Cómo pagar la seguridad social a tiempo parcial

Análisis legal: Los empleados a tiempo parcial participan en seguros comerciales. Como unidad de tiempo parcial, generalmente no se establecerá ningún contrato laboral. Por lo tanto, dado que no se establecerá ningún contrato laboral, como unidad empresarial, no existe ninguna responsabilidad ni obligación de pagar la seguridad social correspondiente. Esto está fuera de toda duda. Es imposible pasar por su propia unidad a tiempo parcial. Pagar la seguridad social. El pago de la seguridad social de la unidad se basa principalmente en la firma de un contrato laboral.

Base legal: El artículo 16 de la “Ley Laboral de la República Popular China” es un acuerdo que establece una relación laboral entre un trabajador y un empleador y aclara los derechos y obligaciones de ambas partes. Para establecer una relación laboral se debe celebrar un contrato de trabajo. Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Artículo 100 Si un empleador no paga las primas del seguro social sin ningún motivo, el departamento administrativo del trabajo le ordenará que pague dentro de un plazo; se le podrán cobrar multas por pago atrasado.

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