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Ejemplos de emprendedores exitosos (especialmente casos típicos de emprendimiento por parte de estudiantes de escuelas secundarias vocacionales)La experiencia empresarial de Niu Gensheng: vida legendaria, experiencia legendaria. Hablando de Niu Gensheng, muchas personas lo conocen, pero aprenden. ¡Más sobre Mengniu! Porque muchas familias no pueden vivir sin leche Mengniu en sus mesas de comedor. Niu Gensheng empezó a trabajar en 1978. Comencé como lavador de botellas en Yili Group, trabajé como director de taller y director de fábrica, y alcancé el puesto de vicepresidente de producción y operaciones de Yili. Yili escribió una vez sobre su gloria; aquí ganó el primer premio por su contribución a la ciudad de Hohhot a través de la ciencia y la tecnología, el título de Trabajador modelo especial de Hohhot y el honor de los primeros diez mejores jóvenes emprendedores de Hohhot. Sin embargo, entre 65438 y 0999, los accionistas de Yili vieron un anuncio en el China Securities Journal: dado que Niu Gensheng, vicepresidente de producción y operaciones de Yili Co., Ltd., ya no es apto para el puesto, la junta directiva de la empresa decidió para despedirlo. Al recordar el pasado, Niu Gensheng dijo con una sonrisa: Quizás Yili piense que no soy apto para ser vicepresidente. Ahora que soy presidente y presidente de la junta directiva de otra empresa, estoy en mejores condiciones para ser presidente. En ese momento, Niu Gensheng no estaba tan relajado. Estaba muy descontento después de dejar a Yili. Este año cumplió cuarenta y tres años y se lanzó al mercado de talentos. Aquí ya no se consideran las edades superiores a cuarenta años. Niu Gensheng, como su nombre indica, es alto y tiene una voz fuerte. No es el tipo de persona que habla del fracaso a la ligera. Niu Gensheng es conocido como un experto en productos lácteos en la industria láctea y tiene más de diez años de experiencia en la gestión de la industria láctea. Junto a él, había varios cuadros de nivel medio en Yili. Se reunieron y decidieron reiniciar la industria láctea. El problema de talento más difícil para una empresa es el problema más temprano y más fácil de resolver para Niu Gensheng. Cuando nuestro reportero profundizó en el motivo, Niu Gensheng dijo: Tal vez sea porque me gusta dar dinero a los subordinados de Yili porque tengo una buena reputación. Resulta que cuando Niu Gensheng estaba en Yili Group, su salario anual más alto alcanzó los 6,543,8 millones de yuanes, que a menudo compartía con todos. Todos sintieron que era seguro darle dinero a Niu Gensheng. Sun Yubin, quien inició el negocio con Niu Gensheng y ahora es el gerente general de Mengniu Group Ice Cream Company, dijo: El gerente Niu nunca nos ayudó y siempre nos enseñó a trabajar duro en Yili. ¿Por qué deberíamos seguirlo en las condiciones de ese momento? Hemos aprendido mucho gracias a su formación y también creemos que tiene la capacidad de volver a hacer un buen trabajo en el negocio. En ese momento, varias personas poseían algunas acciones originales de Yili. Vendieron estas acciones y recaudaron más de 654,38 millones de yuanes. Alquilaron una oficina de una sola habitación con un costo de 200 yuanes y establecieron aquí el Inner Mongolia Mengniu Dairy Group, con Niu Gensheng como presidente y presidente. Sin embargo, es evidente que 654,38+0 millones no son suficientes. Los antiguos subordinados de Niu Gensheng se enteraron de esta situación e invirtieron en Mengniu uno tras otro. Impulsados por estas personas, sus familiares, amigos y todas las relaciones comerciales comenzaron a invertir dinero en Niu Gensheng. Estas personas se atrevieron a darle dinero a Niu Gensheng porque creían en su capacidad. En una entrevista con este periodista, supimos que muchos accionistas sienten que Niu Gensheng definitivamente podrá iniciar una gran empresa. Sin embargo, las cosas no siempre van bien. En ese momento, Mengniu estaba en una oficina muy sencilla y algunos socios empresariales y sus amigos, familiares y socios comerciales enviaron mucho dinero en efectivo. De repente, alguien informó a los departamentos estatales pertinentes que aquí había una guarida ilegal para recaudar fondos. Como resultado, los departamentos pertinentes descubrieron que había más de 7 millones. No esperaba que se escondiera tanto dinero en un lugar tan discreto y que fuera tratado como una recaudación de fondos ilegal. Mengniu ha hecho muchas aclaraciones en varios aspectos, pero aún ha sido monitoreado durante mucho tiempo. Fue un mal comienzo, pero fue sólo el comienzo. Tres meses después, Mengniu se mudó del edificio de oficinas alquilado al Parque Económico Lesheng en el condado de Linger de Hohhot. El parque está rodeado por un trozo de loess y sólo un terreno sigue inactivo. Sin embargo, hay varios árboles viejos con una superficie total de unos 7 kilómetros cuadrados y miles de metros cúbicos de madera. Aunque este viejo árbol tiene poco valor, no se puede talar, de lo contrario habrá deforestación indiscriminada y el problema será grave. En ese momento, Mengniu tuvo que talar este bosque para construir una fábrica. Alguien demandó a la Administración Forestal del Estado, lo que causó revuelo en la ciudad. Al hablar de este asunto, Niu Gensheng se mostró muy agradecido con el magistrado del condado de Horinger. En ese momento, el magistrado del condado nos dijo: háganlo ustedes solos, si arrestan a la gente, iré a la cárcel y ustedes podrán hacer un buen trabajo en el negocio. Si haces un buen trabajo en el negocio en un año, puedo salir del negocio en un año; si a ti te va bien en el negocio en dos años, puedo salir del negocio en dos años. El magistrado del condado espera que podamos hacer un buen trabajo en nuestro negocio, promover el desarrollo económico local y plantar árboles más valiosos. Hoy en día, las fábricas de Mengniu se pueden ver por todas partes, con flores en primavera, hojas en verano y frutos en otoño. Niu Gensheng sintió que esto era digno de la confianza del magistrado del condado. Niu Gensheng recordó el pasado y usó la palabra "insoportable". Dijo: Cuando una empresa recién comienza, cada paso es difícil.