Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - Gerente Suplente de Unidad de Seguridad Social

Gerente Suplente de Unidad de Seguridad Social

Análisis legal: El proceso para el manejo de cambios de agentes corporativos de seguridad social: Cuando la información registrada por el empleador cambia, se debe reportar una modificación en el mismo mes. Entre ellos, cuando la información registrada en el departamento de impuestos local cambia, debe ser manejada por el departamento de impuestos local (si implica modificar el contenido del certificado de registro de seguridad social, el departamento de seguridad social del distrito correspondiente (ciudad a nivel de condado ) modificará el certificado de alta en la seguridad social con el certificado de cambio). Cuando cambie otra información registrada por la agencia de seguridad social, será manejada por el departamento de seguridad social del distrito correspondiente (ciudad a nivel de condado).

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 1 Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de regular las relaciones de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos en participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos. del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social. El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social. El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.

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