Cinco ensayos personales sobre el resumen anual del trabajo del cajero

Capítulo 1: Resumen anual del trabajo del cajero 20xx está a punto de aprobarse. Como cajero financiero de la empresa, he logrado grandes avances y mejoras en mi comprensión ideológica, aprendizaje y capacidades comerciales durante el trabajo de este año. Gracias a los líderes y colegas por su apoyo y ayuda. Estoy muy feliz de crecer y progresar con todos en esta cálida familia.

Primero, experimenté la cultura corporativa y mi calidad ideológica mejoró rápidamente.

Cuando entré por primera vez en la empresa, me sentí extremadamente incómodo al enfrentarme a un entorno desconocido. Los dirigentes de la empresa me alentaron con entusiasmo. Los colegas que me rodeaban extendieron sus cálidas manos y me enseñaron con paciencia. Esta cálida atmósfera de trabajo me dio una profunda comprensión de la cultura corporativa de "unidad, cooperación, armonía y avance" de la empresa. También me hizo respetar a todos los colegas que me rodean y amar aún más a la empresa. Al mismo tiempo, aprendí cómo comunicarme con colegas, cómo llevarme bien, cómo cooperar entre sí y cómo ayudarnos unos a otros. En la práctica laboral específica, poco a poco profundicé mi comprensión del trabajo financiero y establecí la filosofía laboral de ser dedicado a mi trabajo, meticuloso y actuar según las reglas. El trabajo financiero está estrechamente relacionado con los intereses de la empresa y debe realizarse en estricta conformidad con los procedimientos operativos, las normas y reglamentos. Además, debe ser meticuloso y meticuloso. Un error de puntuación, un error numérico o un error de forma conducirá a un trabajo pasivo y traerá enormes pérdidas a la empresa. Por tanto, se puede decir que la responsabilidad del trabajo financiero es mayor que la del Monte Tai. Debe tratarse con un alto sentido de responsabilidad, prestar atención a los detalles y practicar verdaderamente el concepto profesional de "los detalles determinan el éxito o el fracaso". Como dice el refrán: "La práctica hace el verdadero conocimiento". A través de la capacitación en el trabajo, tengo una comprensión integral de la cultura corporativa, la ética profesional y las cualidades profesionales de los puestos financieros. Esta es una experiencia valiosa que es difícil de aprender en la escuela.

En segundo lugar, estudia mucho y tu nivel de conocimientos mejorará enormemente.

Como recién llegado, sentí profundamente mi falta de conocimiento al compararme con colegas destacados a mi alrededor, por lo que aceleré el ritmo de aprendizaje, combiné la teoría del libro con la práctica laboral e insistí en aprender haciendo. rápido.

El primero es establecer un sentido de diligencia e indagación. Cuando encuentre problemas que no pueda resolver usted mismo, tome la iniciativa de pedir consejo a sus líderes, aprenda de colegas experimentados a su alrededor y haga del aprendizaje de conocimientos profesionales y la mejora de las habilidades profesionales una parte importante. En mi tiempo libre releo libros de texto universitarios según las necesidades de mi trabajo y trato de combinar conocimientos teóricos con operaciones prácticas. A través de esta combinación de aprendizaje, sentí que tenía una nueva comprensión del conocimiento teórico original y aprobé con éxito el examen de calificación bancaria.

El segundo es combinar el aprendizaje con el pensamiento y centrarse en resumir experiencias y lecciones. Confucio dijo: "Aprender sin pensar es un desperdicio; morir sin aprender es pereza". Todas las noches haré un resumen de mi trabajo del día, resumiré los logros del día y analizaré lo que hice mal y lo que hice bien. a qué debemos prestar atención en el futuro, para mejorar nuestros métodos de trabajo y evitar cometer los mismos errores en el futuro. Haga un resumen cada mes, revise los logros y deficiencias del pasado y piense en el siguiente paso. Al pensar y resumir, siento que puedo acumular algo de conocimiento y experiencia todos los días, obtener nuevos logros todos los días, tener nuevas experiencias todos los días, sentir que he ganado mucho y sentir que soy feliz y realizado todos los días.

3. Practicar con valentía y mejorar las capacidades empresariales.

Durante mi vida laboral me dediqué principalmente a la gestión de cuentas bancarias y cuentas de empresas. En el trabajo, con la orientación y ayuda de mis líderes y colegas, practiqué con valentía, tomé cada trabajo en serio y completé las tareas asignadas por mis líderes con la debida diligencia. Poco a poco me familiaricé con los procesos específicos de gestión de cuentas bancarias y corporativas. , y me familiaricé con la gestión financiera. También tengo cierto conocimiento del funcionamiento general de la empresa, mejorando y adaptándome al entorno laboral.

En primer lugar, participé activamente en el estudio y la capacitación organizados por la empresa, pedí humildemente consejo a mis compañeros a mi alrededor, estudié detenidamente el proceso de control interno, los estándares laborales y las reglas y normas de la empresa y del departamento. regulaciones y estableció los principios de cumplir con las leyes y regulaciones, adherirse a los principios y seguir los procedimientos. Entendemos completamente que garantizar la seguridad y la eficiencia del uso de los fondos es el contenido central de la gestión de fondos y la tarea más importante en el trabajo financiero. Es obligación de todo personal financiero administrar bien los fondos.

En segundo lugar, practica con valentía y gestiona cuentas bancarias con tus compañeros.

Durante la pasantía, dominé los métodos básicos de conciliación entre bancos y propiedades, aprendí a preparar tablas de diferencias y comprobantes vinculantes y trabajé arduamente para mejorar mis capacidades operativas.

Pronto trabajé oficialmente de forma independiente en un puesto de gestión bancaria. Conciliaba cuidadosamente las cuentas y revisaba los negocios bancarios todos los días, sin perder ningún enlace ni detalle, y completaba con éxito una etapa del trabajo. Al mismo tiempo, participé con valentía, presenté sugerencias razonables basadas en las necesidades laborales reales y ayudé a mis colegas a escribir y modificar los procedimientos operativos para los puestos de administración de cuentas bancarias, lo que mejoró la eficiencia del trabajo hasta cierto punto. Además, de acuerdo con el acuerdo del liderazgo, ejercí en el puesto de gestión empresarial. Durante este período, clasifiqué las cuentas de datos de todas las empresas de apertura de cuentas, dominé las habilidades operativas del sistema xx y dominé aún más los conceptos básicos. de gestión de cuentas empresariales. Después de un período de estudio y capacitación, mi capacidad comercial ha mejorado enormemente y básicamente puedo administrar cuentas bancarias y corporativas de forma independiente.

En cuarto lugar, resúmate y afronta tus carencias y carencias.

Con la guía de nuestros líderes y la ayuda de nuestros colegas, hemos crecido de manera saludable y hemos logrado ciertos avances en todos los aspectos. Sin embargo, todavía existe una gran brecha en comparación con los colegas destacados que nos rodean, lo cual. se refleja principalmente en:

Primero, la conciencia del aprendizaje activo y la participación consciente en la práctica no es fuerte. Sólo estoy satisfecho con las tareas que tengo entre manos y con las que me han confiado mis dirigentes. No profundicé en los detalles ni investigué activamente otras técnicas relacionadas. No hay un aprendizaje activo de habilidades más allá de los requisitos laborales y de liderazgo, y no hay ningún esfuerzo por ampliar el conocimiento. Tengo la conciencia y el concepto pragmático de estar contento con el status quo, pero me falta el espíritu para explorar el conocimiento y el contenido del trabajo. Hasta cierto punto, existe la tendencia de que "se moverá si otros lo empujan, pero no se moverá si otros no lo empujan".

La segunda es que el entusiasmo por el trabajo no es lo suficientemente alto y la conciencia de innovación no es lo suficientemente fuerte. Aunque hago todo lo posible por participar en el trabajo con un alto grado de entusiasmo, todavía existe una gran brecha entre mis colegas y yo. Me falta conciencia innovadora y no puedo mejorar los métodos de trabajo ni la eficiencia del trabajo. Fuerte dependencia, poca capacidad para trabajar de forma independiente, haciendo la vista gorda ante las necesidades laborales, incapaces de detectar problemas a tiempo y sin capacidad para manejar emergencias como nuevas fuerzas y jóvenes en la empresa, no dieron pleno juego a sus capacidades; entusiasmo y creatividad, y elogió demasiado los logros de los viejos camaradas.

En tercer lugar, existe hasta cierto punto descuido, lo que afecta la eficiencia del trabajo.

Solo afrontando tus propios defectos podrás superarte a ti mismo. En el futuro, corregiré las deficiencias y lagunas de manera específica, específicamente: 1. Desarrollar requisitos de trabajo completos y planes de trabajo.

En primer lugar, aclare sus objetivos laborales a corto plazo, es decir, fortalecer el aprendizaje, compensar las deficiencias, estar plenamente familiarizado con el negocio, dominar el trabajo independiente y convertirse en personal financiero calificado; en segundo lugar, aclarar el enfoque del aprendizaje, es decir, no solo comprender de manera integral y meticulosa el proceso de conciliación corporativa, sino también tener una comprensión integral del número, la naturaleza, las operaciones de capital, la evaluación crediticia y otra información básica de todas las cuentas corporativas abiertas en la empresa.

En segundo lugar, cultive un estilo de trabajo meticuloso y reflexivo. Debes participar en el trabajo con sentido de responsabilidad y esmero, comenzando desde las pequeñas cosas, ya sea limpiar, registrar, organizar materiales o completar formularios, debes buscar conscientemente resultados perfectos y hacer todo bien y con cuidado. Desarrollar un estilo de trabajo meticuloso y reflexivo.

En tercer lugar, debemos cultivar el espíritu de aprendizaje y exploración. Continúe estudiando mucho, continúe practicando con valentía, interese en áreas desconocidas, sea diligente en aprender y hacer preguntas, domine el conocimiento comercial local y las habilidades comerciales adquiridas, y mejore su adaptabilidad. Cuarto, debemos mejorar las actitudes laborales y aumentar el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo. Lograr cuatro tipos de diligencia: ser diligente, observar más, comprender más sobre los negocios, descubrir problemas a tiempo y solucionarlos en consecuencia, ser bueno pensando y resumir, mejorar el nivel de trabajo, ser diligente, tener más contactos, operar más; y practique más y sea más diligente cuando se encuentre con trabajo duro; sea diligente al levantar las piernas, sea una ayuda para los viejos camaradas y tome la iniciativa de aprender de la práctica para los viejos camaradas.

5. Integrarme en el equipo y esforzarme por sumar gloria al colectivo

Además de estudiar y trabajar, también participo activamente en actividades organizadas por el Comité de la Liga Juvenil, sindicatos. y otras organizaciones con pleno entusiasmo, y me esforzaré por integrarme en el equipo, mejorar aún más la conciencia del equipo y el sentido de honor colectivo, y esforzarme por agregar gloria al colectivo. Al comienzo de X, desafiando el sol abrasador, mis colegas y yo participamos en el concurso de canto de la canción roja organizado por la Oficina xx, que demostró mejor el buen espíritu de los jóvenes de nuestra empresa.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo del año pasado. Si hay algo inapropiado, critíquelo y corríjalo. En el trabajo futuro, continuaré mejorando mi calidad ideológica y política, mi capacidad empresarial y mi calidad integral, trabajaré con diligencia, seré humilde y honesto, trabajaré duro y me esforzaré por hacer mayores contribuciones a la empresa.

Capítulo 2: Resumen del trabajo anual del cajero Selección de ensayos de modelo personal 20xx se acerca al final del año en medio de un intenso trabajo. Como cajero de empresa he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobro y pago, reflexión, supervisión y gestión. Durante el año pasado, mejoré continuamente mis métodos de trabajo y completé con éxito las siguientes tareas:

1. Trabajo diario

1. las necesidades de la empresa.

2. Consultar la póliza de seguro, realizar los trámites de traspaso con la compañía aseguradora y completar el seguro de nuestros empleados. Pague la hipoteca de la empresa a tiempo todos los meses.

3. Como cajero, debe revisar cuidadosamente los recibos de ingresos y gastos todos los días y llevar las cuentas de manera oportuna. Al final del mes, revisa las cuentas con el contador, haz un inventario y prepara informes mensuales.

4. Preparar varios estados financieros para 20xx y enviarlos a los jefes de varios departamentos de manera oportuna.

2. Otros trabajos

1. Recibir la evaluación de la empresa, preparar la información financiera requerida y enviarla a los líderes del departamento de manera oportuna.

2. Para prepararnos para la inspección de las cuentas de nuestra empresa por parte de las autoridades fiscales, debemos hacer un buen trabajo de autoexamen y autocorrección en la etapa inicial, hacer estadísticas sobre los problemas que puedan surgir. durante la inspección y presentarlos al liderazgo para su revisión.

En tercer lugar, en el trabajo de este año

1, implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con los contadores, e informar y manejar cualquier discrepancia en los montos de efectivo en un manera oportuna. Nunca acepte efectivo.

2. Pagar sueldos y salarios en tiempo y forma según los comprobantes proporcionados por el contador.

3. Respete los procedimientos financieros, revise estrictamente y no pague facturas que no cumplan con los procedimientos.

Con el aprendizaje y la profundización continuos, tengo una comprensión más profunda de mi trabajo. Mi trabajo puede ser tanto simple como complejo. Por ejemplo, al publicar cuentas, los proyectos de la empresa son todos independientes y rentables. Hay más de una docena de ellos y deben registrarse y resumirse uno por uno. La enorme carga de trabajo me obligó a operar con precaución y paciencia. A menudo me siento mareado al final del día.

Con el advenimiento de la era de la innovación económica social y la economía del conocimiento, aprender nuevos conocimientos se ha vuelto muy importante. El conocimiento es un vasto océano, y el conocimiento que podemos aprender durante nuestra vida es extremadamente pequeño en comparación con este océano. A medida que los requisitos para el procesamiento de información financiera son cada vez mayores, también lo hacen los requisitos para los trabajadores financieros. Por un lado, se necesitan ordenadores para realizar el trabajo de contabilidad financiera; por otro, constantemente se introducen nuevas regulaciones financieras; Por lo tanto, es necesario que dominemos las operaciones informáticas y aprendamos constantemente nuevas leyes y regulaciones financieras. Quizás cualquier industria o industria tenga sus propios antecedentes y desarrollo. Si no quieres que los tiempos te abandonen, tienes que mantenerte al día. Aprender también es un camino.

En resumen, durante el último año, el trabajo duro ha dado sus frutos. Cuando llegamos a la mediana edad, es nuestra ventaja tomarnos el trabajo en serio e implementar el sistema meticulosamente en el trabajo. Insisto en ser cauteloso en mi trabajo y dominar los principios que el personal financiero debe dominar en el trabajo. Como funcionario financiero, usted necesita especialmente captar el equilibrio entre el sistema y los sentimientos humanos, para no violar las reglas y regulaciones y no ser demasiado sofisticado. Sólo mejorando continuamente los estándares profesionales se podrá trabajar mejor. En el próximo 20xx, usaré mis fortalezas y evitaré mis debilidades para completar mejor mi trabajo.

Capítulo 3: Resumen del trabajo anual del cajero Selección de muestra personal Desde 20xx, hemos estado haciendo contabilidad financiera diaria, fortaleciendo la gestión financiera, promoviendo la gestión estandarizada y fortaleciendo el aprendizaje y la educación del conocimiento financiero. Haga planes a largo plazo y arreglos a corto plazo para el trabajo financiero. Hacer que el trabajo financiero funcione mejor en un entorno estandarizado e institucionalizado. Formule especialmente el plan de trabajo personal del cajero financiero para 20xx.

Primero, participar en la educación continua para el personal financiero. El personal financiero debe participar en la educación continua para el personal financiero organizada por la Oficina de Finanzas cada año.

En primer lugar, participar en la educación continua para el personal financiero, comprender el marco del nuevo sistema de estándares y dominar y comprender el contenido, los puntos clave y la esencia de los nuevos estándares. Cumplir plenamente con los requisitos de las nuevas normas y aplicar hábilmente las nuevas normas. , manejar cuentas y preparar estados y formularios relacionados con finanzas. Después de participar en educación continua, presentar un informe de estudio.

2. Reforzar la estandarización de la gestión del efectivo y realizar la contabilidad diaria.

1. De acuerdo con el nuevo sistema, las normas y la situación actual, llevar la contabilidad y hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.

2. Mientras haces un buen trabajo, gestiona la coordinación con otros departamentos.

3. Realizar el trabajo normal de contabilidad de caja.

Según el sistema financiero, nos ocupamos de los negocios de cobro y pago de efectivo y liquidación bancaria, y nos esforzamos por aumentar los ingresos y reducir los gastos, para que los fondos limitados puedan realmente desempeñar su papel y proporcionar seguridad financiera a la empresa. Fortalecer la contabilidad de gastos diversos. Mantenga las cuentas de manera oportuna, prepare informes de caja diarios y hojas de resumen, y envíelos al gerente general para su conservación antes del comienzo del mes. Siga estrictamente los procedimientos de cobranza de cheques y emita cheques en efectivo y transfiera cheques según sea necesario.

4. El personal financiero debe adherirse al principio de responsabilidad laboral, actuar imparcialmente y predicar con el ejemplo.

5. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el líder.

Las medidas de opinión personal requieren una gestión financiera científica, una contabilidad estandarizada, un control integral de costos, una supervisión reforzada y un trabajo meticuloso para reflejar verdaderamente el papel de la gestión financiera. Las operaciones financieras tienden a ser más racionales y saludables, y más acordes con el ritmo de desarrollo de las empresas.

En resumen, en el nuevo año, aprovecharé la reforma como una oportunidad para continuar fortaleciendo la gestión de efectivo, mejorar las capacidades operativas corporativas, aprovechar al máximo las funciones financieras y completar activamente varios planes de trabajo para el año. y maximizar Servir a la empresa. Hacer mayores contribuciones al desarrollo constante de la empresa.

Capítulo 4: Resumen del trabajo anual del cajero Selección de muestra personal En los últimos 20xx años, todos los departamentos de nuestra empresa han logrado resultados gratificantes. Como cajero de empresa he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobro y pago, reflexión, supervisión y gestión. El año pasado, mientras mejoraba constantemente mis métodos de trabajo, estudié y dominé cuidadosamente mis conocimientos financieros y completé con éxito el siguiente trabajo:

1. Experiencia y lecciones aprendidas del trabajo de este año