización en mecánica es una disciplina aplicada basada en ciencias naturales y ciencias técnicas relevantes, combinada con experiencia técnica en la práctica de producción, para estudiar y resolver todos los problemas teóricos y prácticos en el desarrollo, diseño, fabricación, instalación, operación y reparación de diversas maquinarias. . Echemos un vistazo a las perspectivas profesionales de las especialidades en mecánica.
Las especialidades en mecánica cubren una amplia gama de áreas, incluido el diseño mecánico, la fabricación y la automatización, la ingeniería de control y conformado de materiales, el diseño industrial, la ingeniería de control y equipos de procesos, la ingeniería de vehículos y la ingeniería mecánica y la automatización. ingeniería mecánica y electrónica, ingeniería de servicios automotrices, ingeniería de aplicaciones automotrices, equipos logísticos, etc.
Direcciones laborales para las carreras de mecánica
Las carreras de mecánica han penetrado en muchas industrias y las direcciones de empleo son diversas. Además de la enseñanza y el marketing, también hay directores de producción comunes, gestión de logística, gestión de equipos, gestión de calidad, gestión de proyectos, desarrollo de productos electromecánicos, desarrollo de productos mecánicos, desarrollo de productos hidráulicos, desarrollo de instrumentos, desarrollo de armas, industria automotriz, equipos de protección ambiental. desarrollo, diseño de equipos mineros, diseño y fabricación de moldes, técnicos de fabricación mecánica, ingenieros CNC, etc. Después de graduarse, los estudiantes de esta especialización pueden dedicarse al diseño y la fabricación, el desarrollo de tecnología, la investigación aplicada, la gestión de operaciones y las ventas en el campo de la ingeniería mecánica y la automatización en la primera línea de la producción industrial.
Perspectivas de empleo para las grandes empresas de maquinaria
Las industrias a gran escala de China se están recuperando gradualmente y la demanda de talentos que dominen el diseño y la gestión de maquinaria moderna está aumentando gradualmente. Por ejemplo, en la Escuela de Ingeniería de Control Mecánico y Electrónico de la Universidad Jiaotong de Beijing, la tasa de empleo se ha mantenido por encima del 90% en los últimos años y la estructura y el área de empleo único son muy buenas. En el futuro, la demanda de talentos mecánicos seguirá siendo enorme. Los talentos CNC con capacidades de desarrollo se convertirán en el objetivo de competencia de varias empresas. La relación entre oferta y demanda de profesionales de diseño mecánico, fabricación y maquinaria de procesamiento es cada vez mayor. Las perspectivas de empleo en la industria de la maquinaria siguen siendo muy optimistas. Si los graduados tienen el nivel cultural y la calidad adecuados para esta industria, tienen buena ética profesional, espíritu innovador y capacidad profesional, dominan los conocimientos teóricos básicos del diseño y fabricación de moldes, tienen conocimientos y habilidades profesionales en diseño de moldes y tecnología de fabricación, y tienen las correspondientes Con habilidades prácticas y una gran capacidad de trabajo práctico, definitivamente podrá encontrar un trabajo satisfactorio.
¿Cuáles son las perspectivas laborales de los estudiantes universitarios franceses? La especialización en francés forma profesionales de alto nivel en el idioma correspondiente que tengan sólidos conocimientos científicos y culturales y sean capaces de dedicarse a la traducción, la investigación, la docencia y la gestión en asuntos exteriores, economía y comercio, cultura, prensa y publicaciones, educación, investigación científica, turismo, etc Echemos un vistazo a las perspectivas laborales de las carreras francesas.
Salario y remuneración/beneficios
A 24 de febrero de 2014, el salario medio de 38.165 estudiantes universitarios franceses es de 4.917 yuanes, de los cuales el salario de 10 años es de 1.000 yuanes, 3.143 yuanes para Recién graduados, 40 -2 años de salario.
Requisitos de contratación
Para los estudiantes universitarios franceses, el salario ofrecido por la empresa de contratación es el más negociable, representando el 80%; el requisito de no tener experiencia laboral es el más alto, representando el 80%; %; el requisito de título de licenciatura es el más alto, representando el 40%.
Dirección laboral
Después de graduarse de la especialidad de francés, puede dedicarse a trabajos de traducción, investigación, docencia y gestión en asuntos exteriores, economía y comercio, cultura, prensa y publicaciones, educación. , investigación científica, turismo, etc.
Puestos laborales
Traductor de francés, vendedor de comercio exterior, vendedor de comercio exterior de francés, profesor de francés, vendedor de francés, atención al cliente de francés, profesor de francés, traductor, especialista en comercio exterior, traductor de inglés, Asistente Especialista en comercio exterior, Ventas de Comercio Exterior, etc.
Índice de Empleo Urbano
La zona con el mayor número de profesionales franceses empleados es Shanghai. La zona con el salario más alto es Mudanjiang.
Las ciudades con más empleos incluyen: Shanghai [438], Shenzhen [414], Beijing [402], Guangzhou [308], Wuhan [231], Hangzhou [123], Qingdao [166].
Las ciudades con salarios laborales relativamente altos incluyen Mudanjiang [11.500 yuanes], Kunming [6.999 yuanes], Ningbo [6.124 yuanes], Beijing [5.841 yuanes], Tianjin [5.363 yuanes] y Shanghai [5.124 yuanes]. .
Clasificación de especialidades similares
La especialidad francesa es una especialidad en lengua y literatura extranjeras en literatura. Hay 55 especialidades en lengua y literatura extranjeras. La especialidad francesa ocupa el octavo lugar entre lenguas y literatura extranjeras. especialidades y ocupa el primer lugar en toda la literatura. Ocupa el puesto 24 en la categoría.
Entre las carreras de lenguas y literatura extranjeras, aquellas con mejores perspectivas laborales incluyen inglés, traducción, japonés, inglés de negocios, coreano, ruso, alemán, francés y español.
¿Cuáles son las perspectivas laborales del trabajo social? La profesión de trabajo social está dominada por el gobierno y cuenta con una amplia participación de las fuerzas sociales. El trabajo social, la sociología y la psicología son las materias principales, y la administración de propiedades, la medicina y el derecho son las materias auxiliares. Ayudar a las personas a ayudarse a sí mismas es el concepto central. El trabajo de casos, el trabajo en grupo y el trabajo comunitario son formas directas de brindar servicios profesionales a los clientes, ayudarlos a resolver diversos problemas que surgen de las interacciones con el medio ambiente, ayudarlos a reconstruir su confianza y ayudarlos a resolver. dificultades. Echemos un vistazo a las perspectivas laborales del trabajo social en 2015. Echemos un vistazo a las perspectivas laborales del trabajo social en 2015.
¿Cuáles son las perspectivas laborales del trabajo social?
Análisis de las perspectivas laborales de la especialización en Trabajo Social
Principales direcciones laborales para los graduados:
Dirección laboral 1: Administración/Logística
Carrera Perfil: El departamento administrativo/logística ayuda a los líderes administrativos superiores en el trabajo administrativo y sirve como un buen asistente. ¡La clave es ayudar a los líderes a resolver sus problemas, brindar buenos servicios y desempeñar el papel de cargar y distribuir información!
Nivel salarial: 2000-5000 yuanes/mes.
Asesoramiento de expertos: Cada empresa tiene diferentes necesidades de recursos humanos y gestión administrativa. Y todo el mundo debe tener muy claro que RR.HH. y administración son valiosos y sin sentido si no pueden combinarse con las necesidades de la empresa. Entonces no puedes simplemente quejarte.
Si eres muy capaz y tienes conocimiento de los recursos humanos y las acciones de la empresa, lo único que puedes hacer es guiar el pensamiento de tu jefe, darle sugerencias y dejar que las acepte, y respetar tu profesionalismo y sugerencias. Si no es así, no podrá convencer a su jefe, por lo que sólo podrá obedecer pasivamente.
Dirección laboral dos: Vendedor
Perfil ocupacional: Mientras haya ventas de productos y servicios, habrá contratación para puestos de ventas. Para industrias con formación técnica como las telecomunicaciones y el software, la demanda de ventas seguirá aumentando. Incluso en campos no técnicos, los puestos de ventas siempre han sido una de las categorías laborales más exigentes del mercado.
Nivel salarial: en el puesto de ventas, el salario varía mucho. El salario base para muchos puestos es muy pequeño, porque el salario se basa completamente en el desempeño de las ventas y puedes obtener una comisión por cada negocio realizado. . Para los vendedores cuya compensación se basa en el desempeño de las ventas, la presión es intensa. Pero al mismo tiempo, las recompensas son enormes.
Consejo de experto: Las cualidades que debe poseer un excelente vendedor incluyen: iniciativa, perseverancia, buenas habilidades de comunicación, capacidad de generar confianza en las personas y crear una atmósfera cómoda en las negociaciones.
Si los graduados universitarios con poca experiencia en ventas son optimistas acerca de un puesto de ventas en una empresa, deben aprender todo lo posible para aumentar las posibilidades de una solicitud exitosa. Independientemente de su nivel educativo, los vendedores deben tener un conocimiento profundo de los productos y servicios que venden. Más importante aún, los vendedores deberían poder comunicar eficazmente información sobre productos y servicios a los clientes. Se recomienda que los estudiantes lean más libros sobre técnicas de venta, participen en más actividades promocionales organizadas por empresas (la escuela contrata vendedores o promotores a tiempo parcial) y visiten sitios web y foros más profesionales para comunicarse con expertos.
Dirección laboral 3: Compras/Comercio
Perfil profesional: vender productos producidos por la "Fábrica Mundial" a clientes extranjeros; buscar fuentes extranjeras de productos para clientes nacionales; logística de mercancías, etc. Un número considerable de personal de comercio exterior ha establecido sus propias empresas de comercio exterior una vez que ha madurado su experiencia.
Nivel salarial: para los recién llegados que se dedican al comercio exterior, el salario en una empresa extranjera es de unos 5.000 yuanes al mes. En lugares como Wenzhou y Yiwu, donde se concentran las oportunidades de empleo en el comercio exterior, el salario de los recién llegados sólo puede rondar los 2.000 yuanes al mes. Por supuesto, con ciertas capacidades de desarrollo de clientes, las comisiones comerciales son una mayor fuente de ingresos.
Sugerencias de expertos: 1. Al realizar comercio exterior, el conocimiento de idiomas extranjeros es un factor muy importante. Solo tener un certificado de nivel 6. Es mejor tener en cuenta que hablar será muy conveniente en trabajos futuros. Si planea ingresar temprano a una industria, primero puede familiarizarse con el inglés profesional. Encuentre algunos manuales técnicos en chino e inglés y estándares internacionales relacionados con esta industria, y consulte los sitios web en inglés de algunas empresas, asociaciones industriales y cámaras de comercio de esta industria. Debería ser mejor. 3. Lo mejor es buscar una pasantía en una empresa de comercio exterior normal. Muchos procesos o términos simples no son visibles ni comprensibles en Shushu. Vaya a la empresa para realizar trabajos ocasionales, lea cartas y telegramas escritos por otras personas y charle con personas mayores con experiencia. De repente, se le aclararán muchos procesos de trabajo y prácticas de la industria.
Por favor consulte con el personal técnico durante su pasantía. Un buen técnico debe entender el producto. Lo más importante es aprender a llevarse bien con sus compañeros. 4. Realice el examen de calificación de exportación y obtenga el certificado, o puede optar por realizar el examen de declaración de aduanas, lo cual es muy útil para los estudiantes que desean participar en la industria del comercio exterior en el futuro.
Dirección laboral 4: Marketing/Relaciones públicas
Perfil profesional: las empresas establecen y fortalecen la empresa frente al público a través de la introducción y difusión de los medios, así como la comunicación, la comunicación y la interacción con la audiencia. imagen de marca para obtener una ventaja en la competencia del mercado. En esta serie de actividades, las relaciones públicas profesionales son una buena ayuda para las empresas.
Nivel salarial: 2000-4000 yuanes/mes.
Consejo de experto: a medida que aumenta la demanda de talentos en relaciones públicas, algunos talentos que originalmente se dedicaban al marketing, los medios, las noticias, el chino y las relaciones públicas corporativas han centrado su atención en la industria de las relaciones públicas. Esta industria tiene altos requisitos en cuanto a la calidad del personal y todos los empleados son soldados de élite. Incluso las personas con experiencia en periodismo y relaciones públicas corporativas deben empezar desde cero, y se necesitan más de 10 años para ascender al nivel de director.
Dirección laboral 5: Finanzas/Seguros/Inversión
Perfil profesional: el contenido del trabajo es extenso, la brecha salarial es grande y los ingresos están vinculados al desempeño.
Nivel salarial: existe una enorme brecha salarial entre los puestos. Muchos puestos tienen un salario base muy pequeño porque el salario se basa completamente en el desempeño y puedes obtener una comisión por cada negocio que hagas. Para aquellos cuyo salario se basa en el desempeño, la presión es intensa. Pero al mismo tiempo, las recompensas son enormes.
Consejo de experto: Debes tener buenos conocimientos profesionales, espíritu proactivo, actitud persistente y buenas dotes comunicativas.
Suplemento:
Índice salarial de posgrado:
1. Índice salarial de posgrado 1 año: el 71% de los estudiantes de trabajo social tienen un salario inferior a 2000 yuanes después graduación1 En 2017, la proporción de empleados con salarios superiores a 3.000 yuanes fue del 14%. En una escala de diez puntos, el índice salarial de los estudiantes de trabajo social después de un año de graduación es 3,45, que es medio en comparación con otras carreras.
2. Índice salarial dos años después de graduarse: el 56% de los estudiantes que se especializan en trabajo social ganan menos de 2.000 yuanes dos años después de graduarse, y el 20% gana más de 3.000 yuanes. Según el sistema de diez puntos, el índice salarial de los estudiantes de trabajo social dos años después de graduarse es de 3,40, lo que es medio en comparación con otras carreras.
3. Índice salarial tres años después de graduarse: el 48% de los estudiantes que se especializan en trabajo social ganan menos de 2.000 yuanes tres años después de graduarse, y el 23% gana más de 3.000 yuanes. Calculado en una escala de diez puntos, el índice salarial tres años después de graduarse para las carreras de trabajo social es 3,35, que es más bajo que el salario promedio en comparación con otras carreras.
Nuevo índice de tasa de empleo:
Entre los graduados en trabajo social, el 70 % encontró un trabajo antes o justo después de graduarse, y el 30 % encontró un trabajo un año después de graduarse. Según el sistema de puntuación de 10 puntos, el índice de tasa de empleo de los graduados de esta especialidad es 7,10, que es inferior al promedio en comparación con otras especialidades.
Índice de perspectivas de desarrollo:
La proporción de graduados en trabajo social que piensan que las perspectivas de desarrollo de esta especialidad son muy buenas o relativamente buenas es del 23%, y el 38% de los graduados piensa que las perspectivas de desarrollo de esta especialidad son "no muy buenas" o "muy malas". Calculado sobre una base de 10 puntos, el índice de perspectivas de desarrollo de esta especialización es 5,66, que se sitúa en un nivel medio-bajo que el de otras especialidades.
Índice de comodidad laboral:
El 45% de los titulados en trabajo social cree que su trabajo es “muy cómodo” o “relativamente cómodo”. El 10% de los titulados piensa que el trabajo es poco cómodo o muy incómodo. Calculado en una escala de diez puntos, el índice de comodidad es 6,88, superior a la media en comparación con otras especialidades.
Después de leer lo anterior, debería tener una comprensión general del contenido relevante de las perspectivas de empleo en trabajo social. Lo anterior trata sobre las perspectivas laborales del trabajo social en 2015. Espero que sea de ayuda para todos.
¿Cuáles son las perspectivas laborales de los estudiantes de ingeniería de seguridad? La especialización en ingeniería de seguridad se enfoca en cultivar talentos técnicos y de ingeniería senior integrales que puedan participar en tecnología e ingeniería de seguridad, ciencia e investigación de seguridad, supervisión y gestión de seguridad, pruebas y monitoreo del entorno de seguridad y salud, diseño y producción de seguridad, educación y capacitación en seguridad. etc. Es una materia interdisciplinaria integral que cubre una amplia gama de áreas. Echemos un vistazo a las perspectivas laborales de los estudiantes de ingeniería de seguridad en 2015.
Perspectivas laborales de los estudiantes de ingeniería de seguridad
A juzgar por la situación actual, la situación laboral de los estudiantes de ingeniería de seguridad no es buena.
Los graduados pueden participar en gestión de seguridad en sitios de construcción, educación sobre seguridad en el sitio, evaluación de seguridad, evaluación de riesgos, gestión de seguridad, etc. en grandes empresas de construcción, grandes fábricas y minas, empresas de producción, instituciones de evaluación de seguridad, gobiernos, empresas e instituciones. Las principales áreas de empleo son: grandes empresas de construcción, dedicadas a la gestión de seguridad en el sitio de construcción, educación sobre seguridad en el sitio, manejo de accidentes relacionados con el trabajo, preparación y revisión de planes de construcción seguros, equipos y administración de equipos de protección de seguridad en la construcción, y en el sitio. gestión de archivos de seguridad; grandes fábricas, minas y empresas de producción, dedicadas a la gestión de seguridad empresarial, educación en seguridad, evaluación de seguridad, manejo de accidentes laborales y prevención de enfermedades ocupacionales; agencias de evaluación de seguridad profesional, evaluación de riesgos, etc.; gobiernos, empresas e instituciones participan en la gestión de la seguridad a nivel gubernamental en ingeniería de seguridad universitaria o trabajos docentes profesionales similares;
Servir al trabajo de producción de seguridad es la fuerza impulsora para que muchos colegios y universidades prueben carreras de ingeniería de seguridad. En los últimos años, la grave situación de la seguridad de la producción en nuestro país y la importancia que el partido y el gobierno conceden a la seguridad de la producción han contribuido hasta cierto punto al crecimiento de la profesión de la ingeniería de seguridad. Aunque la situación general de la seguridad de la producción en nuestro país es estable, el número total de accidentes y víctimas sigue siendo alto, especialmente para un gran número de pequeñas empresas no públicas con pequeñas escalas, métodos de producción atrasados y falta de condiciones básicas para una producción segura. . Además, los propietarios de 1 necesitan dinero con urgencia, lo que se ha convertido en un eslabón débil en la producción de seguridad. En 2002, el número de accidentes y muertes en empresas privadas representó aproximadamente el 70% del número de accidentes y muertes en producción de seguridad en el país. En 2003, las pequeñas empresas privadas se incluyeron en la rectificación especial de seguridad de la producción. Además de hacer cumplir el seguro social para lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con la ley y fortalecer la supervisión de la seguridad en la producción, los departamentos pertinentes también tienen otra medida importante. El enfoque es implementar un sistema de ingenieros de seguridad registrados en estas empresas. Para implementar completamente este sistema, se necesita con urgencia una gran cantidad de técnicos en ingeniería de seguridad.
En la actualidad, hay 31.91 intelectuales directamente bajo la Oficina Estatal, incluidos 905 con títulos profesionales de alto nivel y 1.800 que disfrutan de subsidios gubernamentales especiales. A lo largo de los años, estos expertos, profesores y personal científico y técnico han participado activamente en la investigación y argumentación de las políticas nacionales de seguridad de la producción, la formulación de leyes, reglamentos y normas, la investigación e implementación de ciencia y tecnología de seguridad de la producción, y han cuidadosamente llevó a cabo investigaciones de accidentes, evaluaciones de peligros ocultos e inspecciones de seguridad, y contribuyó a la seguridad de la producción nacional y jugó un papel importante en la estabilidad general y la mejora de la situación. La especialización en ingeniería de seguridad pertenece a la categoría de ingeniería de medio ambiente y seguridad entre las disciplinas profesionales, incluidas 7 especialidades en la categoría de medio ambiente y seguridad. La especialización en ingeniería de seguridad ocupa el segundo lugar en la categoría de medio ambiente y seguridad y el puesto 33 en toda la categoría de ingeniería. Al 24 de febrero de 2014, entre los 39.452 graduados en ingeniería de seguridad en 2014, el salario de los recién graduados es de 3.849 yuanes, el salario de 0 a 2 años es de 4.922 yuanes, el salario de 3 a 5 años es de 5.357 yuanes, el salario de 10 años son 65.438 yuanes, 8-10 yuanes de salario.
Según las estadísticas, 1, Linyi 2, Baoding 3, Chengde 4, Shaoxing 5, Tangshan 6, Xingtai 7, Xiamen 8, Ningde 9, Chifeng 10, el salario medio en Urumqi es de 5517 yuanes.
Instrucciones laborales para estudiantes de ingeniería de seguridad
1. Examen de servicio civil: hay bastantes contrapartes, como la Oficina de Protección Ambiental (sobre purificación del aire, no sé si). lo has estudiado en su momento), Oficina de Seguridad Laboral (ésta es la más relevante), Oficina de Construcción (hay un control de seguridad), etc.
2. Unidades de construcción: China Railway, China Communications Construction Company, Zhongcai, China Construction, China National Nuclear Corporation, etc. , las principales empresas chinas tienen una amplia gama de demandas para los estudiantes de ingeniería de seguridad. Por supuesto, fue como si cierta Oficina de Ferrocarriles de China reclutara a nuestra clase de una sola vez.
3. Minas de carbón y minas no carboníferas: Aquellas empresas con salarios intermedios ligeramente más altos tienen salarios más altos porque tienen que trabajar en las minas. Sólo conozco un estudiante al que le va bien en esta carrera, y los demás no soportan dejar las minas y elegir otras opciones.
4. Aeropuertos, metro, estaciones de tren, estaciones de autobuses, etc. ,etc. Por supuesto, esto requiere conexiones y exámenes, pero aún así es bueno aprobar el examen, especialmente en el aeropuerto y en el metro.
5. He visto empresas industriales militares, como una fábrica de municiones y una fábrica de radares, que reclutan estudiantes de ingeniería de seguridad, pero los requisitos son relativamente estrictos.
6. Plantas siderúrgicas, químicas, etc. Como Panzhihua Iron and Steel Co., Ltd.
7. Unidades de exploración y geológicas, pero esto requiere excelentes conocimientos de seguridad geotécnica y altos ingresos de campo.
8. Las empresas de evaluación de la seguridad y otras empresas son generalmente de propiedad privada. He trabajado como pasante desde que comencé a dirigir el negocio y siento que no soy tan bueno como una empresa estatal.
Después de leer lo anterior, creo que todos deberían tener una comprensión general de las perspectivas laborales de los estudiantes de ingeniería de seguridad. Lo anterior son las perspectivas de empleo de los estudiantes de ingeniería de seguridad en 2015. Espero que ayude.
¿Cuáles son las perspectivas laborales en administración? La gestión administrativa es la actividad de gestión de utilizar el poder estatal para gestionar los asuntos sociales. También puede referirse a la gestión de asuntos administrativos de todas las empresas e instituciones. El sistema de gestión administrativa es un sistema organizativo. Es un subsistema importante del sistema social. Con el desarrollo de la sociedad, los objetos de la gestión administrativa se han vuelto cada vez más amplios, incluyendo la construcción económica, la cultura y la educación, la construcción municipal, el orden social, la salud pública, la protección del medio ambiente, la construcción pública, etc. La gestión administrativa moderna utiliza las ideas y métodos de la ingeniería de sistemas para reducir el gasto y el desperdicio de mano de obra, recursos materiales, recursos financieros y tiempo, y mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión administrativa. Echemos un vistazo a las perspectivas laborales administrativas en 2015.
Perspectivas laborales de las carreras de gestión administrativa
(1) Oposición a la función pública. Un importante objeto de investigación de esta carrera es la gestión gubernamental. Los estudiantes de posgrado en esta especialidad naturalmente tendrán ventajas sobresalientes al tomar el examen escrito del Examen de Servicio Civil y tendrán ventajas obvias en las entrevistas. Si los estudiantes de posgrado de esta especialización pueden hacer que los examinadores de las agencias gubernamentales se sientan iluminados, iluminados y renovados durante las entrevistas con funcionarios públicos, eso es lo que debería ser esta especialización. Cuando los estudiantes de posgrado en esta especialidad trabajen en agencias gubernamentales, definitivamente harán que nuestro gobierno sea más civilizado, democrático y moderno.
(2) Ingresar a la universidad es también la dirección que más le preocupa. Actualmente existen estaciones móviles postdoctorales para la gestión administrativa y la gestión pública, disciplinas claves de la construcción en muchas provincias. Muchas universidades también han establecido programas de maestría y doctorado, y la MPA también es un título muy solicitado. Todos los colegios y universidades otorgan gran importancia a la construcción de esta especialidad y a la competencia por talentos en esta especialidad. La construcción de la carrera de gestión administrativa es muy conveniente, es decir, no requiere condiciones de hardware experimentales. Se puede llevar a cabo siempre que haya buenos profesores y suficientes camas para estudiantes.
(3) Ingresa al mundo empresarial. La gestión es productividad. Tengo muchos amigos que son líderes en el mundo empresarial. Siempre sienten que el mayor problema no es conseguir clientes y mercados, sino cómo gestionar el equipo y mejorar la eficiencia operativa de la empresa una vez que se haya desarrollado. En la etapa empresarial de un taller de artesanía, aún puedes ser un líder, pero cuando se desarrolle a cierta escala, sentirás que está más allá de tus capacidades. Hay una enorme necesidad de ayuda administrativa y ese talento es realmente difícil de conseguir.
Al realizar trabajos administrativos, primero debes corregir tu mentalidad y prepararte para una guerra de resistencia a largo plazo, paso a paso, y comenzar con cosas pequeñas. En segundo lugar, el trabajo administrativo lo abarca todo y requiere que aprendamos habilidades profesionales básicas en la universidad, como escritura, procesamiento de gráficos por computadora, relaciones públicas, etc. Además, deben participar en una mayor práctica social, cultivar habilidades interpersonales y espíritu de trabajo en equipo, desarrollar una excelente calidad psicológica, no ser tímidos ni asustados en diversas situaciones y mejorar su capacidad de adaptarse a la sociedad.
Después de leer lo anterior, creo que todos deberían tener una comprensión general del contenido relevante de las perspectivas de empleo administrativo. Lo anterior tiene que ver con las perspectivas de empleo administrativo en 2015. Espero que ayude.
¿Cuáles son las perspectivas laborales de los estudiantes de arquitectura? La arquitectura es una disciplina que se enfoca en aprender a diseñar edificios mientras se toman cursos técnicos básicos relevantes. El contenido principal del estudio es comenzar desde cero y construir desde el plano, la elevación y los espacios internos y externos basándose en el análisis de un sitio en blanco y sus requisitos arquitectónicos para las funciones de la habitación, tipos de edificios, técnicas y materiales utilizados en la construcción de edificios. , etc. diseño. Entre ellos, los estudios abarcan desde simples distribuciones de habitaciones hasta el diseño de grupos arquitectónicos en varias manzanas de la ciudad. Echemos un vistazo a las perspectivas laborales de los estudiantes de arquitectura en 2015.
Perspectivas laborales y direcciones laborales de los estudiantes de arquitectura
La arquitectura, como la disciplina más importante en la industria de la construcción, siempre ha sido valorada. Por supuesto, siempre ha tenido una mejor situación laboral en. colegios y universidades principales. En los últimos años, con el desarrollo de la economía nacional, la prosperidad del mercado social, la mejora del nivel de vida de las personas y la mejora de las necesidades de las personas en cuanto al entorno de vida, la arquitectura siempre ha sido una especialidad popular. Entre ellas, se encuentran las necesidades de varias ramas de la arquitectura, como el diseño de interiores, el paisajismo, el urbanismo, etc. , ha aumentado considerablemente y los estudiantes de arquitectura siempre han tenido una gran demanda.
Hay cuatro direcciones principales para que los graduados en arquitectura encuentren trabajo: institutos de diseño arquitectónico, oficinas de diseño arquitectónico y otras unidades de diseño en la industria de la construcción, que se dedican principalmente al diseño arquitectónico y, por supuesto, a la investigación arquitectónica relacionada; también hay algunos estudiantes (la mayoría de ellos son estudiantes de maestría y doctorado) que se quedan en colegios y universidades para estudiar y enseñar; algunos estudiantes son buenos para conseguir que funcionarios públicos y trabajar en departamentos de construcción urbana se dediquen a la planificación de la gestión; ellos han ingresado a la industria inmobiliaria y se dedican al desarrollo inmobiliario.
Los estudiantes de arquitectura pueden tomar el examen de arquitecto registrado de primer y segundo nivel del Ministerio de Construcción después de graduarse. Si aprueba el examen, podrá registrarse en el departamento correspondiente y obtener la calificación profesional de arquitecto registrado.
De esta forma, podrá tener el poder de firmar el nivel correspondiente de documentos de diseño arquitectónico, lo que equivale a dominar el "poder de la vida o la muerte" en el diseño arquitectónico.
Sin embargo, muchos colegios y universidades no reclutan una gran cantidad de estudiantes con especialización en arquitectura, porque la especialidad de arquitectura es diferente de otras especialidades y es una materia con un umbral alto. Antes de que los estudiantes ingresen a la carrera de arquitectura en colegios y universidades, deben tener una buena base en pintura y un buen pensamiento de imagen. Esta alta demanda también limita la afluencia de un gran número de estudiantes y la expansión de la arquitectura. Por lo tanto, la carrera de arquitectura ha estado en una operación controlada con un desarrollo constante, y los graduados de la carrera de arquitectura siempre han estado en un ambiente superior con una buena situación laboral.
La arquitectura debe considerarse una disciplina artística porque implica el cultivo y la edificación de muchas estéticas. Con el desarrollo de la arquitectura moderna, ha penetrado en muchas otras disciplinas. La sociología, la ingeniería ambiental, las ciencias urbanas, la psicología del comportamiento, la ergonomía y la ingeniería de sistemas han tenido un impacto en la arquitectura moderna, ampliando enormemente el campo de investigación y la profundidad de la arquitectura.
Si los seres humanos quieren sobrevivir, no pueden prescindir de alimentos, ropa, vivienda y transporte. Deben construir casas y no pueden prescindir del diseño arquitectónico, para que la arquitectura no deje de desarrollarse. Los estudiantes de arquitectura también pueden desarrollarse en bellas artes debido a su buena base en bellas artes. El arte está conectado, por lo que las perspectivas de graduación de los estudiantes de arquitectura son brillantes y los campos de graduación amplios. Convertirse en estudiante de arquitectura es algo muy afortunado y glorioso en sí mismo, porque él (o ella) ha entrado en el palacio del arte.
La especialización en arquitectura se centra en cultivar talentos técnicos de alto nivel involucrados en la planificación y el diseño arquitectónico. Requiere que los estudiantes no solo dominen un conocimiento considerable de ingeniería, sino también que tengan ciertos conocimientos de ciencias sociales, alfabetización en artes plásticas y capacidad de pintura. . Para decirlo más claramente, la arquitectura consiste principalmente en diseñar la apariencia de un edificio. Pero esto no significa que los estudiantes de arquitectura no necesiten realizar cursos de tecnología de ingeniería de la construcción. Por el contrario, los cursos relacionados con la tecnología de la ingeniería de la construcción son cursos obligatorios para los estudiantes de construcción. Debido a que los estudiantes que se especializan en arquitectura deben tener una cierta amplitud y profundidad de conocimiento profesional, la mayoría de las universidades que se especializan en arquitectura duran cinco años.
La arquitectura tiene tres direcciones laborales principales:
1. Dirección de diseño arquitectónico
He trabajado en institutos de diseño arquitectónico, oficinas de arquitectura, grupos de diseño arquitectónico, etc. . , incluido el diseño de esquemas arquitectónicos y el diseño de planos de construcción. De acuerdo con las tareas constructivas, concebí de antemano de manera integral los problemas que existían o pueden surgir durante los procesos de construcción y uso, formulé soluciones y planes para estos problemas, y los expresé en dibujos y documentos.
2. Dirección de planificación arquitectónica
El autor trabaja en una empresa inmobiliaria y utiliza diversos métodos y herramientas de recopilación de información para revelar el sistema de valores de propietarios, usuarios, arquitectos y público. Investigar los efectos del sitio y el clima en un edificio, sintetizar esta información y hacer una declaración sobre el problema que resuelve el diseño para proporcionar una base científica para el diseño.
3. Dirección de diseño de decoración de interiores
Trabajo en una empresa de decoración de construcción, que se divide en decoración pública y decoración del hogar. Basado en la naturaleza del uso interior, el medio ambiente y los estándares correspondientes, utilizo medios materiales y principios estéticos arquitectónicos para crear un ambiente interior razonable, cómodo y hermoso que pueda satisfacer las necesidades materiales y espirituales de las personas.
Después de leer lo anterior, creo que debería tener una comprensión general de las perspectivas laborales de los estudiantes de arquitectura. Lo anterior son las perspectivas de empleo de los estudiantes de arquitectura en 2015. Espero que les sea útil.
；