Si una pequeña y microempresa recién registrada no realiza negocios temporalmente, ¿puede pagar seguridad social a sus empleados?

1. Sello oficial de la unidad, sello de persona jurídica y copia del DNI;

2. Original y copia de la licencia comercial. El documento deberá estar sellado con el sello oficial;

3. La copia original del certificado de código unificado de la organización y una copia con el sello oficial;

4. El certificado de registro tributario original y copia con el sello oficial;

5. Copia de la cédula de identidad del administrador de la unidad;

6. forma. El gerente de la unidad puede solicitar a la agencia local de seguridad social la apertura de una cuenta basándose en la información anterior y luego seguir los procedimientos de seguro personal para los empleados.

Después de abrir una cuenta, lleve la siguiente información a los empleados para el pago de la seguridad social:

1. Sello oficial

2. de empleados extranjeros que tengan tarjetas de identificación contractuales) Copias y fotografías) deben ir al centro de talentos (también se dice que las agencias de empleo generalmente están ubicadas cerca del centro de seguridad social) para el registro de empleo.

3 Acude a la Central de Seguridad Social para realizar los trámites de pago de la seguridad social. Firme el acuerdo y especifique el número de cuenta bancaria para el pago. Obtenga una tarjeta de seguro social.

Al mismo tiempo, podrás solicitar online la contraseña de Internet para los servicios corporativos y podrás realizar los trámites de baja de la empresa sin tener que salir en el futuro.

5 Se proporcionarán 2 copias impresas de todos los documentos y formularios en el sitio.