¿Qué deben hacer los funcionarios si son despedidos del seguro de pensiones público?
Análisis jurídico: Los funcionarios que sean despedidos de sus puestos de trabajo antes de jubilarse no recibirán pensiones. Según las normas de gestión vigentes, la realidad de los funcionarios que han sido despedidos del servicio público es que han perdido su condición de cuadros, sus expedientes de identidad han sido devueltos a sus registros familiares y su tiempo de servicio en la agencia ha sido reducido. liquidado sin ninguna compensación. Sólo aquellos que hayan vuelto a trabajar después de cumplir su condena pueden volver a calcular su duración de servicio. En la actualidad, los funcionarios públicos en la mayoría de las zonas del país no participan en el seguro de pensiones. Por lo tanto, después de ser despedidos del servicio público, en primer lugar, el terreno donde se encuentra su registro familiar no se divide en zonas y, en segundo lugar, se suspenden los salarios de su empleador original. Estas personas no tienen ninguna fuente de sustento. Si pueden volver a trabajar, el empleador también puede pagar el seguro social, pero una de las condiciones básicas para disfrutar de las primas del seguro de pensiones es que el asegurado haya cotizado durante al menos 15 años antes de alcanzar la edad de jubilación (60 años para hombres y 55 años para mujeres). Las edades de los funcionarios que fueron despedidos de sus puestos de trabajo se encontraban básicamente entre 40 y 55 años. Si empiezas a pagar el seguro social cuando vuelves a trabajar después de cumplir tu condena, normalmente no podrás recibir el seguro de pensión hasta que tengas 15 años. Base jurídica: el artículo 10 de la "Ley de Seguro Social" estipula que los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.