Número de teléfono de la Oficina de Educación del condado de Heyang

1. Funciones de la Oficina de Educación del condado de Heyang

1. Implementar leyes, reglamentos y políticas provinciales y municipales sobre educación y deportes, y organizar la redacción de leyes, reglamentos y políticas sobre educación. y deportes en las regulaciones, políticas y planes del condado, y realizar investigaciones, investigaciones, supervisión e inspección de la implementación del condado.

2. Elaborar planes generales y coordinar la gestión de todo tipo de enseñanza en todos los niveles del condado. Fortalecer la gestión y supervisión de todos los tipos de educación de acuerdo con la ley, promover integralmente la administración de acuerdo con la ley, la enseñanza de acuerdo con la ley y el funcionamiento de las escuelas de acuerdo con la ley, y promover la modernización del sistema de gobernanza educativa y las capacidades de gobernanza. .

3. Responsable de promover el desarrollo equilibrado de la educación obligatoria en el condado y promover la equidad educativa; responsable de la educación secundaria general, educación preescolar y educación especial;

4. Gestionar de forma centralizada todos los tipos de educación profesional en todos los niveles del condado.

5. Responsable de la gestión integral de la educación privada en el condado y normalización del orden de la educación privada.

6. Implantar de forma integral una educación de calidad. Guiar la educación moral, la construcción del plan de estudios, la reforma educativa y docente, la educación artística y de salud física, la educación laboral, la educación de defensa nacional, la educación familiar y la educación de prácticas sociales de varias escuelas del condado; guiar la construcción de informatización educativa y el trabajo de seguridad de la red educativa del condado; .

La Oficina de Educación del condado de Heyang tiene departamentos y responsabilidades principales.

1. Responsabilidades de la oficina:

1. Responsable de la coordinación integral de los asuntos gubernamentales y de la oficina.

2. Organizar la redacción de documentos integrales como planes de trabajo y resúmenes.

3. Responsable de la organización de reuniones importantes del buró.

4. Responsable de manejar las propuestas de la NPC y las propuestas de la CCPPCh.

Dos. Responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos:

1. Responsable de la formación ideológica y empresarial del personal de este sistema.

2. Revisar la plantilla de las escuelas en todos los niveles, ser responsable del despliegue, uso y evaluación del personal docente, y ser responsable de las recompensas y castigos de los cuadros y empleados.

3. Investigar y desplegar equipos de liderazgo escolar en todos los niveles y cultivar y mejorar los miembros del liderazgo.

4. Responsable de la homologación, reconocimiento y gestión de las cualificaciones docentes en todo el sistema.

5. Responsable de la revisión, confirmación, conversión y evaluación de títulos de personal profesional y técnico en todos los niveles y tipos de escuelas.

Tres. Responsabilidades de la Unidad de Finanzas:

1. Implementar las políticas, regulaciones y diversos sistemas financieros del partido y del país.

2. Estandarizar el comportamiento financiero, fortalecer la gestión financiera, el control macro y la microgestión, y mejorar la eficiencia del uso de los fondos.

3. Elaborar presupuestos y cuentas finales en tiempo y forma, controlar y supervisar las finanzas escolares y gestionar y orientar el trabajo contable básico.