Si la empresa no paga la seguridad social, ¿cuáles son las sanciones si se denuncia a la Oficina del Trabajo?
De acuerdo con el artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo Si no realiza las correcciones dentro del plazo, se impondrá al empleador una multa administrativa no inferior a una vez ni superior al triple del importe de las primas de seguro social pagadas, y al responsable directo. El responsable y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.
Artículo 86 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y 10.000 yuanes adicionales. se cobrará diariamente a partir de la fecha del incumplimiento Cinco quintas partes de la multa por pago atrasado si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no menor a una vez pero no mayor; de tres veces el monto adeudado.
Datos ampliados:
Artículo 82 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" * * *Cualquier organización o individuo tiene derecho a denunciar y denunciar violaciones al seguro social. Denuncia de leyes y reglamentos.
Los departamentos administrativos del seguro social, los departamentos administrativos de salud, las agencias de seguro social, las agencias de recaudación de primas del seguro social, los departamentos financieros y las agencias de auditoría manejarán informes y quejas dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades de conformidad con la ley; Si el alcance de las responsabilidades de un departamento o agencia cae dentro del alcance de sus responsabilidades, se informará por escrito y se entregará al departamento o agencia con autoridad para manejar el asunto. Los departamentos e instituciones con autoridad para manejar el asunto deben hacerlo de manera oportuna y sin ninguna prevaricación.
Artículo 79 de la "Ley de Contrato Laboral de la República Popular China". Cualquier organización o individuo tiene derecho a denunciar violaciones de esta ley, y al departamento administrativo laboral del gobierno popular en o por encima del condado. El nivel lo verificará y manejará con prontitud, y aquellos que reporten servicios meritorios serán recompensados.
Enciclopedia Baidu-Ley de Seguro Social de la República Popular China