¿Cuánto cobra la empresa por comprar té?
Otros malentendidos comunes:
1. Cuando una empresa encarga ropa de trabajo para sus empleados, el contador lo considera un beneficio para los empleados. Incluido en la tarifa de asistencia social, el impuesto soportado se transferirá después de que se certifique y deduzca la factura especial del impuesto al valor agregado.
Enfoque correcto: las empresas formulan y exigen de manera uniforme que el costo de la ropa de trabajo y los accesorios incurridos por los empleados durante el proceso de vestirse se incluyan como gastos de oficina y se deduzcan en su totalidad del impuesto sobre la renta corporativo. Al mismo tiempo, si se obtiene una factura especial con IVA, se puede certificar que el impuesto soportado se deduce.
Consejos: Las partidas contables de gastos de herramientas incurridas por la empresa deben basarse en la naturaleza y características del trabajo y cumplir con los requisitos del Anuncio No. 2011, y no deben ser arbitrarias. Si los empleados personalizan uniformes para eventos deportivos para empleados, obviamente es un gasto de bienestar para los empleados.
2. En verano, una empresa compra bebidas frías especiales, toallitas con alcohol y otros artículos para el taller de producción para evitar que los empleados sufran golpes de calor durante el trabajo. El contador cree que se trata de un beneficio proporcionado por la empresa y se incluye en el cálculo de los gastos de bienestar de los empleados.
Enfoque correcto: El costo de las bebidas frías y otros artículos comprados por la empresa para el taller de producción son suministros de prevención de insolación y refrigeración para evitar que los empleados sufran insolación. Son gastos de seguro laboral y figuran como gastos de protección laboral. y deducido antes del impuesto sobre la renta de las sociedades.
3. Si la empresa recibe clientes en el comedor de los empleados, el contador contabilizará los gastos incurridos como gastos de bienestar de los empleados.
Enfoque correcto: Negocio que se produce con frecuencia con fines de contacto comercial, promoción, manejo de relaciones sociales, etc. Pertenece a los gastos de entretenimiento empresarial. El hecho de que el lugar para cenar esté en el comedor no puede considerarse un gasto de bienestar del comedor. Debe juzgarse en función del negocio real.