Las funciones institucionales de la oficina del subdistrito de Liulitun, distrito de Chaoyang, Beijing
1. Responsable de la formulación e implementación del plan del departamento de pregrado, resumen y gestión del back-office;
2. , actas y servicios de reuniones, redacción e instación de actas posteriores a la reunión;
3. Responsable del apoyo logístico, gestión de vehículos y trabajos de seguridad.
4. resoluciones y brindar retroalimentación oportuna a los líderes de la oficina;
5. Responsable del enlace externo, coordinación integral y recepción;
6. Responsable del plan de trabajo anual de la oficina, redacción de resúmenes y redacción de. manuscritos importantes;
7. Responsable de la supervisión, inspección, redacción y presentación de informes de la información de la oficina;
8. Responsable de guiar e inspeccionar la gestión de archivos de la oficina;
>9. Responsable de orientar la preparación y revisión de los turnos de turno;
10, responsable del procesamiento de documentos oficiales;
11, responsable de la gestión de la impresión de cartas y uso de certificados. ;
12, responsable de la compra de material de oficina y artículos de primera necesidad;
13 Responsable de la recepción y procesamiento de cartas y llamadas; Responsable del manejo de propuestas de NPC y CCPPCh;
15 Cumplir con el trabajo asignado temporalmente por los principales líderes y supervisores.
Ministerio de Población y Salud Pública
1. Responsable de la planificación del departamento de pregrado, redacción de materiales de experiencia y gestión interna.
2. personal del departamento para realizar investigación y desarrollo en la jurisdicción Orientar, inspeccionar y evaluar el trabajo de población y planificación familiar de varias comunidades y unidades sociales dentro de la ciudad;
3. "
4. Responsable de organizar la implementación del trabajo de población y planificación familiar, publicidad y educación en planificación familiar;
5. Responsable de la capacitación profesional de los cuadros de planificación familiar en la región;
6. Responsable de establecer un sistema de supervisión administrativa de la aplicación de la ley en materia de población y planificación familiar e implementar el sistema de responsabilidad de la aplicación de la ley;
7. /p>
8. Responsable de orientar a la comunidad para la realización de servicios de planificación familiar;
9. Responsable de establecer tarjetas para mujeres en edad fértil, ingreso de tarjetas y gestión dinámica;
10. Responsable de completar varios informes y retroalimentación de información durante todo el año;
11. Responsable de organizar y establecer asociaciones regionales de planificación familiar;
12. Responsable de la gestión y los servicios. de planificación familiar para la población flotante;
13. Responsable del trabajo de petición del departamento;
14. Responsable de la implementación de diversas políticas de incentivos para la población y la planificación familiar;
15, responsable del cobro y pago de las tasas de apoyo social;
16, responsable de la recepción de planificación familiar en el centro de aceptación de asuntos públicos;
17, responsable para atención médica y sanitaria de base y puestos de salud de la Cruz Roja Gestión y trabajo de donación de sangre;
18, responsable de la construcción del sistema de salud pública y el trabajo de prevención de epidemias médicas en la región;
19, completar el trabajo asignado temporalmente por los líderes principales y supervisores.
Gestión Integral de la Seguridad Social
1. Responsable de la formulación e implementación del plan departamental, resumen y gestión del back-office; para implementar la gestión integral del despliegue de superiores;
3. Responsable de ayudar a los órganos de seguridad pública en el trabajo de seguridad regional.
4. prohibición de reproducción y restricciones de reproducción;
5. Responsable de orientar la gestión integral de la seguridad social del comité vecinal comunitario y la construcción organizacional del comité de seguridad;
6. la gestión de los coordinadores de seguridad comunitaria y gestión exterior;
7. Responsable de la gestión, educación y servicios a la población flotante;
8. para el personal de "doble función" y "correctivo";
9. Responsable de las labores de seguridad y vigilancia en la jurisdicción.
10. seguridad de la producción en las unidades regionales;
11. Completar el trabajo asignado temporalmente por los principales líderes y supervisores.
Sección de Gestión de Construcción Urbana
1 Responsable de la formulación e implementación del plan del departamento de pregrado, resumen y gestión del back office
2. planificación, inspección y orientación de la jurisdicción. Trabajos de reverdecimiento y embellecimiento;
3. Responsable de la creación de calles jardín;
4. Responsable de la organización y coordinación de la prevención de inundaciones regionales. y socorro en casos de desastre;
5. Responsable del ahorro de agua, protección del medio ambiente y trabajo patriótico de saneamiento;
6. Responsable de ayudar a los departamentos pertinentes a supervisar e inspeccionar las condiciones de empleo en el sitio de construcción y resolver problemas. que molesten a los residentes;
7. Responsable de ayudar a los departamentos pertinentes a inspeccionar la ocupación ilegal de tierras y la violación de las regulaciones. Mejora de edificios y carreteras en áreas residenciales;
8. certificación de uso y calificación de proyectos de defensa aérea civil;
9. Completar tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.
Ministerio de Trabajo:
1. Responsable de la formulación e implementación del plan del departamento de pregrado, resumen y gestión del back-office; la publicidad, educación y gestión de la implementación de las leyes laborales;
3. Responsable de supervisar e inspeccionar la implementación de las políticas laborales y relacionadas con el empleo.
4.
5. Responsable de orientar la gestión laboral y estadística de la seguridad social;
6. Responsable de la revisión y aprobación de materiales para el regreso a la ciudad de los jóvenes educados y sus hijos. y ciudad natal;
7. Completar las tareas asignadas por los principales líderes y supervisores Trabajo temporal.
Asociación de Seguridad Social:
1. Responsable de la formulación e implementación, resumen y gestión administrativa del plan.
2. y gestión de desempleados;
3. Responsable de la gestión de expedientes de desempleados, jubilados, personal de despacho de trabajo y personal de organizaciones públicas de empleo.
4. el retorno a jóvenes urbanos educados, personal rural a no agrícola y secundaria Crear nuevos archivos para hijos de personas liberadas del trabajo
5. y organizar ferias de empleo regionales con regularidad;
6. Responsable de los servicios de empleo por cuenta propia;
7. Responsable del uso y gestión de las redes de servicios laborales a nivel municipal, distrital y municipal. ;
8. Responsable del pago de pensiones, reembolso de gastos médicos y cobro del seguro social de personas desempleadas
9. personal jubilado
10. Responsable del registro del examen de ingreso a la universidad regional;
11. Responsable de la orientación empresarial de la estación de trabajo de la comunidad;
12. -aceptación de objetos de ingresos, viviendas de bajo alquiler, asistencia médica, etc.;
13. Responsable de descuentos y concesiones de tierras;
14.
15. Responsable de emitir certificados de compra de vivienda, matrimonio, matrimonio y parto, exámenes, etc. a personal diverso cuyos expedientes se encuentren en la calle.
16. asignados por los principales dirigentes y supervisores.
Sección de Estadísticas Financieras
1 Responsable de la formulación e implementación de los planes del departamento de pregrado, resumen y gestión del back-office
2. y ejecución de los presupuestos de calle;
3. Responsable de la preparación de los presupuestos financieros anuales, cuentas finales y estados contables;
4. libros de cuentas de fondos;
6, Responsable de recopilar información financiera y redactar informes de análisis;
7 Responsable de coordinar las relaciones financieras con las unidades relevantes e implementar inspecciones financieras; p>8. Responsable de organizar el inventario de activos de la agencia y establecer diversos libros de cuentas auxiliares;
9. Responsable de supervisar el almacenamiento y liquidación de depósitos temporales y pagos temporales;
10. Responsable de la revisión y gestión de los libros de cuentas de comprobantes financieros;
11. Responsable del cobro y pago de efectivo y liquidación bancaria;
12. comprobantes contables
13. Responsable de la custodia del efectivo, valores, facturas en blanco, sellos financieros, etc.
14, responsable de la atención médica gratuita;
15, responsable del cálculo salarial del personal gubernamental;
16, responsable de la investigación y construcción de las fuentes de impuestos locales;
17. Completar las tareas asignadas temporalmente por los principales líderes y supervisores.
Grupo de Estadística
1. Responsable de supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes y regulaciones estadísticas por parte de los organismos económicos de la jurisdicción.
2. y estadísticas económicas;
3. Responsable de supervisar e inspeccionar el cumplimiento de las leyes por parte de las unidades estadísticas;
4. Responsable de la orientación profesional y la capacitación de los estadísticos locales;
5. Responsable de inspeccionar los trabajos de precios y mediciones en la jurisdicción;
La Oficina Judicial
1. gestión interna de nuestra oficina;
2. Responsable de ayudar a la oficina del subdistrito en la gestión de los asuntos sociales de acuerdo con la ley, brindando asesoramiento legal y regulatorio para la toma de decisiones de liderazgo;
3.
4. Responsable de orientar y gestionar las oficinas de servicios legales de base;
5. trabajo;
6. Responsable de la colocación transitoria y la asistencia de las personas liberadas de prisión y de las personas liberadas de la reeducación por el trabajo;
7, Responsable de organizar el trabajo de asistencia jurídica;
8. Participar en la gestión integral de la seguridad social;
9. Responsable del trabajo "correccional" en las comunidades locales y hacer un buen trabajo en el servicio a los delincuentes fuera de prisión;
10. Participar en la mediación civil;
11. Responsable de la recopilación, archivo y reporte estadístico de los materiales de archivo;
12. .
Sección de Inspección y Supervisión Disciplinaria
1. Asistir al Comité de Trabajo para fortalecer la construcción del estilo partidario y de un gobierno limpio.
2. Comisión de Inspección Disciplinaria para realizar trabajos de inspección y supervisión disciplinaria;
3. Supervisión administrativa de la oficina;
4. Responsable de la implementación de publicidad y educación sobre el estilo y la disciplina del partido;
5. Responsable de la supervisión de los departamentos administrativos de aplicación de la ley, agencias y personal gubernamental. Supervisión administrativa e inspección de integridad;
6. Responsable de aceptar quejas de miembros y cuadros del partido y salvaguardar lo legítimo. derechos de los miembros del partido;
7. Aceptar informes y quejas sobre miembros y cuadros del partido callejero que violen la disciplina del partido;
8. miembros y cuadros del partido que violan la disciplina y la ley;
9. Responsable de la redacción de planes anuales, resúmenes, experiencias, escrituras avanzadas y otros materiales para la inspección y supervisión disciplinaria;
10. Responsable de la clasificación, archivo y reporte de documentos y expedientes;
11 Responsable de completar las tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.
Departamento de las Fuerzas Armadas del Pueblo
1. Responsable de planificar, resumir, redactar materiales de experiencia y la gestión interna del departamento.
2. Responsable del reclutamiento, registro de reservas y estadísticas de personal en la jurisdicción;
3. Responsable del establecimiento, regimiento, estadísticas de fuerza de tropas, personal y gestión de equipos de la milicia;
4. Responsable de la educación política y el entrenamiento militar de la milicia;
5. Responsable de la publicidad, educación y movilización de la defensa nacional de la región; >6. Responsable de la preparación para el combate de la milicia en la jurisdicción.
7. Responsable del trabajo de la Academia Militar Juvenil;
8. Responsable del trabajo de apoyo a los militares, apoyo al gobierno y cuidado del pueblo, y construcción conjunta del militares y civiles;
9. Completar tareas temporales asignadas por los principales líderes.
Oficina del Comité de Trabajo
1. Responsable de la formulación e implementación de los planes del departamento de pregrado, gestión de resumen y back-office
2. de temas para las reuniones del comité de trabajo, preparación previa a la reunión, registros y servicios durante la reunión, redacción de actas de la reunión y recordatorios posteriores a la reunión;
3. la implementación de las decisiones importantes del comité de trabajo e informar rápidamente al liderazgo del comité de trabajo o recibir comentarios de los departamentos superiores y redactar informes de inspección;
4. Responsable de la coordinación integral;
5. Responsable de redactar manuscritos importantes del comité de trabajo;
6. Responsable de enviar y recibir, registrar, planificar, circular, conservar, devolver y destruir los documentos del comité de trabajo;
7. Responsable del trabajo de enlace con los diputados de la APN;
8. Responsable de la orientación e inspección dentro del trabajo de seguridad de la jurisdicción;
9. información del comité;
10. Responsable de la publicidad y educación de confidencialidad, mejorando los sistemas y guiando el trabajo de inspección;
11. Responsable del uso y gestión del sello del comité de trabajo; p>
12. Responsable de la construcción ideológica, organizativa y de sistema de las organizaciones de calle y comunitarias; 13. Responsable de la gestión de los miembros desempleados;
14, responsable de la organización del trabajo voluntario juvenil en el; región
15, responsable de difundir e implementar la Ley de Protección al Menor y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los menores en la región;
16, responsable de la construcción y gestión de centros comunitarios de actividades juveniles;
17, responsable de difundir e implementar la ley sindical y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados;
18, ayudar al departamento administrativo de la agencia en
19. Responsable de la organización de actividades culturales y deportivas
20 Responsable de la formación, gestión y orientación de nuevos sindicatos empresariales; Responsable de la construcción organizacional, construcción ideológica y construcción de sistemas de nuevas empresas, comités vecinales comunitarios y federaciones de mujeres subordinadas;
22. la ley;
23. Responsable de la serie de actividades "mujeres";
24 Responsable de inspeccionar y orientar el trabajo del congreso de mujeres de base;
25. Responsable de orientar el trabajo de los chinos en el extranjero que regresan;
26. Responsable de la Asociación de Ciencia y Tecnología
27. Responsable del trabajo de divulgación científica en la jurisdicción; >
28. Cumplir con las tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.
Sección de tejidos
1. Responsable de formular planes de trabajo organizacionales, redacción de informes resumidos, gestión del back office, etc.
2. Responsable de orientar la construcción ideológica, organizativa y de estilo de la organización del partido;
3. Responsable de la gestión y formación de los cuadros; Responsable del cultivo de cuadros de base, recomendación y evaluación;
5. Responsable de la organización, el personal, el trabajo, los cuadros veteranos y el trabajo del frente único;
6. supervisión, evaluación y valoración de los jefes de departamentos de gestión profesional;
7. Responsable del despliegue de empleados, salarios y beneficios, y gestión de archivos de personal;
8. condiciones de trabajo;
9. Responsable de los comités de partidos comunitarios y organizaciones no gubernamentales. La construcción ideológica y organizativa de organizaciones partidarias económicas de propiedad pública, el establecimiento y las elecciones generales de organizaciones partidarias de base.
10, responsable de recopilar y clasificar los actos avanzados de los comités comunitarios del partido y los miembros del partido
11, responsable de la gestión, educación y desarrollo de los miembros del partido;
12, responsable; para el cobro de las cuotas del partido;
13, responsable de la gestión diaria del personal jubilado;
14, ayudar a los departamentos pertinentes a hacer un buen trabajo en la reforma de las instituciones públicas <; /p>
15. Responsable de la prevención y tratamiento de las sectas en la jurisdicción y del personal de prevención, seguimiento, educación y transformación;
16. Cumplir con las labores asignadas temporalmente por la dirección.
Departamento de Publicidad
1. Responsable de la planificación del departamento de pregrado, resumen, materiales de experiencia, redacción de datos y gestión interna.
2. y cuadros del Comité de Estudio del Partido, orientar el estudio de teoría política del comité comunitario del partido, organizar la publicidad y la educación sobre el socialismo, el patriotismo y la moralidad;
3. diversas actividades publicitarias importantes dentro de la jurisdicción;
4. Estudiar las leyes y características del trabajo ideológico y político a nivel de base, y orientar el trabajo ideológico y político a nivel de base
5. Responsable de la publicación y producción de publicaciones callejeras internas;
6. Responsable de la organización del material publicitario y del archivo y organización del material del sistema publicitario. ;
7. Responsable de organizar unidades y residentes dentro de la jurisdicción para llevar a cabo diversas formas de construcción de civilización espiritual socialista, como aprender sobre ciudades civilizadas modernas, educación en ética social, la creación de tres civilizaciones y la gestión diaria de escuelas ciudadanas civilizadas, etc.;
8. Completar tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.
Departamento de Asuntos Civiles y Comunitarios
1. Responsable de la planificación, el resumen, los materiales de experiencia, la redacción de datos y la gestión interna del departamento de pregrado;
2. trabajos de socorro;
3. Responsable de la revisión inicial del subsidio de subsistencia y supervisión diaria del negocio;
4. Responsable de la gestión de huérfanos, adopciones, sobretransmisiones de tierras, jubilados. y trabajos relacionados de reducción y exención de alquileres;
p>
5 Responsable de la gestión diaria de personas discapacitadas, mártires y ciudadanos valientes, así como del trabajo de seguridad de viviendas de bajo alquiler relacionado con el trato preferencial. destinatarios;
6. Responsable de la gestión de militares retirados;
7. Responsable de la gestión funeraria y consulta de expedientes matrimoniales;
8. ;
9. Responsable del trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad;
10, responsable del trabajo de envejecimiento;
11, responsable de asuntos étnicos y religiosos. asuntos;
12, responsable de guiar la organización, ideología y construcción del estilo del equipo del comité comunitario vecinal;
13 Responsable de guiar a la comunidad para llevar a cabo actividades importantes;
14. Responsable de promover la construcción de la democracia y la autonomía comunitaria;
15. Responsable de recopilar los temas candentes y difíciles de los residentes y reportarlos en forma de información a los departamentos relevantes en cualquier momento. y líderes principales
16, responsables de orientar a los comités de vecinos de las comunidades para formular planes de desarrollo comunitario, y supervisar y evaluar su implementación
17, responsables de capacitar a los trabajadores comunitarios y mejorarlos gradualmente; sus capacidades y nivel;
18, responsable de guiar a la comunidad para llevar a cabo servicios convenientes, administrar estaciones de agencias de servicios residentes de la comunidad, mejorar las funciones del servicio y mejorar la calidad del servicio; varios tipos de El equipo de servicio voluntario a menudo lleva a cabo actividades de servicio a residentes;
20 Responsable de coordinar la asignación de recursos de servicios sociales en la comunidad;
21. diversas normas y reglamentos para la gestión comunitaria;
22. Responsable de establecer y mejorar el mecanismo de evaluación de los trabajadores comunitarios
23. , lineamientos, políticas, leyes y reglamentos de salud infantil Labor de publicidad;
24 Responsable de orientar la implementación de las actividades físicas nacionales en la jurisdicción, y realizar un buen trabajo en la gestión de los puestos de consulta deportiva y consejeros deportivos. ;
25. Responsable de orientar e implementar en la jurisdicción las actividades culturales masivas, capacitación y construcción de bibliotecas comunitarias;
26. Responsable de la publicidad, educación, inspección y gestión de la lucha contra la pornografía. y actividades ilegales y quioscos individuales dentro de la jurisdicción;
27 Responsable de orientar el desarrollo de la jurisdicción Crear una ciudad del aprendizaje y educación comunitaria;
28. redacción en público * * * lugares dentro de la jurisdicción y la aplicación de la ley autorizados por el Comité de Idiomas del Distrito;
29 Responsable de coordinar El departamento optimiza el entorno educativo de las escuelas primarias y secundarias, ayuda en el examen. y procedimientos de aprobación para el abandono de la escuela, y se encarga del examen y aprobación de los hijos de trabajadores migrantes que estudian en Beijing;
30 Responsable de completar las tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.
Departamento de Recursos
1. Responsable de la formulación, implementación, resumen y gestión administrativa de los planes del departamento de pregrado.
2. instalaciones de desarrollo y construcción regional;
3. Completar las tareas temporales asignadas por los principales líderes y supervisores.
Centro de servicios comunitarios
1. Bajo el liderazgo del comité de la calle y la oficina, formular un plan de desarrollo para el centro de servicios comunitarios, explorar el modelo operativo de gestión de servicios comunitarios y cultivar el servicio comunitario. instituciones y realizar proyectos de conveniencia. Resumir y difundir experiencias típicas en servicios comunitarios;
2. Desarrollar sistemas de gestión de centros de servicios comunitarios, y ser responsable de la implementación, inspección e implementación;
3. personal del centro de servicios, Educación, evaluación, premios y castigos;
4. Responsable de mantener e incrementar el valor de los activos habitacionales y administrar los activos fijos;
5. organizaciones regionales de bienestar público;
6. Responsable de la gestión de líneas directas y pequeñas consultas de servicios telefónicos;
7. Responsable de la construcción regional de ecologización y embellecimiento, limpieza ambiental y otros trabajos de gestión;
8. Aceptar conscientemente la información relevante en todos los niveles. Orientación, gestión y supervisión de los departamentos funcionales;
9. Completar el trabajo asignado por el comité de calle y la oficina.