Niveles de pago de la Seguridad Social del Empleo Flexible de Xiamen para 2024
1. Los seis niveles son el nivel más bajo 4%, el segundo nivel 10%, el tercer nivel 30%, el primero. nivel 60% y el segundo nivel 80%. Tercera marcha 100%. El nivel de seguridad social pagado está relacionado con el salario mensual promedio del año anterior, mientras que el nivel del seguro de pensiones pagado por los empleados flexibles puede elegirse con flexibilidad. Las personas con empleo flexible pueden elegir entre el 60% y el 300% de la base de pago de la seguridad social local. Después de seleccionar un grado determinado, pagarás de acuerdo con el estándar de ese año. Si quieren cambiar las calificaciones, pueden esperar hasta el próximo año para enviarlo.
2. Los hogares comerciales individuales sin empleados, empleados a tiempo parcial y otro personal de empleo flexible que participen en el seguro de pensión básico para empleados empresariales en la ciudad de Xiamen deben declarar si su base de pago mensual está entre 4.212 yuanes y 21.060 yuanes. La tasa de pago del seguro médico es del 8,5% y la tasa de pago del seguro de pensiones es del 20%.
Los métodos de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible son los siguientes:
1. Si no está trabajando temporalmente y aún necesita pagar la seguridad social, también puede encontrar algunas agencias locales de seguridad social que se encarguen de ello. Sin embargo, este método requiere una gran capacidad financiera, porque los salarios de los propios trabajadores migrantes no son altos. Los individuos no sólo tienen que pagar una gran cantidad de cuotas de seguridad social, sino también gastos de gestión, lo que de hecho es un poco sobrecargado. Por supuesto, si algunas personas tienen necesidades especiales, como comprar una casa para trabajar, elegir una empresa de pago de la seguridad social puede evitar eficazmente que la interrupción de la seguridad social afecte sus derechos e intereses.
2. Continuar buscando trabajo y pedir a la empresa que le ayude a pagar la seguridad social. Si está desempleado o deja su trabajo, no significa que esté incapaz de trabajar. Puedes seguir buscando tu próximo trabajo localmente. Mientras sea un empleado regular, la empresa debe estar obligada a pagar la seguridad social de sus empleados. Luego de llegar a la nueva empresa, si continúas teniendo la información de seguridad social anterior, podrás cumplir con el requisito de jubilación de 15 años en cinco años. Las cotizaciones a la seguridad social son reembolsables durante 15 años, que es el período de pago acumulado calculado. No significa que puedas jubilarte sólo si la empresa paga el 15%. Por lo tanto, no tiene que preocuparse por dejar su trabajo antes de pagar 15. Simplemente continúe recibiendo el pago de otra empresa.
3. Puede pagar la seguridad social a su propio nombre en el lugar de registro de su hogar, pero en las ciudades generales solo las personas con registro de hogar local pueden pagar la seguridad social a su propio nombre. Si no está preparado para seguir trabajando y desea recibir seguridad social, puede volver al registro de su hogar y pagar la seguridad social en su propio nombre. Luego del pago se transferirá la seguridad social previamente pagada en la empresa, que es también el período de pago acumulado.
En resumen, ¿cuáles son las bases y proporciones específicas de los niveles de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en Xiamen en 2024? También depende de su nivel de ingresos, cambios de políticas y otros factores. Para obtener más información, consulte con el departamento de seguridad social local.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 23
Los empleados participarán en un seguro médico básico para Las unidades y los empleados deben pagar las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.