¿Cuánto deduce un funcionario cada mes de los cinco seguros sociales y del fondo de vivienda?

De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, el alcance de la recaudación de "cinco seguros y un fondo" incluye: agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, empresas implementadoras Instituciones públicas con gestión centralizada y sus empleados, unidades privadas no empresariales y sus empleados. ¿Los funcionarios tienen cinco seguros y un fondo de vivienda? La respuesta es sí.

¿A cuánto asciende la deducción de los cinco seguros y un fondo de vivienda para los funcionarios?

Seguro de pensión: el empleador paga el 21% por usted cada mes y usted paga el 8%.

Seguro médico: el empleador paga el 9% por usted cada mes y usted paga el 2; % más por enfermedad grave 10 yuanes;

Seguro de desempleo: la empresa te paga el 2% cada mes y tú pagas el 1%;

Seguro de accidentes laborales: la empresa paga. 0,5% para ti cada mes y tú pagas el 1%. No necesitas pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: la empresa te pagará el 0,8% cada mes y no tienes que pagar ni un centavo;

Fondo de Previsión de Vivienda: La empresa te pagará una cuota mensual Paga el 8%, tú mismo pagas el 8%.

Recordatorio: La proporción y base de pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda son diferentes en cada lugar. Para obtener más información, consulte con el departamento de seguridad social local.

Base jurídica:

Artículo 2 de la Ley del Seguro Social: El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros seguros sociales. sistemas de seguro para proteger a los ciudadanos en la vejez, el derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto. Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social. Por lo tanto, en comparación con los empleados de las empresas, la proporción de funcionarios que pagan cinco seguros sociales y un fondo de vivienda es mayor. Generalmente, solo pagan seguro médico y un fondo de previsión de vivienda. En términos de seguro médico, el nivel de reembolso de los funcionarios públicos es mayor. que el de los residentes urbanos comunes. Desde el punto de vista de las políticas, es posible que pronto se fusionen el seguro de maternidad y el seguro médico básico. Para entonces, cinco seguros y un fondo se convertirán en cuatro seguros y un fondo.