Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - Las funciones institucionales de la oficina del subdistrito de Liulitun, distrito de Chaoyang, Beijing

Las funciones institucionales de la oficina del subdistrito de Liulitun, distrito de Chaoyang, Beijing

Oficina Administrativa

1. Responsable de la formulación e implementación del plan del departamento de pregrado, resumen y gestión del back-office;

2. , actas y servicios de reuniones, redacción e instación de actas posteriores a la reunión;

3. Responsable del apoyo logístico, gestión de vehículos y trabajos de seguridad.

4. resoluciones y brindar retroalimentación oportuna a los líderes de la oficina;

5. Responsable del enlace externo, coordinación integral y recepción;

6. Responsable del plan de trabajo anual de la oficina, redacción de resúmenes y redacción de. manuscritos importantes;

7. Responsable de la supervisión, inspección, redacción y presentación de informes de la información de la oficina;

8. Responsable de guiar e inspeccionar la gestión de archivos de la oficina;

>9. Responsable de orientar la preparación y revisión de los turnos de turno;

10, responsable del procesamiento de documentos oficiales;

11, responsable de la gestión de la impresión de cartas y uso de certificados. ;

12, responsable de la compra de material de oficina y artículos de primera necesidad;

13 Responsable de la recepción y procesamiento de cartas y llamadas; Responsable del manejo de propuestas de NPC y CCPPCh;

15 Cumplir con el trabajo asignado temporalmente por los principales líderes y supervisores.

Ministerio de Población y Salud Pública

1. Responsable de la planificación del departamento de pregrado, redacción de materiales de experiencia y gestión interna.

2. personal del departamento para realizar investigación y desarrollo en la jurisdicción Orientar, inspeccionar y evaluar el trabajo de población y planificación familiar de varias comunidades y unidades sociales dentro de la ciudad;

3. "

4. Responsable de organizar la implementación del trabajo de población y planificación familiar, publicidad y educación en planificación familiar;

5. Responsable de la capacitación profesional de los cuadros de planificación familiar en la región;

6. Responsable de establecer un sistema de supervisión administrativa de la aplicación de la ley en materia de población y planificación familiar e implementar el sistema de responsabilidad de la aplicación de la ley;

7. /p>

8. Responsable de orientar a la comunidad para la realización de servicios de planificación familiar;

9. Responsable de establecer tarjetas para mujeres en edad fértil, ingreso de tarjetas y gestión dinámica;

10. Responsable de completar varios informes y retroalimentación de información durante todo el año;

11. Responsable de organizar y establecer asociaciones regionales de planificación familiar;

12. Responsable de la gestión y los servicios. de planificación familiar para la población flotante;

13. Responsable del trabajo de petición del departamento;

14. Responsable de la implementación de diversas políticas de incentivos para la población y la planificación familiar;

15, responsable del cobro y pago de las tasas de apoyo social;

16, responsable de la recepción de planificación familiar en el centro de aceptación de asuntos públicos;

17, responsable para atención médica y sanitaria de base y puestos de salud de la Cruz Roja Gestión y trabajo de donación de sangre;

18, responsable de la construcción del sistema de salud pública y el trabajo de prevención de epidemias médicas en la región;

19, completar el trabajo asignado temporalmente por los líderes principales y supervisores.

Gestión Integral de la Seguridad Social

1. Responsable de la formulación e implementación del plan departamental, resumen y gestión del back-office; para implementar la gestión integral del despliegue de superiores;

3. Responsable de ayudar a los órganos de seguridad pública en el trabajo de seguridad regional.

4. prohibición de reproducción y restricciones de reproducción;

5. Responsable de orientar la gestión integral de la seguridad social del comité vecinal comunitario y la construcción organizacional del comité de seguridad;

6. la gestión de los coordinadores de seguridad comunitaria y gestión exterior;

7. Responsable de la gestión, educación y servicios a la población flotante;

8. para el personal de "doble función" y "correctivo";

9. Responsable de las labores de seguridad y vigilancia en la jurisdicción.

10. seguridad de la producción en las unidades regionales;

11. Completar el trabajo asignado temporalmente por los principales líderes y supervisores.

Sección de Gestión de Construcción Urbana

1 Responsable de la formulación e implementación del plan del departamento de pregrado, resumen y gestión del back office

2. planificación, inspección y orientación de la jurisdicción. Trabajos de reverdecimiento y embellecimiento;

3. Responsable de la creación de calles jardín;

4. Responsable de la organización y coordinación de la prevención de inundaciones regionales. y socorro en casos de desastre;

5. Responsable del ahorro de agua, protección del medio ambiente y trabajo patriótico de saneamiento;

6. Responsable de ayudar a los departamentos pertinentes a supervisar e inspeccionar las condiciones de empleo en el sitio de construcción y resolver problemas. que molesten a los residentes;

7. Responsable de ayudar a los departamentos pertinentes a inspeccionar la ocupación ilegal de tierras y la violación de las regulaciones. Mejora de edificios y carreteras en áreas residenciales;

8. certificación de uso y calificación de proyectos de defensa aérea civil;

9. Completar tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.

Ministerio de Trabajo:

1. Responsable de la formulación e implementación del plan del departamento de pregrado, resumen y gestión del back-office; la publicidad, educación y gestión de la implementación de las leyes laborales;

3. Responsable de supervisar e inspeccionar la implementación de las políticas laborales y relacionadas con el empleo.

4.

5. Responsable de orientar la gestión laboral y estadística de la seguridad social;

6. Responsable de la revisión y aprobación de materiales para el regreso a la ciudad de los jóvenes educados y sus hijos. y ciudad natal;

7. Completar las tareas asignadas por los principales líderes y supervisores Trabajo temporal.

Asociación de Seguridad Social:

1. Responsable de la formulación e implementación, resumen y gestión administrativa del plan.

2. y gestión de desempleados;

3. Responsable de la gestión de expedientes de desempleados, jubilados, personal de despacho de trabajo y personal de organizaciones públicas de empleo.

4. el retorno a jóvenes urbanos educados, personal rural a no agrícola y secundaria Crear nuevos archivos para hijos de personas liberadas del trabajo

5. y organizar ferias de empleo regionales con regularidad;

6. Responsable de los servicios de empleo por cuenta propia;

7. Responsable del uso y gestión de las redes de servicios laborales a nivel municipal, distrital y municipal. ;

8. Responsable del pago de pensiones, reembolso de gastos médicos y cobro del seguro social de personas desempleadas

9. personal jubilado

10. Responsable del registro del examen de ingreso a la universidad regional;

11. Responsable de la orientación empresarial de la estación de trabajo de la comunidad;

12. -aceptación de objetos de ingresos, viviendas de bajo alquiler, asistencia médica, etc.;

13. Responsable de descuentos y concesiones de tierras;

14.

15. Responsable de emitir certificados de compra de vivienda, matrimonio, matrimonio y parto, exámenes, etc. a personal diverso cuyos expedientes se encuentren en la calle.

16. asignados por los principales dirigentes y supervisores.

Sección de Estadísticas Financieras

1 Responsable de la formulación e implementación de los planes del departamento de pregrado, resumen y gestión del back-office

2. y ejecución de los presupuestos de calle;

3. Responsable de la preparación de los presupuestos financieros anuales, cuentas finales y estados contables;

4. libros de cuentas de fondos;

6, Responsable de recopilar información financiera y redactar informes de análisis;

7 Responsable de coordinar las relaciones financieras con las unidades relevantes e implementar inspecciones financieras; p>8. Responsable de organizar el inventario de activos de la agencia y establecer diversos libros de cuentas auxiliares;

9. Responsable de supervisar el almacenamiento y liquidación de depósitos temporales y pagos temporales;

10. Responsable de la revisión y gestión de los libros de cuentas de comprobantes financieros;

11. Responsable del cobro y pago de efectivo y liquidación bancaria;

12. comprobantes contables

13. Responsable de la custodia del efectivo, valores, facturas en blanco, sellos financieros, etc.

14, responsable de la atención médica gratuita;

15, responsable del cálculo salarial del personal gubernamental;

16, responsable de la investigación y construcción de las fuentes de impuestos locales;

17. Completar las tareas asignadas temporalmente por los principales líderes y supervisores.

Grupo de Estadística

1. Responsable de supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes y regulaciones estadísticas por parte de los organismos económicos de la jurisdicción.

2. y estadísticas económicas;

3. Responsable de supervisar e inspeccionar el cumplimiento de las leyes por parte de las unidades estadísticas;

4. Responsable de la orientación profesional y la capacitación de los estadísticos locales;

5. Responsable de inspeccionar los trabajos de precios y mediciones en la jurisdicción;

La Oficina Judicial

1. gestión interna de nuestra oficina;

2. Responsable de ayudar a la oficina del subdistrito en la gestión de los asuntos sociales de acuerdo con la ley, brindando asesoramiento legal y regulatorio para la toma de decisiones de liderazgo;

3.

4. Responsable de orientar y gestionar las oficinas de servicios legales de base;

5. trabajo;

6. Responsable de la colocación transitoria y la asistencia de las personas liberadas de prisión y de las personas liberadas de la reeducación por el trabajo;

7, Responsable de organizar el trabajo de asistencia jurídica;

8. Participar en la gestión integral de la seguridad social;

9. Responsable del trabajo "correccional" en las comunidades locales y hacer un buen trabajo en el servicio a los delincuentes fuera de prisión;

10. Participar en la mediación civil;

11. Responsable de la recopilación, archivo y reporte estadístico de los materiales de archivo;

12. .

Sección de Inspección y Supervisión Disciplinaria

1. Asistir al Comité de Trabajo para fortalecer la construcción del estilo partidario y de un gobierno limpio.

2. Comisión de Inspección Disciplinaria para realizar trabajos de inspección y supervisión disciplinaria;

3. Supervisión administrativa de la oficina;

4. Responsable de la implementación de publicidad y educación sobre el estilo y la disciplina del partido;

5. Responsable de la supervisión de los departamentos administrativos de aplicación de la ley, agencias y personal gubernamental. Supervisión administrativa e inspección de integridad;

6. Responsable de aceptar quejas de miembros y cuadros del partido y salvaguardar lo legítimo. derechos de los miembros del partido;

7. Aceptar informes y quejas sobre miembros y cuadros del partido callejero que violen la disciplina del partido;

8. miembros y cuadros del partido que violan la disciplina y la ley;

9. Responsable de la redacción de planes anuales, resúmenes, experiencias, escrituras avanzadas y otros materiales para la inspección y supervisión disciplinaria;

10. Responsable de la clasificación, archivo y reporte de documentos y expedientes;

11 Responsable de completar las tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.

Departamento de las Fuerzas Armadas del Pueblo

1. Responsable de planificar, resumir, redactar materiales de experiencia y la gestión interna del departamento.

2. Responsable del reclutamiento, registro de reservas y estadísticas de personal en la jurisdicción;

3. Responsable del establecimiento, regimiento, estadísticas de fuerza de tropas, personal y gestión de equipos de la milicia;

4. Responsable de la educación política y el entrenamiento militar de la milicia;

5. Responsable de la publicidad, educación y movilización de la defensa nacional de la región; >6. Responsable de la preparación para el combate de la milicia en la jurisdicción.

7. Responsable del trabajo de la Academia Militar Juvenil;

8. Responsable del trabajo de apoyo a los militares, apoyo al gobierno y cuidado del pueblo, y construcción conjunta del militares y civiles;

9. Completar tareas temporales asignadas por los principales líderes.

Oficina del Comité de Trabajo

1. Responsable de la formulación e implementación de los planes del departamento de pregrado, gestión de resumen y back-office

2. de temas para las reuniones del comité de trabajo, preparación previa a la reunión, registros y servicios durante la reunión, redacción de actas de la reunión y recordatorios posteriores a la reunión;

3. la implementación de las decisiones importantes del comité de trabajo e informar rápidamente al liderazgo del comité de trabajo o recibir comentarios de los departamentos superiores y redactar informes de inspección;

4. Responsable de la coordinación integral;

5. Responsable de redactar manuscritos importantes del comité de trabajo;

6. Responsable de enviar y recibir, registrar, planificar, circular, conservar, devolver y destruir los documentos del comité de trabajo;

7. Responsable del trabajo de enlace con los diputados de la APN;

8. Responsable de la orientación e inspección dentro del trabajo de seguridad de la jurisdicción;

9. información del comité;

10. Responsable de la publicidad y educación de confidencialidad, mejorando los sistemas y guiando el trabajo de inspección;

11. Responsable del uso y gestión del sello del comité de trabajo; p>

12. Responsable de la construcción ideológica, organizativa y de sistema de las organizaciones de calle y comunitarias; 13. Responsable de la gestión de los miembros desempleados;

14, responsable de la organización del trabajo voluntario juvenil en el; región

15, responsable de difundir e implementar la Ley de Protección al Menor y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los menores en la región;

16, responsable de la construcción y gestión de centros comunitarios de actividades juveniles;

17, responsable de difundir e implementar la ley sindical y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados;

18, ayudar al departamento administrativo de la agencia en

19. Responsable de la organización de actividades culturales y deportivas

20 Responsable de la formación, gestión y orientación de nuevos sindicatos empresariales; Responsable de la construcción organizacional, construcción ideológica y construcción de sistemas de nuevas empresas, comités vecinales comunitarios y federaciones de mujeres subordinadas;

22. la ley;

23. Responsable de la serie de actividades "mujeres";

24 Responsable de inspeccionar y orientar el trabajo del congreso de mujeres de base;

25. Responsable de orientar el trabajo de los chinos en el extranjero que regresan;

26. Responsable de la Asociación de Ciencia y Tecnología

27. Responsable del trabajo de divulgación científica en la jurisdicción; >

28. Cumplir con las tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.

Sección de tejidos

1. Responsable de formular planes de trabajo organizacionales, redacción de informes resumidos, gestión del back office, etc.

2. Responsable de orientar la construcción ideológica, organizativa y de estilo de la organización del partido;

3. Responsable de la gestión y formación de los cuadros; Responsable del cultivo de cuadros de base, recomendación y evaluación;

5. Responsable de la organización, el personal, el trabajo, los cuadros veteranos y el trabajo del frente único;

6. supervisión, evaluación y valoración de los jefes de departamentos de gestión profesional;

7. Responsable del despliegue de empleados, salarios y beneficios, y gestión de archivos de personal;

8. condiciones de trabajo;

9. Responsable de los comités de partidos comunitarios y organizaciones no gubernamentales. La construcción ideológica y organizativa de organizaciones partidarias económicas de propiedad pública, el establecimiento y las elecciones generales de organizaciones partidarias de base.

10, responsable de recopilar y clasificar los actos avanzados de los comités comunitarios del partido y los miembros del partido

11, responsable de la gestión, educación y desarrollo de los miembros del partido;

12, responsable; para el cobro de las cuotas del partido;

13, responsable de la gestión diaria del personal jubilado;

14, ayudar a los departamentos pertinentes a hacer un buen trabajo en la reforma de las instituciones públicas <; /p>

15. Responsable de la prevención y tratamiento de las sectas en la jurisdicción y del personal de prevención, seguimiento, educación y transformación;

16. Cumplir con las labores asignadas temporalmente por la dirección.

Departamento de Publicidad

1. Responsable de la planificación del departamento de pregrado, resumen, materiales de experiencia, redacción de datos y gestión interna.

2. y cuadros del Comité de Estudio del Partido, orientar el estudio de teoría política del comité comunitario del partido, organizar la publicidad y la educación sobre el socialismo, el patriotismo y la moralidad;

3. diversas actividades publicitarias importantes dentro de la jurisdicción;

4. Estudiar las leyes y características del trabajo ideológico y político a nivel de base, y orientar el trabajo ideológico y político a nivel de base

5. Responsable de la publicación y producción de publicaciones callejeras internas;

6. Responsable de la organización del material publicitario y del archivo y organización del material del sistema publicitario. ;

7. Responsable de organizar unidades y residentes dentro de la jurisdicción para llevar a cabo diversas formas de construcción de civilización espiritual socialista, como aprender sobre ciudades civilizadas modernas, educación en ética social, la creación de tres civilizaciones y la gestión diaria de escuelas ciudadanas civilizadas, etc.;

8. Completar tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.

Departamento de Asuntos Civiles y Comunitarios

1. Responsable de la planificación, el resumen, los materiales de experiencia, la redacción de datos y la gestión interna del departamento de pregrado;

2. trabajos de socorro;

3. Responsable de la revisión inicial del subsidio de subsistencia y supervisión diaria del negocio;

4. Responsable de la gestión de huérfanos, adopciones, sobretransmisiones de tierras, jubilados. y trabajos relacionados de reducción y exención de alquileres;

p>

5 Responsable de la gestión diaria de personas discapacitadas, mártires y ciudadanos valientes, así como del trabajo de seguridad de viviendas de bajo alquiler relacionado con el trato preferencial. destinatarios;

6. Responsable de la gestión de militares retirados;

7. Responsable de la gestión funeraria y consulta de expedientes matrimoniales;

8. ;

9. Responsable del trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad;

10, responsable del trabajo de envejecimiento;

11, responsable de asuntos étnicos y religiosos. asuntos;

12, responsable de guiar la organización, ideología y construcción del estilo del equipo del comité comunitario vecinal;

13 Responsable de guiar a la comunidad para llevar a cabo actividades importantes;

14. Responsable de promover la construcción de la democracia y la autonomía comunitaria;

15. Responsable de recopilar los temas candentes y difíciles de los residentes y reportarlos en forma de información a los departamentos relevantes en cualquier momento. y líderes principales

16, responsables de orientar a los comités de vecinos de las comunidades para formular planes de desarrollo comunitario, y supervisar y evaluar su implementación

17, responsables de capacitar a los trabajadores comunitarios y mejorarlos gradualmente; sus capacidades y nivel;

18, responsable de guiar a la comunidad para llevar a cabo servicios convenientes, administrar estaciones de agencias de servicios residentes de la comunidad, mejorar las funciones del servicio y mejorar la calidad del servicio; varios tipos de El equipo de servicio voluntario a menudo lleva a cabo actividades de servicio a residentes;

20 Responsable de coordinar la asignación de recursos de servicios sociales en la comunidad;

21. diversas normas y reglamentos para la gestión comunitaria;

22. Responsable de establecer y mejorar el mecanismo de evaluación de los trabajadores comunitarios

23. , lineamientos, políticas, leyes y reglamentos de salud infantil Labor de publicidad;

24 Responsable de orientar la implementación de las actividades físicas nacionales en la jurisdicción, y realizar un buen trabajo en la gestión de los puestos de consulta deportiva y consejeros deportivos. ;

25. Responsable de orientar e implementar en la jurisdicción las actividades culturales masivas, capacitación y construcción de bibliotecas comunitarias;

26. Responsable de la publicidad, educación, inspección y gestión de la lucha contra la pornografía. y actividades ilegales y quioscos individuales dentro de la jurisdicción;

27 Responsable de orientar el desarrollo de la jurisdicción Crear una ciudad del aprendizaje y educación comunitaria;

28. redacción en público * * * lugares dentro de la jurisdicción y la aplicación de la ley autorizados por el Comité de Idiomas del Distrito;

29 Responsable de coordinar El departamento optimiza el entorno educativo de las escuelas primarias y secundarias, ayuda en el examen. y procedimientos de aprobación para el abandono de la escuela, y se encarga del examen y aprobación de los hijos de trabajadores migrantes que estudian en Beijing;

30 Responsable de completar las tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.

Departamento de Recursos

1. Responsable de la formulación, implementación, resumen y gestión administrativa de los planes del departamento de pregrado.

2. instalaciones de desarrollo y construcción regional;

3. Completar las tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.

Centro de servicios comunitarios

1. Bajo el liderazgo del comité de la calle y la oficina, formular un plan de desarrollo para el centro de servicios comunitarios, explorar el modelo operativo de gestión de servicios comunitarios y cultivar el servicio comunitario. instituciones y realizar proyectos de conveniencia. Resumir y difundir experiencias típicas en servicios comunitarios;

2. Desarrollar sistemas de gestión de centros de servicios comunitarios, y ser responsable de la implementación, inspección e implementación;

3. personal del centro de servicios, Educación, evaluación, premios y castigos;

4. Responsable de mantener e incrementar el valor de los activos habitacionales y administrar los activos fijos;

5. organizaciones regionales de bienestar público;

6. Responsable de la gestión de líneas directas y pequeñas consultas de servicios telefónicos;

7. Responsable de la construcción regional de ecologización y embellecimiento, limpieza ambiental y otros trabajos de gestión;

8. Aceptar conscientemente la información relevante en todos los niveles. Orientación, gestión y supervisión de los departamentos funcionales;

9. Completar el trabajo asignado por el comité de calle y la oficina.

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