Estimados mayores, ¿cuál es el trabajo principal de la contabilidad de conciliación?

1. La configuración de puestos del departamento de contabilidad financiera generalmente se basa en una división razonable del trabajo de acuerdo con las responsabilidades laborales. El personal en cada puesto realiza sus funciones y el trabajo entre puestos está efectivamente conectado y vinculado entre sí;

2. Como en el título, generalmente depende de las responsabilidades laborales reales, es imposible dar una respuesta exacta aquí;

3 En términos generales, las responsabilidades laborales de la conciliación contable generalmente se refieren a. la verificación de datos contables internos en un sentido estricto (incluida la verificación de los datos de cada cuenta contable, datos financieros, verificación con datos de almacenes, talleres y otros informes comerciales de producción, etc.), y en un sentido amplio, también incluye la verificación de datos financieros. y datos involucrados en transacciones comerciales con unidades externas relacionadas;

4. Se puede ver que deben combinarse en función de las responsabilidades laborales reales;

5. Solo referencia, verifique.

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