Red de conocimiento de divisas - Conocimiento de acciones - ¿En qué cuenta se incluyen las primas de seguros? ¿Cómo realizar asientos contables?

¿En qué cuenta se incluyen las primas de seguros? ¿Cómo realizar asientos contables?

En el proceso de operación comercial, para garantizar la seguridad de la propiedad, generalmente se contrata un seguro de propiedad. ¿Qué temas se deben utilizar para calcular las primas de seguros pagadas? ¿Cómo realizar asientos contables?

¿Qué materias están incluidas en las primas de los seguros?

Los costes del seguro están incluidos en la cuenta de gastos administrativos.

Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar la producción y las actividades comerciales.

Incluya específicamente: fondos de la empresa, fondos de sindicatos, honorarios de consultoría, honorarios de abogados, honorarios de la junta directiva, honorarios del seguro de desempleo, primas del seguro laboral, honorarios de agencia, gastos de oficina, gastos de viaje, gastos de entretenimiento comercial, gastos de envío. y gastos de telecomunicaciones, gastos ecológicos, salario y beneficios del gerente, etc. , se refiere a los gastos que incurre la junta directiva y los departamentos de gestión administrativa en la operación y gestión de la empresa o que deban ser sufragados por la empresa.

Asientos contables de gastos de seguros

Débito: comisión de gestión

Préstamo: depósito bancario

Fin de periodo:

Débito: Beneficio del año

Préstamo: Comisión de gestión

Asientos contables para la recepción de reclamaciones de seguros

Débito: Depósitos bancarios

Préstamo: Otras cuentas por cobrar

La compensación de seguros generalmente se incluye en la contabilidad de otras cuentas por cobrar. Otras cuentas por cobrar se refieren a aquellas que no sean notas por cobrar, cuentas por cobrar, pagos anticipados, dividendos por cobrar e intereses por cobrar. pagos temporales.

El contenido principal de otras cuentas por cobrar incluye: diversas compensaciones y multas por cobrar, como compensaciones cobradas de compañías de seguros relevantes debido a pérdidas accidentales de bienes corporativos, como depósitos por arrendamiento; diversos pagos anticipados cobrados de; empleados, como facturas de agua y electricidad pagadas por los empleados, gastos médicos a cargo de los empleados, etc.; alquileres a cobrar de paquetes de alquiler, otras cuentas por cobrar y pagos temporales;

上篇: Tabúes del Feng Shui en el escritorio del jefe de la empresa 下篇: La diferencia entre transferencia postal y transferencia bancaria
Artículos populares