¿Puedo pagar yo mismo la caja de previsión de la seguridad social?
¿Cómo pagan las personas los fondos de previsión de la seguridad social?
En circunstancias normales, las personas no pueden pagar fondos de previsión para vivienda y, por supuesto, no pueden solicitar fondos de previsión para vivienda, pero deben ser establecidos y pagados por la unidad, y si paga el fondo de previsión, debe Contar con el sello financiero oficial de la unidad.
El fondo de previsión de vivienda será retenido y pagado por la unidad que haya establecido relación laboral con el empleado, y una parte de su monto se deducirá del salario del empleado. También se puede entender simplemente que la unidad que ha establecido una relación laboral con sus empleados necesita establecer y pagar fondos de previsión de vivienda para sus empleados, y los empleados individuales no pueden solicitarlos.
¿Qué es el fondo de previsión de la seguridad social?
La seguridad social se refiere a pagar los gastos de subsistencia a los trabajadores cuando pierden su capacidad para trabajar debido a la vejez y a cuidar de sus vidas durante la jubilación. Es decir, el pago de los gastos de manutención y médicos durante el período de desempleo, así como medidas de salvaguardia como la capacitación para la reubicación laboral, el autorrescate de la producción y la introducción de empleo. Las personas que participen en el seguro de pensión básica y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente.
Base jurídica:
Artículo 13 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda": El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda abrirá una cuenta especial para el Fondo de Previsión para la Vivienda en el banco encargado. La unidad registrará el pago y depósito del fondo de previsión para vivienda en el centro de administración del fondo de previsión para vivienda y se encargará de los procedimientos para establecer cuentas del fondo de previsión para vivienda para los empleados de la unidad. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda. El centro de administración del fondo de previsión para vivienda establecerá una cuenta detallada de los fondos de previsión para vivienda de los empleados para registrar los depósitos y retiros de los fondos de previsión para vivienda de los empleados individuales. Artículo 15 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda": Cuando una unidad contrata empleados, debe acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para el pago y depósito dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación, y seguir los procedimientos para la establecimiento o transferencia de cuentas de fondos de previsión para vivienda de empleados. Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, deberá acudir al Centro Gestor del Fondo de Previsión de Vivienda para tramitar el registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y realizar los trámites de traslado o sellado del empleado. cuenta del fondo de previsión de vivienda.