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¿Dónde está la Oficina del Trabajo en el distrito de Shushan, Hefei?

Dirección: pisos 18 y 19, edificio Minsheng, esquina suroeste de la intersección de Fanwa Road y Huaining North Road.

Después del plan de reforma institucional del Consejo de Estado, las oficinas regionales de personal y las oficinas laborales se fusionaron en la oficina de recursos humanos y seguridad social.

Nombre de la unidad: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Hefei Shushan

Horario de trabajo: de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 65438 02:00 a. m. 14:30-17:30 h.

Ruta del autobús: Tome el autobús nº 24 y bájese en la estación Liugang.

Datos ampliados:

Las principales responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shushan:

Primero, implementar los recursos humanos y políticas, leyes y reglamentos de seguridad social formular las medidas de implementación de recursos humanos y seguridad social del distrito y organizar la implementación, supervisión e inspección ser responsable de las estadísticas y el trabajo de información de recursos humanos y seguridad social del distrito, y establecer y mejorar un sistema unificado de recursos humanos y; red de información de la seguridad social y sistema de servicios de información.

El segundo es formular el plan de desarrollo del mercado de recursos humanos del distrito, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado, formular métodos de gestión del mercado de recursos humanos e implementar la supervisión, y promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos. .

3. Responsable de promover el empleo, formular y coordinar planes de desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicio público de empleo, implementar el sistema de asistencia al empleo, políticas de empleo para graduados universitarios y políticas de apoyo al emprendimiento; instituciones privadas de formación profesional, planificación y organización e implementación de capacitación laboral, ser responsables de la predicción, alerta temprana y orientación informativa del empleo y el desempleo en la región, implementar la prevención y regulación, y mantener la estabilidad de la situación del empleo;

El cuarto es coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra las zonas urbanas y rurales de la región, implementar políticas de seguro social para el personal de las instituciones gubernamentales, los empleados de las empresas y los residentes, y determinar la base de pago del seguro social. de unidades aseguradas en la región para brindar beneficios de jubilación a las empresas de la región Proporcionar servicios de gestión social.

5. Responsable de la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas, formulando políticas de reforma relevantes y organizando su implementación, participando en la gestión del talento, implementando políticas relacionadas con la gestión y educación continua del personal profesional y técnico; profundizar la reforma del sistema de títulos profesionales, y ser responsable de la selección y formación del personal profesional y técnico.

6. Coordinar los departamentos pertinentes para promover la implementación de políticas relacionadas con los trabajadores migrantes, resolver problemas clave y difíciles y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes.

7. Implementar el sistema de mediación y arbitraje de conflictos laborales y las leyes y reglamentos de relaciones laborales, mejorar el mecanismo de coordinación de las relaciones laborales, supervisar la implementación del sistema de jornada laboral y descanso para los empleados de la empresa y la protección laboral especial para los empleados. las empleadas y los trabajadores menores de edad serán responsables de la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo; organizar e implementar la supervisión de recursos humanos y seguridad social y el arbitraje de disputas, coordinar la protección de los derechos de los trabajadores e investigar y manejar los casos importantes de acuerdo con la ley.

8. Realizar otras tareas que le asigne el gobierno distrital.

Fuente de referencia:

Anuncio de reubicación del gobierno del distrito de Shushan-Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Shushan

Gobierno del distrito de Shushan-Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Shushan Descripción general

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