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Una vez completado el préstamo del fondo de previsión, ¿se puede retirar el saldo restante?

Una vez completado el préstamo del fondo de previsión, se puede retirar el saldo restante.

Después de que los empleados utilizan los préstamos del fondo de previsión para comprar casas, pueden retirar el saldo restante del fondo de previsión en sus cuentas bajo ciertas condiciones. Los detalles son los siguientes:

1. Si un empleado compra una casa pero no ha retirado el fondo de previsión, puede solicitar el retiro un año después de solicitar el préstamo del fondo de previsión presentando la casa. contrato de compra y otros materiales relevantes, pero no se puede retirar todo el saldo;

2. Los empleados que necesiten utilizar fondos de previsión para liquidar préstamos por adelantado pueden retirar el fondo de previsión una vez antes del reembolso y el monto del retiro. no excederá el monto del reembolso. Al realizar el retiro, deberá solicitar un comprobante de retiro emitido por la unidad y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago.

Regulaciones sobre el uso del fondo de previsión:

1. Establecimiento de una cuenta del fondo de previsión: después de que el empleado firma un contrato laboral con la unidad y paga el fondo de previsión, la administración del fondo de previsión el centro crea una cuenta de fondo de previsión personal para él;

2. Proporción de pago del fondo de previsión: los empleados y las unidades pagan el fondo de previsión de acuerdo con la proporción estipulada por el centro de gestión de fondos de previsión local, generalmente no más de 12;

3. Condiciones de retiro del fondo de previsión: los empleados están comprando, alquilando, decorando y casándose. Puede solicitar el retiro del fondo de previsión en situaciones como educación de niños, tratamiento médico para enfermedades graves, etc.

4. Transferencia y continuación del fondo de previsión: cuando los empleados están empleados en diferentes regiones, sus cuentas del fondo de previsión pueden transferirse y continuar protegiendo los derechos e intereses de los empleados.

5. Préstamos de fondos: los empleados pueden solicitar préstamos de fondos de previsión para comprar su propia propiedad. Para la vivienda, la tasa de interés del préstamo es más baja que la tasa de interés de los préstamos comerciales;

6. intereses al tipo de interés prescrito cada año, aumentando la acumulación del fondo de previsión de los empleados.

En resumen, después de que los empleados utilizan préstamos del fondo de previsión para comprar una casa, si cumplen ciertas condiciones, como que el préstamo haya sido procesado por un año, se les proporcione un contrato de compra de la casa y otros materiales, o si necesitan utilizar el fondo de previsión para pagar el préstamo por adelantado, pueden solicitar retirar el saldo restante del fondo de previsión. Sin embargo, el límite de retiro es limitado y no se puede retirar todo el saldo. El certificado de retiro debe ser emitido por la unidad y procesado a través del banco.

Base jurídica:

Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda

Artículo 24

En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán retirar el almacenamiento saldo en la cuenta del fondo de previsión de vivienda de los empleados: (1) Quienes compran, construyen, renuevan o reforman su propia vivienda (2) Jubilación (3) Han perdido completamente su capacidad para trabajar y han terminado su relación laboral con la unidad; (4) han salido del país asentados; (5) reembolsan el capital y los intereses del préstamo para la compra de la vivienda; (6) el alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar; Si se cumplen las disposiciones de los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados se cancelará al mismo tiempo.

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