Acerca del problema de las empresas que utilizan la información personal de sus empleados para obtener préstamos bancarios
Al solicitar una tarjeta bancaria en la etapa inicial, si la empresa solo negocia verbalmente con los empleados para solicitar una tarjeta bancaria y el empleado la firma él mismo al solicitarla, es legal. Sin embargo, las empresas y los bancos son ilegales cuando se trata de abrir, activar, establecer contraseñas y transferir fondos de tarjetas. Esta situación es muy grave. Sugiero que estas 30 personas busquen conjuntamente un abogado para presentar una demanda. La cantidad involucrada no es pequeña. Una vez finalizado este incidente, la empresa básicamente estará terminada y no hay necesidad de pensar en trabajar allí. En cuanto al mal historial crediticio, siempre que al final gane la demanda, no será un problema y la decisión del tribunal explicará el problema. En la actualidad, los bancos no tratan de manera uniforme los malos antecedentes crediticios personales, sino que distinguen si son maliciosos en función de la situación real. Finalmente, este asunto ya es grande. Encuentre sitios web de abogados y bufetes de abogados para resolver problemas. La entrega de información en Baidu aquí es demasiado lenta.